Empresa Gol Comunicação Empresarial

Justo ............................................................................................. 17 Figura 5 – Curva de Valor – GOL ............................................................................... 20 Figura 6 – Check-in online ............................................................................................ 22 Figura 7 – Avião Gol ................................................................................................... 25 Figura 8 – Promoção .......

REGISTRO REGISTRO 2011 Resumo ESTE ESTUDO DE CASO TRATA-SE DA EVOLUÇÃO DA GOL TRANSPORTES AÉREO DESDE O INICIO DE SUAS OPERAÇÕES EM 2001. QUANDO A GOL INICIOU SUAS ATIVIDADES AS EMPRESAS DE TRANSPORTES AÉREO NO BRASIL ESTAVAM EM CRISE. HAVIA, NO BRASIL, CONCORRENTES INTERNACIONAIS NO SETOR DE AVIAÇÃO, DEMANDA EM CRESCIMENTO LENTO E ALTOS CUSTOS DEVIDO A ALTO DO DÓLAR. Nesse cenário, a Gol introduz uma operação low-cost,low-fare e atinge 17% de participação de…

Seis Sigmas e Balanced Scorecard e como essas ferramentas de gestão estão relacionadas à gestão estratégica e à gestão pela qualidade no qual facilitará a definição e gerenciamentos dos objetivos e indicadores nos novos processos administrativos das empresas. Seis Sigmas O processo dos Seis Sigmas é a continuidade dos conceitos da Qualidade Total que tem seu foco na melhoria constante dos processos, principalmente aqueles que atingem diretamente o cliente. A estratégia Seis Sigma…

central. • 85% das grandes empresas do mundo declaram como: • -Credo • -Filosofia • -Ideologia Central • -Nosso Espírito 5 O que eles querem dizer? •É a declaração de Missão da Empresa 6 • A missão revela e comunica uma finalidade profunda e motivadora para os colaboradores • Vai além de gerar riqueza financeira • Revela: Vocação, Chamamento • A Alma da empresa 7 • Se de um lado a estratégia define o COMO. • A Missão estabelece porque • fazemos Traduz o porque a empresa existe.…

organizações. Elementos de Comportamento Organizacional./ James L. Bowdith, Antônyo F. Buono; Tradução de José Henrique Lamendorf – São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. O autor afirma que algumas habilidades comportamentais como a comunicação com pares, subordinados e chefes, a obtenção de informações e o ato de compartilhar-los; a condução de reuniões, a alocação de recursos a grupos diversos, e a solução de conflitos dentro de grupos ou entre eles. SISTEMA ABERTO |…

da antiga Varig A juíza Márcia Cunha de Carvalho, em exercício na 1ª vara Empresarial do Rio, decretou ontem, 20/8, a falência da antiga Varig, que atualmente operava com a bandeira Flex, e de duas outras empresas do grupo : Rio Sul Linhas Aéreas e Nordeste Linhas Aéreas. A decisão foi tomada a partir de pedido do próprio administrador e gestor judicial da companhia. Ele informou ao Judiciário fluminense que as empresas - em recuperação judicial há cinco anos - não têm como pagar suas…

século XXI sinaliza mudanças estruturais na forma de se realizar negócios, já que as empresas disputarão mercado em outros países, mas em um campo intangível e ilimitado, no chamado Mundo Virtual. As grandes empresas estão se fragmentando em várias empresas menores ou unidades estratégicas de negócios, mais ágeis, mais autônomas e descentralizadas; a alta tecnologia e as fronteiras digitais alteram o conceito de empresa e de trabalho. Como o mundo vem passando por intensas…

http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/plano-estrategico-de-marketing-o-case-de-sucesso-da-gol/57751/ Plano Estratégico de Marketing: O case de sucesso da GOL. Vital para sobrevivência das atuais organizações um plano de estratégico de marketing tem sido ferramenta fundamental para alcance de lucratividade em mercados extremamente competitivos. A análise do case da empresa aérea GOL,que passou a utilizar a estratégia de marketing do “oceano azul”. Patrick Euso, 24 de…

proporcionadas em virtude de grandes crises. O autor cita gigantes construídas ou que tiveram seus principais saltos econômicos em épocas perturbadas, como TAM, Avon, Sony, Gol, exemplificando que seus iniciadores ou líderes foram criativos, estratégicos e acima de tudo, acreditavam no que faziam. As decisões de quais rumos a empresa tomará em face de uma economia em crise, por exemplo, são planejadas pela alta administração da organização. No entanto, o profissional de relações…

branca de susto; o jogador amarelou diante do gol. b. Ele ficou verde de alegria; a garota ficou branca de farinha; o jogador amarelou de raiva. c. Ele ficou verde de coragem; a garota ficou branca como a neve; o jogador ficou amarelo de medo. d. Ele ficou verde de raiva, a garota ficou branca de coragem; o jogador amarelou diante do gol. e. Ele ficou verde de medo; a garota ficou branca de alegria; o jogador amarelou diante do gol. Resposta correta: Ele ficou…