Elementos Basicos Da Sociologia Das Organizacoes

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional é o controle do comportamento humano dentro de uma empresa, já que cada indivíduo é imprevisível e tem uma maneira diferente de agir. Estuda a estrutura, o funcionamento e o desempenho das organizações. Caracteriza-se por tentar interagir as pessoas por meio da comunicação. São três as finalidades do comportamento organizacional: * A explicação, tratando de identificar causas de certos fatos; * A previsão, que esta…

racionalidade visando garantir a máxima eficiência no alcance de objetivos. A burocracia e um conceito administrativo caracterizado pela formalização, divisão do trabalho e hierarquia. A teoria da burocracia pode ser destingida em três tipos básicos: a racional legal, que se baseia na legalidade das leis e regulamentos, a tradicional que se baseia nas crenças e a carismática onde a aceitação advém confiança nas qualidades de quem governa. Esses três tipos de autoridade correspondem a…

Elisângela Pereira Barbosa Ciências Sociais Buritis/ MG 2014 Administração é um campo do conhecimento das Ciências Sociais Aplicadas que possibilita entender, interpretar, avaliar e julgar o funcionamento das organizações sociais de produção. Não raro, quando lemos textos de Administração ou mesmo quando assistimos a palestras e a conferências de estudiosos e pesquisadores da área, nos deparamos com o estabelecimento de analogias entre; senso comum…

um representante da espécie. Esse termo não é monopólio do mundo animal, pois, de modo geral, uma rosa é um indivíduo do canteiro. 2.2 A Construção da Realidade A obra analisada coloca-se como um tratado a respeito da Sociologia do Conhecimento, no sentido de ser uma análise de como o Homem constrói o seu próprio conhecimento da realidade, tratando das relações entre o pensamento humano e o contexto social dentro do qual ele vive.…

Fechado. 6 6. Analise da Velocidade e os Efeitos das Mudanças nas Organizações... 7 7. Percepção e Comunicação... 8 8. O que é Trabalho em Equipe. 10 9. Conclusão. 11 10. Referências Bibliográficas. 12 1. Introdução O Comportamento organizacional apresenta características próprias e marcantes. Trata-se de uma área do conhecimento humano que é vital para a compreensão do funcionamento das organizações. As principais características, segundo Chiavenato, são: …

Serviço Social 5º Semestre Prof: Maria Clotilde Bastos __________Dourados, MS 03 de Novembro de 2014_____________ Introdução Este trabalho tem por objetivo de estudo o foco principal a implantação dos serviços Socioassistenciais e mostrar um padrão básico de inclusão social. Com uma concepção de proteção, supõe conhecer os riscos, as vulnerabilidades sociais das pessoas, sujeitos de sua ação, bem como os recursos necessários para afiançar segurança social . Um conjunto de ações,…

Organização como um Sistema Aberto e Sistemas Fechados .........................................7 Conceito de inovação.....................................................................................................8 Efeito da Inovação para as organizações..................................................................10 Inovação Organizacional e Inovação tecnológica nas empresas brasileiras................11 Trabalho em…

ABORDAGEM SISTÊMICA (TEORIA GERAL DE SISTEMAS) A Teoria Geral de Sistema (TGS) ou Teoria de Sistema, surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968 PRESSUPOSTOS BÁSICOS DA TGS: a) Existe uma nítida tendência para a integração nas várias ciências naturais e sociais; b) A teoria dos sistemas constitui a maneira mais abrangente de estudar os campos não-físicos do conhecimento científico, especialmente nas ciências sociais; c) A…

"TEORIA DA BUROCRACIA (*)" MAX WEBER Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia.Foi professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela teoria dasestruturas de autoridade. Com a tradução de alguns de seus livros para a língua inglesa, por Talcott Parsons, tomou corpo nos Estados Unidos a Teoria da Burocracia em Administração.Sua obra é realmente muito vasta. Seu principal livro, para o propósito deste estudo, é "A…

SOCIOLOGIA DO DIREITO No sentido estrito a Sociologia Jurídica é uma disciplina especial da Sociologia. A Sociologia Jurídica ou Sociologia do Direito é disciplina cientifica que investiga, através de métodos e técnicas de pesquisa empírica o fenômeno social jurídico igualitário com a realidade social, não apenas o descrevendo, mas o explicando mediante proposições mais gerais. Estuda as relações recíprocas existentes entre a realidade social total e o direito, na qual ele se…