Eficiencia E Eficacia Na Administração

SEMINÁRIO TEMA: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Curso: Administração Disciplina: Gestão de Recursos Humanos I Ano: 2009 Prelector: Professor Doutor Arnaldo Puati Tomás, Ph.D. em Recursos Humanos Licenciado em Recursos Humanos, pela Bircham International University, USA com o título de Bachelor. Curso Superior em Gestão, Direcção e Administração de Recursos Humanos, pela Escola de Empresa, Madrid/Espanha. Pós-Graduado Especialista em Gestão e…

ETAPA 4 (tempo para realização: 5 horas)
Aulas-tema: A nova Administração: conceito e resultados pretendidos. Esta atividade é importante para que você e sua equipe finalizem a ATPS, consolidando as informações levantadas nas etapas anteriores e elaborando a uma conclusão. Ou seja, chegarão à proposta(s) de soluções dos problemas apresentados. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Grupo) Consolidar (agrupar) todos os problemas detectados…

como deveriam. Os problemas detectados na empresa: desorganização, desmotivação, falta de compromisso (tanto dos funcionários como dos próprios donos), falta de liderança por parte do proprietário e do gerente. Desorganização: Por parte da administração e dos funcionários. Desmotivação: Por parte do gerente que sempre se omite, pois deveria usar de sua autoridade para por ordem no ambiente de trabalho, pois não tem voz ativa perante o grupo. Os funcionários demonstram que não tem…

ROSANA DE ALMEIDA MACHADO Matrícula: 15113110286 1º Semestre do Curso de Administração Pública Matéria: Teoria da Administração I AD 01 Exercício 02/05 (2,0 pontos) – (Semana 2 – prazo: 02/02/2015 a 08/02/2015) Orientação: Nessa atividade, você deverá realizar uma pesquisa na internet ou em alguma organização que você tenha facilidade em obter dados. Tal atividade irá demandar que você leia as unidades 01 e 02 e tem o objetivo que você compreenda melhor as questões teóricas para

que é Administração? Qual é a importância da Administração? Quais são as teorias da Administração? Como foi a evolução da Administração ao longo dos anos até o momento presente? • Administração é o processo de tomar decisões sobre os objetivos e a utilização de recursos. • O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processo ou funções. São elas: planejamento, organização, liderança, execução e controle. A palavra…

ÁREAS INTERNAS DE QUALQUER EMPRESA – ORGANIZAÇÃO O profissional que utiliza a Administração como meio de vida, pode trabalhar nos mais variados níveis de uma organização: desde o nível hierárquico de supervisão elementar até o nível de dirigente máximo da organização. Pode trabalhar nas diversas especializações da Administração:  Administração da Produção (dos bens ou dos serviços prestados pela organização, arranjo adequado das máquinas equipamentos adequados de segurança dos…

QUESTÃO 01 Podemos entender como administração o emprego de métodos científicos no ambiente organizacional. Podemos afirmar que: I) Visa a otmização de recursos humanos e materiais. II) Possibilita a organização atingir seus objetivos. III) Utiliza com eficiência e eficácia os recursos. IV) Interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento. Das alternativas acima enumeradas, são corretas: Parte superior do…

qualidade 9 Aspectos a serem considerados 11 Comprometimento da administração 12 Política da qualidade 12 Objetivos da qualidade 13 Competência, conscientização e treinamento 14 A organização deve: 14 Medição, análise e melhoria 14 Ação de Melhoria 15 Processo de melhoria contínua 15 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUÇÃO Convém que a adoção de um sistema de gestão da qualidade seja uma decisão estratégica da alta administração de uma organização. O projeto e a…

Eficácia x Eficiência Por outro lado, ser eficiente é empregar os recursos reservados para o alcance de determinado objetivo da melhor maneira possível, sem desperdiçar nenhuma parte deste recurso, contudo podemos ser eficientes, mais não alcançar o objetivo pretendido pela empresa. Para que possamos fazer uma comparação, a eficiência preocupa-se em fazer as coisas de modo correto, já a eficácia, em alcançar os resultados. Quando, por exemplo, estamos torcendo por nosso time do coração, em

Eficiência e eficácia “eficiência é fazer as coisas de maneira correta, eficácia são as coisas certas. O resultado depende de fazer certo as coisas certas”. Peter Drucker No mundo globalizado não basta ser apenas eficiente ou eficaz, temos que ser os dois. A competição acirrada das empresas ressalta cada vez mais isso. Tudo deve ser bem feito, impecável. Sendo assim vamos ressaltar as principais diferenças de eficiência e eficácia para que possamos atingir a excelência em tudo que…