Empresa Makro Atacadista S A

Alberto Luiz Albertin, que me apresentou um lado fascinante da administração e contribuiu efetiva e moralmente para a conclusão deste trabalho. Ao amigo e professor Carlos José Espíndola, cujo intelecto sempre me motivou e inspirou nos estudos das empresas na atualidade. À Profa. Dra. Geisa Daise Gumiero Cleps, que gentilmente aceitou participar e contribuir com melhorias para esta tese. Ao amigo, Prof. Dr. Fernando dos Santos Sampaio cujo sua dedicação aos estudos econômicos com a…

outubro, provou que os RHs estão dando maior valor aos seus parceiros de benefícios, gestão, tecnologia e talentos. Vale salientar a representatividade da área de educação corporativa e de tecnologia dos processos de gestão de pessoas. Os nomes das empresas melhores avaliadas e votadas mostram a tendência do gestor em buscar programas de captação e retenção de talentos, atualizar-se com as tecnologias de gestão das rotinas e do RH, aperfeiçoar benefícios, especialmente de saúde e ampliar…

pecuária) para envolver todos os que participam direta ou indiretamente no processo de levar os alimentos e fibras aos consumidores. Em outras palavras, o agronegócio engloba não apenas os que trabalham diretamente com a terra, mas também as pessoas e empresas que fornecem os insumos (como, por exemplo, fertilizantes, defensivos, rações, crédito e sementes), processam os produtos agropecuários (por exemplo, grãos, fibras, carne e leite, entre outros) manufaturam os alimentos e fibras…

710-P03 25 DE JUNHO DE 2007 DAVID B. YOFFIE MICHAEL SLIND Wal-Mart, 2007 No início de 2007, a Wal-Mart era a segunda maior empresa do mundo. Gerou vendas líquidas de aproximadamente US$ 345 bilhões, gerenciou mais de 6.700 lojas em 14 países, empregou mais de 1,8 milhão de pessoas em todo o mundo a partir de sua sede em Bentonville, Arkansas (Veja o Quadro 1 – Wal-Mart: Informações Financeiras Selecionadas). Além de oferecer mercadorias de desconto em geral e alimentos, a…

Reunião marcada para as 15:00h, a equipe do PENSA chega poucos minutos antes da hora combinada e entra em reunião com os sócios da empresa. Surpresa, um convidado imprevisto participa da reunião, Enzo, um empresário e representante da nova acionista da FAST & FOOD, a holding do Frigorífico Bertin. A situação descreve precisamente o momento porque passa a Fast & Food. Uma empresa jovem, formada por empresários jovens que investiram em uma atividade, também jovem. Característica da…

GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA SUPER MERCADINHOS SÃO LUIZ. CLÁUDIA ARAUJO GOMES DAVI FROTA PINTO DÉBORA PINHEIRO CACAU DIEGO LIMA SAMPAIO LUIZA RODRIGUES MELISSA RODRIGUES A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA EMPRESA Trabalho apresentado como requisito parcial para a disciplina de Teoria Geral da Administração do curso de graduação em Administração de Empresas, na Universidade Federal do Ceará.…

DESCRIÇÃO DO EMPREENDIMENTO ................................................................................ 1.1. Histórico .......................................................................................................... 1.2. Descrição da empresa ....................................................................................... 1.3. Estrutura gerencial ........................................................................................... 4 4 4 6 2.…

posicionar a empresa como a melhor opção para se aliar alimentação saudável e com rapidez. Este plano de negócios é um exemplo fictício disponibilizado aos usuários do site www.planodenegocios.com.br. Seu conteúdo não pode ser distribuído sem prévia autorização. 4 Plano Financeiro A New Business Foods, tem um investimento inicial previsto de R$25.000,00, e a maior necessidade de caixa da empresa será de cerca de R$300.000,00 que acontecerá no início do 2º ano de funcionamento.…

US$ 71,5 bilhões, US$ 63,6 bilhões referentes a alimentos e US$ 7,9 bilhõ es devidos a bebidas, com uma ocupação da capacidade instalada de 77,2%. A com ercialização de refeições pront as é um negócio m uit o ant igo, geralm ent e realizada at ravé s de casas de comércio denominadas restaurantes. O atendimento mais tradicional nos restaurantes se d na modalidade "à á la carte". O "buffet " passou a ser t am bé m bast ant e ut ilizado, podendo ser considerado, inclusive, com o o precursor…

Organograma da empresa 10 Figura 2. O iceberg da cultura organizacional. 14 Figura 3. A teoria de Maslow 15 Figura 4 . A Teoria de Herzberg 17 Figura 5. Layout Atual da Área de Armazenagem da Bacardi 26 LISTA DE QUADROS SUMÁRIO RESUMO 3 RESUMEN 3 ABSTRACT 3 LISTA DE FIGURAS 4 SUMÁRIO 6 1.INTRODUÇÃO 8 2. OBJETIVOS 8 2.1 Objetivo Geral 8 2.2 Objetivos específicos 8 3. JUSTIFICATIVA 8 4.METODOLOGIA 9 5. A EMPRESA 9 5.1 Dados da Empresa 9 5.2 Histórico da empresa…