ATPS DE EMPREENDIMENTO

Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera - UNIDERP, turma N32, sob a orientação do Professor: Me. Jefferson Levy Espíndola Dia MANAUS - AM Outubro 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO. 5 1 – CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA. 6 1 – 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA. 6 1 – 2. SITUAÇÃO GERAL. 6 1 – 3. PROCEDIMENTOS. 8 2 – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA. 8 2.1 – CONCEITOS DE RECURSOS. 8 2.2 – A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS. 8 3 – ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS. 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES. 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 11 RESUMO Os recursos, extremamente essenciais, precisam ser administrados de uma maneira que maximize os lucros da mesma. Nesse sentido, os recursos são a capacidade de gerar riqueza e compreendem toda a empresa, ou seja, os recursos podem ser: materiais, patrimoniais, humanos e tecnológicos. Além disso, os recursos tambémsão empresariais por causa de serem compreendidos como meios de uma empresa colocar prática sua produção. Com a interação dos recursos resulta-se em um processo que necessita de um planejamento logístico para ser administrado e gerenciado. Dessa forma, há a possibilidade de estabelecer os níveis de serviço para decidir objetivos como: localização, estoque e transporte, áreas que são necessitadas de administração. Estas são administradas adequando à fixação do nível de serviço à localização e…

Estudo de caso : Empresa Bela Vista A) Organizações são entidades sociais, orientadas por metas, projetadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas e coordenados e ligados ao ambiente exterior. São entidades sociais porque é resultado de um agrupamento social, pela necessidade de se atingir metas que não seria alcançadas a partir de esforços individuais; e a ligação com o ambiente externo é essencial, já que são inevitáveis as interações e influencias mútuas entre as…

Mapa conceitual de Comportamento Organizacional O comportamento organizacional é um assunto muito abrangente no que tange o ambiente das empresas, onde vários fatores se interligam “diagnosticando” assim a maneira como os funcionários agem em uma empresa. É claro que toda organização exige que o trabalho efetuado por seus colaboradores seja feito com ética e primazia. Em detrimento das expectativas das empresas, temos funcionários que têm sua personalidade, seus valores, suas…

encontrar soluções rápidas ou em longo prazo, amenizando-o, ou de uma melhor forma, resolvendo-o. A empresa colaboradora é a Hot Point da cidade de Limeira, e uma de suas maiores dificuldades é “Atingir Metas”. Com estudo e através de informações, é possível avaliar e encontrar causas do problema, e também propor soluções, através de alguns planos de melhoria. 3.1.2 DESCRIÇÃO DO PROBLEMA A empresa citada necessita que os funcionários se empenhem em busca do alcance das metas…

a importância do planejamento, uma vez que, na sua visão, “sem plano, os administradores não podem saber como devem organizar as pessoas e os recursos; podem até mesmo não ter uma idéia clara do que precisam organizar”. Sem um plano ou um delineamento a ser seguido a empresa encontrará mais obstáculos para atingir maior competitividade e aumentar a lucratividade. Estratégia Empresarial Empresa estudada: Plásticos Alko Ltda. Formulação de objetivos Ser uma empresa referência no…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO nome administração flaviane de queirós moura diagnóstico organizacional da empresa meta soluções ltda Castanhal 2013 flaviane de queirós moura diagnóstico organizacional da empresa meta soluções ltda Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Administração financeira e orçaentária, Mercado de…

ATENTO BASIL S/A LOGISTICA EMPRESÁRIAL Prof.: DESAFIO DE APRENDIZAGEM CAPÍTULO I – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA RESUMO Fundada em abril de 1999, a Atento Brasil tem atualmente 75 mil funcionários registrados, de acordo com informações obtidas na intranet da empresa conforme normas da Constituição das Leis Trabalhistas. Em 1999, comprou a empresa Trilha, da Bahia, e no ano seguinte a Quatro A, até…

FACULDADE INTEGRADA DA GRANDE FORTALEZA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FGF ORIENTAÇÃO DE CONSTRUÇÃO DE TRABALHOS PRÁTICOS PARA EXPOSIÇÃO NA SEMANA DO EMPREENDEDORISMO Diretrizes Gerais Para Elaboração do Caso para Ensino 1ª FASE O estudante ou a equipe deverá solicitar por escrito a autorizar da empresa para escrever o caso para ensino mesmo que use nome fictício. 2ª FASE O estudante ou a equipe deve encontrar uma situação-problema em uma empresa real e por meio de pesquisa descrever essa…

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (SAD, SIG, EIS), APOIO À DECISÃO E APOIO A EXECUTIVOS E AS INFORMAÇÕES GERENCIAIS E DE APOIO À DECIÃO NAS EMPRESAS PRIVADAS E PÚBLICAS. Introdução Sistema de Informação, do inglês Information System, é o termo utilizado para descrever um sistema automatizado (que pode ser denominado como Sistema de Informação Computadorizado) ou manual, que abrange pessoas, máquinas, e/ou métodos organizados para…

suprimentos;  Pedidos altos;  Variação de preços;  Produto em falta por um determinado período;  Variações na demanda; Causas, efeitos e soluções Causa: Desprezo na estratégia de Reduzir estoques Efeito: Desbalanceamento do estoque Solução: Informação/ Planejamento e controle de estoque / Kanban/ Just in time Causas, efeitos e soluções Causa: Basear-se em demandas anteriores / desconsiderar variações Efeito: Falta de perfil de consumidor/ Produção não condizente com as…