Empresa Junior Qualidade

ALDO PIRES S. JUNIOR ALISSON B. BAYER CESAR ROCHA ALLAN MUNHOZ TRABALHO DE MARKETING UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE ALDO PIRES S. JUNIOR ALLISON B. BAYER CESAR ROCHA ALLAN MUNHOZ TRABALHO DE MARKETING Trabalho de conclusão de curso – AV3 Orientador(a):Prof(a). GIOVANA CECCHETTO CUNTO. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 1.1 A EMPRESA…

ao entrar no setor aéreo brasileiro em um período considerado em crise. Faz uma contextualização histórica da aviação civil no Brasil na virada do século. Apresenta o Grupo Áurea, empresa de suporte a criação da nova empresa, bem como seu fundador e patrocinador principal. Mostra outras empresas que adotam o modelo de baixo custo, com destaque a Southwest Airline, pioneira americana deste modelo e que serviu de fonte de inspiração para o fundador da Gol. Conhece o…

Sistemas Integrados de Gestão: Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho e Responsabilidade Social Marina Haddad Figueiredo Monografia apresentada à Universidade Federal do ABC como requisito para aprovação na disciplina Projeto Dirigido do Curso de Bacharelado em Ciência & Tecnologia. Orientadora: Profa. Dra. Graziella Colato SANTO ANDRÉ 2011 RESUMO Com a crescente globalização entre os mercados, cada vez mais as empresas que…

58 ROCHA Júnior, Fernando Soares da. Benefícios da Aplicação da Matriz QFD (Quality Function Deployment) no Projeto Informacional de Desenvolvimento de Produto: Uma Simulação de Aplicação em Puxadores da Linha Branca. BENEFÍCIOS DA APLICAÇÃO DA MATRIZ QFD (QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT) NO PROJETO INFORMACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO: UMA SIMULAÇÃO DE APLICAÇÃO EM PUXADORES DA LINHA BRANCA BENEFITS OF IMPLEMENTING QFD MATRIX (QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT) IN THE PROJECT…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE FRANCISCO CARNEIRO MARTINS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VISÃO SISTÊMICA EM GESTÃO DE PESSOAS Professor JOSÉ DE ALENCAR ROCHA LOURES JÚNIOR 5ª Edição 2012 CEEP – FCM A. Administração de RH – Visão Sistêmica em Gestão de Pessoas A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES 1. As organizações; 2. As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. B. SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE FRANCISCO CARNEIRO MARTINS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VISÃO SISTÊMICA EM GESTÃO DE PESSOAS Professor JOSÉ DE ALENCAR ROCHA LOURES JÚNIOR 5ª Edição 2012 CEEP – FCM A. Administração de RH – Visão Sistêmica em Gestão de Pessoas A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES 1. As organizações; 2. As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. B. SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A…

Perfil da empresa II. Diretrizes estratégicas III. Projeto Águia IV. Plano de ação V. Anexos 3 Perfil da Empresa 4 Criação 2002 2005 2006 2007 2008 2010 2011 •Inicio das operações •Inicio como Operador Logístico •Serviços “in house” no CDR •Descarga em loja: novas praças •CDI - Centro de Distribuição Itapeví •C&A, Lojas Americanas, Leader... •Descarga em Loja RJ e SP •Inspeção 100% •CDC - Centro de Distribuição Campanati (nova sede) •Modernização Administrativa:…

TERMO DE REFERÊNCIA Programa de Trabalho: 04.126.6203.1471.0012 – Modernização de Sistema de Informação – DF. Natureza da despesa: 33.90.39 – Serviços de Terceiros. Fonte: 100 – Ordinário Não Vinculado. 1. Objetivo Contratação de empresa especializada na prestação de serviços de infraestrutura de TI, inclusive suporte tecnológico e segurança da informação ao ambiente computacional da Secretaria de Estado de Fazenda do Distrito Federal – SEF/DF, para execução das tarefas de…

2013 BANCA EXAMINADORA Prof Maria de Lourdes Salmito Mendes – Mestre – UFPI – Orientador Prof. Marcio Vinicius Brito Pessoa – Mestre – UFPI Dedico este trabalho de conclusão de curso à minha equipe da empresa júnior Visconde de Mauá pela cumplicidade e esforços e pela admiração e confiança a mim creditada. Assim também como à minha professora orientadora por todo apoio. Aos meus avós por todo amor e carinho e todos os momentos que me acolheram.…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE FRANCISCO CARNEIRO MARTINS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS VISÃO SISTÊMICA EM GESTÃO DE PESSOAS Professor JOSÉ DE ALENCAR ROCHA LOURES JÚNIOR 5ª Edição 2012 CEEP – FCM Administração de RH – Visão Sistêmica em Gestão de Pessoas A. A INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES 1. As organizações; 2. As pessoas; 3. As pessoas e as organizações. B. SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. A administração de…