Empresa Familiar Projeto

1. RESUMO Este Projeto Integrador aborda o tema da Redução da Pobreza, e tem como objetivo o desenvolvimento de soluções para esse problema, que consiste na ampliação e divulgação de informações necessárias para obtermos a redução da pobreza de nossos colaboradores dentro do âmbito corporativo. No decorrer de nossa proposta iremos apresentar possíveis soluções para uma situação que, apesar da evolução dos recursos e da tecnologia, persiste em se extinguir por completo, muitas vezes por…

SAÚDE E TRABALHO A) Objetivos: Trabalho realizado em uma empresa para identificar, intervir e prevenir alguns agentes causadores de stress nos funcionários. Melhorando assim a saúde dos colaboradores. b) Representações Gráficas dos geradores de stress c) Análise Clínica Os colaboradores foram generosos em confiarem no Projeto de maneira transparente, revelando suas vidas familiares, seus sonhos pessoais e o que esperam da empresa. Essa revelação mostrou que muitos estão…

MENDES LE I PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PR OT EG ID O PE LA AVM FACULDADE INTEGRADA FAMILIARES DO CU M EN TO ENDOMARKETING – ESTRATÉGIA DE GESTÃO EM EMPRESAS Por: Tatiane dos Santos Bemfica Orientador Prof. Marcelo Saldanha Rio de Janeiro 2013 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA ENDOMARKETING – ESTRATÉGIA DE GESTÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para…

Universidade Presbiteriana Mackenzie Marketing Cultural Projeto Cultural Huggies – Turma da Mônica Laís Medeiros de Souza Victor de Oliveira Vasconcellos Prof. Fred Utsunomiya São Paulo 2014 Empresa – Kimberly Clark Há 17 anos a Kimberly-Clark Brasil conquista diariamente milhões de brasileiros com seus produtos de alta tecnologia e qualidade no setor de higiene e bem-estar. Empresa norte-americana fundada em 1872, a Kimberly-Clark tem como…

Um balanço da pesquisa sobre a agricultura familiar no Brasil: o caso da Embrapa Paulo Eduardo Moruzzi Marques1 Miguel Ângelo da Silveira2 Thais Gabriele Zamboni Córdova3 Resumo O trabalho apresenta uma análise sobre a pesquisa agropecuária da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), destacando, particularmente, aquela voltada para as formas familiares de produção agrícola. Insere-se no âmbito de…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ – CAMPUS FAFIPAR PÓS GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E SUSTENTABILIDADE Módulo: Gestão e sucessão de empresas familiares – Cleverson M Neto Jaqueline Silinske; Saionara da Silva e Fernando Panno /O PROCESSO SUCESSÓRIO NAS EMPRESAS FAMILIARES DE PALMEIRA DAS MISSÕES / VII Convibra Administração – Congresso Virtual Brasileiro de Administração – www.convibra.com.br Sobre os autores: Jaqueline Silinske – É acadêmica de Administração pela…

Degradadas TRABALHO DE ESTUDO DE ÁREAS DEGRADADAS PROJETO AMBIENTAL BAIRRO ZITA CUNHA EMPRESA: ECOMUDA Barcarena-PA 31 de Maio de 2013 INDICE Identificação Localização Introdução Objetivo Caracterização da área Diagnóstico Ambiental Diagnóstico Social Diagnóstico Econômico Riscos Ambientais Riscos Sociais Proposta de Recuperação Conclusão Referências Bibliográficas IDENTIFICAÇÃO Nome da Empresa: ECOMUDA CNPJ: 05670023/0002-36 Contato:…

PROJETO de INCENTIVO À PRÁTICA DE EXERCÍCIOS FÍSICOS 1 - TÍTULO: INCENTIVO À PRÁTICA DE EXERCÍCIOS FÍSICOS. PARCERIA COM ACADEMIAS NO ESTADO PARA INCENTIVAR A PRÁTICA DE EXERCÍCIOS ATRAVÉS DE DESCONTOS NA MENSALIDADE. II- TEMA: A proposta deste trabalho é articular interesses dos servidores do estado, extensivo a familiares, com os de academias de ginástica regulares, possibilitando descontos expressivos nas mensalidades devido à condição de servidor público do estado ou familiar…

A importância das empresas familiares no contexto mercadológico objetivo O objetivo deste trabalho é mostrar de forma sucinta o papel da empresa familiar no ambiente de mercado; medir e demonstrar parâmetros de competitividade com outras empresas familiares e não-familiares, assim como discorrer sobre a estrutura interna de formação, hierarquia, tomada de decisões e sucessão dentro destas organizações. Destacaremos os pontos positivos (vantagens) e pontos negativos (desvantagens) desta…

567/0001-10, torna público Processo Seletivo, para FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE TÉCNICOS dos seguintes cargos: técnicos nível superior I (Engenharia de Pesca), técnicos de nível superior II (Engenharia de Pesca, Biologia, Administração de Empresas, Gestão Ambiental e Assistente Social) e técnicos de nível médio (Técnico em Aquicultura e (ou) Pesca e Técnico Agropecuário com experiência em Aquicultura e Pesca), os quais terão vínculo celetista, com finalidade de executar ações…