Empresa Dialética

Essas mudanças que ocorrem no ambiente externo exigem mudanças contínuas e rápidas na organização.  A gestão deve responder à mudança ou enfrentar o inevitável: Mudar ou Morrer.  Novos conhecimentos têm de ser criados continuamente para que as empresas sobrevivam. A Criação do Conhecimento  Gestão do Conhecimento: processo de criar continuamente novos conhecimentos, disseminando-os amplamente através da organização e incorporando-os velozmente em novos produtos/serviços,…

.......................................................... 3 3. Conceitos ............................................................................................................................... 4 3.1. Dialética ................................................................................................................................ 4 3.2. Modo de Produção ..........................................................

[pic] FOLHA DE QUESTÕES TRABALHO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 1. O que é dialética e qual sua influência nas empresas contemporâneas? Cite três exemplos de empresas dialéticas, detalhando três características de cada uma delas dentro deste contexto. (1,5) R: a arte de discutir, argumentação dialogada, segundo a filosofia antiga. “Ou que ela é uma lei” (Bornheim, 1983: 153). Esta definição, que parece elucidativa, apresenta-se, porém, com nuanças…

Criação e Dialética do Conhecimento Data: 13/03/2013 Professor: Fernando José Matéria: Gestão do Conhecimento Turma: 1º Administração O que é Dialética? Dialética • A arte do diálogo - a arte de discutir • É considerada o método filosófico por excelência • Entre os gregos, chamava-se ainda dialética a arte de separar, distinguir as coisas em gêneros e espécies, classificar ideias para poder discuti-las melhor (Platão, Sofística, 253c) Dialética • O termo evoluiu…

primeiro coloca a simultaneidade da matéria e do espírito, e a constituição do concreto por uma evolução concebida como “desenvolvimento por saltos, catástrofes e revoluções”, causando uma evolução em um grau mais alto, graças a “negação da negação” (dialética). KARL MARX: O MATERIALISMO HISTÓRICO Na produção social da sua vida, os homens entram em relações determinadas, necessárias, independentes da sua vontade: relações de produção que correspondem a um determinado grau de…

CRIAÇÃO E DIALÉTICA DO CONHECIMENTO Profa. Luciana Neves PLT – Gestão do Conhecimento: pág. 17 e 18 Mundo Moderno • Complexo • Contraditório Empresas bem sucedidas • Inovação Boa relação com o paradoxos, utilizandoos como ferramenta para traçar o melhor caminho, além de romper com os paradigmas Empresas dialéticas abraçam os “opostos” como convite para encontrar um melhor caminho. PLT – Gestão do Conhecimento: pág. 18 e 19 PARADOXO E CONHECIMENTO Sociedade…

CONHECIMENTO E DIALÉTICA A dialética, que é uma forma de raciocínio que remonta à antiga Grécia, enfatiza duas características que são úteis nos tempos turbulentos e no complexo mundo atual.8 A primeira é sua ênfase na mudança. Em vez de referir-se a algo estático, refere-se ao processo e ao movimento. A segunda é sua ênfase nosopostos. A mudança ocorre através do confl ito e da oposição, de acordo com o raciocínio dialético. Está sempre buscando a contradição dentro das pessoas ou…

prévia e formal da responsabilidade dos representantes legais de empresas é que estes podem ser inseridos na CDA e em consequente execução fiscal. (OLIVEIRA PINTO, Fernando Brasil de. A Apuração da Responsabilidade Tributária dos Representantes Legais de Empresas no Processo Administrativo Fiscal Federal. São Paulo: Dialética n. 198, março/2012. p. 66-67) 2.3 Elementos da responsabilidade tributária do representante legal de empresas Para a caracterização da responsabilidade a que…

Canon e IBM Porque são empresas dialéticas? Definição Os elementos do esquema básico do método dialético são a tese, a antítese e a síntese. A tese é uma afirmação ou situação inicialmente dada. A antítese é uma oposição à tese. Do conflito entre tese e antítese surge a síntese, que é uma situação nova que carrega dentro de si elementos resultantes desse embate. A síntese, então, torna-se uma nova tese, que contrasta com uma nova antítese gerando uma nova síntese, em um processo em…

CAPÍTULO 1 CRIAÇÃO E DIALÉTICA DO CONHECIMENTO HIROTAKA TAKEUCHI E IKUJIRO NONAKA Q uanto mais turbulentos os tempos, quanto mais complexo o mundo, mais paradoxos existem. As contradições, as inconsistências, os dilemas e as polaridades abundam nestes dias e nesta época. As empresas bem-sucedidas não 1 estão apenas enfrentando o paradoxo, mas tirando vantagem dele. F. Scott Fitzgerald certa vez mencionou que “o teste de uma inteligência diferenciada é a capacidade de…