Elementos Que Compoe Assessoria E Consultoria

suas ideias e habilidade para compor seus projetos vinculados ao cotidiano profissional (MATIAS-PEREIRA, 2007). Pode-se considerar que, no campo do Secretariado Executivo, a pesquisa científica tem os objetivos de: gerar conhecimento sobre a assessoria organizacional; aumentar a eficiência e a eficácia de organizações; melhorar a qualidade de vida no trabalho ; auxiliar na produção de produtos e serviços com maior valor agregado para a empresa e consumidores; promover o…

DESENVOLVIMENTO Este trabalho evidencia a responsabilidade social do profissional contábil como agente que contribui na geração e distribuição de riqueza, sobre a ótica de uma prestadora de serviços contábeis: tal como a empresa Evolução Contabilidade e Consultoria – EPP. As organizações assumem um importante papel dentro da região em que atuam, gerando renda, riqueza, oportunidades de emprego e novos negócios para quem nela vive. Para que essas empresas possam exercer seu papel na…

Motiva ? NÃO MOTIVA Fatores motivacionais A motivação é resultado da natureza do trabalho e não Os fatores motivacionais inclui: de recompensas extrínsecas. Liberdade, responsabilidade, criatividade e inovação do trabalho, são elementos que levam o sujeito a formar Os fatores motivacionais são aqueles que estão atitudes positivas em relação ao trabalho. diretamente relacionados com a função ou com o cargo e influenciam na produtividade. O…

Eletrônica. 4. Estrutura Organizacional. O regime Jurídico da Inovação será a sociedade por cotas de responsabilidade limitada, em virtude de a empresa possuir cinco sócios, precisando da licença do Conselho Regional de Administração, pois farão consultorias empresariais na área. A estrutura organizacional será composta por Antônio Claudio dos Santos Frazão, o qual ficará a cargo da área administrativa, Erlan Santiago ficara responsável pelo setor financeiro, o sócio Gilson Sousa…

inovação 6 ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Estrutura e gestão do conhecimento Departamentalização Desenho de organogramas Tipos de cargos na departamentalização Atividades-fim e atividades meio Atividades de linha e atividades de staff ou assessoria Diferenciação e integração Reestruturação Estrutura e crescimento Estruturas inovadoras e estruturas tradicionais Estruturas e burocracia A adhocracia Integração entre gestão operacional e gestão estratégica Estrutura mecanicista e…

ambiental e a possível adaptação dos famosos 4Ps (Product , Price , Place , Promotion) na busca da vantagem competitiva. O fato é que a maioria dos profissionais em administração não são orientados para analisarem os fatores do macroambiente que compõe o ambiente externo á organização, como a economia, a cultura de um povo, a tecnologia e sua aplicação em benefício a uma sociedade e os concorrentes. Poucas empresas possuem habilidade para a elaboração de cenários e…

Proporcionalidade das Funções Administrativas 38 Diferença entre Administração e organização 38 Princípios gerais de Administração para Fayol 38 22. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 40 Administração como ciência 40 Estrutura Organizacional 40 Cadeia de Comando 40 Elementos da Administração Segundo Fayol 42 23. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO 44 Princípios Gerais da Administração de Urwick 44 24. APRECIAÇÃO CRÍTICA DA TEORIA CLÁSSICA 45 Abordagem Simplificada da Organização Formal 45 Ausência de…

Eficiência de Harrington Emerson 24 4.7 - Apreciação Crítica da Administração Científica 24 5 - ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO 26 5.1 - Origens da Abordagem Clássica 27 5.2 - A Obra de Fayol 28 5.2.1 - As Funções da Empresa: 28 5.3 - Elementos da Administração 29 5.4 - Princípios da Administração 29 5.5 - Proporcionalidade das Funções Administrativas 30 5.5.1 - Diferença entre Administração e Organização 30 5.6 - Os 14 Princípios Gerais da Administração, segundo…

empresas passam por um processo de globalização. Uma contabilidade eficaz pode ser a chave do sucesso ou se ineficaz, o fracasso de um negócio. Por isso a contabilidade apóia as necessidades normais dos negócios, empresas procuram profissionais para consultoria e assistência em vários assuntos, sendo que os principais interesses atualmente, são a redução dos custos e alcançar a qualidade conseguindo com isso bons lucros onde o conhecimento hoje não é um recurso, mas o recurso. b.…

MBA em Gestão de Pessoas Palavra Digital Consultoria e Processos em RH CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Pós -Graduação Palavra Digital MBA em Gestão de Pessoas Disciplina Consultoria e Processos em RH Coordenação do Curso Dante Freitas Autores Yaeko Ozaki Josiane C. Cintra FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Flávia Mello Magrini Análise de Processos Juliana Cristina e Silva Flávia Lopes Revisão Textual Alexia Galvão Alves Giovana Valente Ferreira …