Gestao de RH

SEMINÁRIO
TEMA: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES

Curso: Administração
Disciplina: Gestão de Recursos Humanos I Ano: 2009
Prelector: Professor Doutor Arnaldo Puati Tomás, Ph.D. em Recursos Humanos
Licenciado em Recursos Humanos, pela Bircham International University, USA com o título de Bachelor.

Curso Superior em Gestão, Direcção e Administração de Recursos Humanos, pela Escola de Empresa, Madrid/Espanha.

Pós-Graduado Especialista em Gestão e Direcção de Recursos Humanos, pelo Instituto Superior de Técnicas e Práticas Bancárias, Madrid/Espanha;

Mestrado em Recursos Humanos, pela FORMASELECT, Escola de Negócios, Madrid/Espanha;

Doutorado em Recursos Humanos, pela Bircham International University dos Estados Unidos da América, BIU CENTRAL UNIÃO EUROPEIA, Madrid/Espanha, com o título de Doctor of Philosophy;

Actualmente Mestrando em Psicopedagogia Clínica, pelo Instituto Técnico de Estudos Aplicados, Málaga/Espanha;

e Diplomando em Educação Superior e Docência Universitária, pela Universidade Guglielmo Marconi, Roma Itália, dupla titulação com a Universidade Virtual Centro de Excelência, Santa Cruz/Bolívia.

PLANO DE ENSINO

1. EMENTA
A disciplina será desenvolvida com o foco nos conceitos que norteiam a acção de Recursos Humanos em uma organização, bem como as técnicas de Gestão de Recursos Humanos.

2. OBJECTIVO
• Proporcionar aos participantes uma ampla visão da Administração de Recursos Humanos, enfocando o seu papel na organização e relacionamentos dos subsistemas da área.
• Identificar conceitos essenciais relacionados a vida organizacional, de modo a fornecer subsídios ao entendimento teórico da disciplina;
• Visualizar a inter-relação existente entre organizações e pessoas e a importância das estratégias de Recursos Humanos como instrumentos de melhoria contínua aos processos organizacionais;
• Proporcionar conhecimento do desenvolvimento da área de Recursos Humanos em um contexto