Em Que Consiste O Mecanicismo Como Pode Ser Aplicado No Ser Humano

estruturadas e formalizadas, como cálculos numéricos e manipulação de grandes volumes de dados. São tipos de tarefas nas quais as máquinas apresentam um desempenho muito superior ao humano na resolução. Porém, quando estendeu-se a área de aplicação dos computadores a tarefas de natureza simbólica, que para os humanos são de resolução natural, como a compreensão de linguagens naturais e imagens, planejamento, dedução ou a solução de problemas que apresentam complexidade exponencial, o…

Mayck Douglas V. Nogueira2 RESUMO: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor geral precisa ter para o trabalho dentro de uma organização. Aborda as principais tendências de Gestão de Pessoas com ênfase nos estudos e nas experiências desenvolvidas no âmbito da gestão global. O gestor global precisa ser acima de tudo um gestor de pessoas que exige algumas competências, dentre elas: conhecimento,…

3 Influências Fisiológicas sobre a Psicologia O Papel do Observador Humano Ernst Weber (1795-1878) O Limiar de Dois Pontos A Diferença apenas Perceptível Gustav Theodor Fechner (1801-1887) A Vida de Fechner O Relacionamento Quantitativo entre Mente e Corpo Os Métodos da Psicofisica Tudo começou com uma diferença de cinco décimos de segundo nas observações feitas por dois astrônomos. Era o ano de 1795. O astrônomo real da Inglaterra, Nevil Maskelyne percebeu que as observações feitas pelo

Conceitual Consiste na capacidade de lidar com idéias e conceitos abstratos, que proporciona capacidade de diagnóstico (para resolução de problemas) e visão futura (para geração de novas idéias e inovação). Possui uma visão global da organização e está relacionada com o software. Intermediário Humana Consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz. Operacional / Executivo…

recursos não-humanos. A vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho daquelas. As pessoas nascem, crescem aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes, de características diferentes, estruturas diferentes, de objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas e não lucrativas. A teoria administrativa é o campo do conhecimento…

diversos mortais, e, portanto, impossível de ser medido (Kneller,1980). Ao redor de 1950, a importância da compreensão da criatividade foi ressaltada em um célebre discurso apresentado por Guilford à comunidade científica americana, indicando a necessidade de ser estudado este fenômeno devido a sua relevância para diversas áreas do comportamento humano Deste então, o tema da criatividade se tomou alvo de grande interesse para os pesquisadores, o que pode ser observado pela quantidade…

para as grandes construções realizadas no período seguinte por Platão e Aristóteles. O primeiro foco dessa revisão consiste em salientar a íntima conexão existente entre concepções propriamente científicas e concepções filosóficas de caráter mais geral, vigentes durante esse período, quando os campos da filosofia e da ciência eram, de fato, indiscerníveis. O segundo foco consiste em tornar evidente que, do ponto de vista da evolução conceitual da física na Idade Moderna, as elaborações e…

95 Nota dos organizadores da edição francesa 97 Ciência da lógica. Obras completas de Hegel. Tomo III 99 Prefácio à primeira edição 99 Prefácio à segunda edição 100 Introdução: conceito geral da lógica 104 Livro primeiro: a doutrina do ser. O ser 107 Seção primeira: a qualidade 109 Seção segunda: a quantidade 116 Seção terceira: a medida 119 Ciência da lógica. Tomo IV. Primeira parte 123 A lógica objetiva 123 Livro segundo: a doutrina da essência 123 Seção…

organizar, dirigir e controlar as operações do negócio; Ênfase nos objetivos e nos resultados - Toda organização existe, não para si mesma, mas para alcançar objetivos e produzir resultados. É em função dos objetivos e resultados que a organização deve ser dimensionada, estruturada e orientada. A teoria neoclássica enfatiza as funções do administrador: planejamento, organização, direção e controle. No seu conjunto, as funções administrativas formam o processo administrativo. 1.4…

problemas e soluções, comunicação, planejamento e atitudes que o torna hábil, não somente em seu campo profissional, mas também em seu campo pessoal. A administração tem, no papel do administrador, um comportamento voltado para um estilo pessoal de ser e fazer. Frente a tantas questões para serem resolvidas, o administrador é também um ator que absorve em si os diversos tipos de profissionais em uma só pessoa. Habilidades Necessárias Não existe uma maneira correta de o…