Educação Corporativa Resumo

Área temática: Recursos Humanos Título: Migração de Treinamento para Educação Corporativa: estudo de caso de uma cooperativa médica brasileira AUTOR VICTOR DE LA PAZ RICHARTE MARTINEZ victordelapaz@usp.br Resumo: Os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, compostos por cursos presenciais, à distância, parceria com instituições de ensino e consultorias especializadas, entre outras atividades, muitas vezes não estão alinhados com o planejamento estratégico da…

contribuições 4 1.2.1 Resumo histórico do principal idealizador 5 1.3 Principais contribuições da teoria da excelência das organizações para a prática da administração 7 1.3.1 Como aplicar os instrumentos administrativos decorrentes da Teoria da Excelência das Organizações 9 1.3.1.1 Administração participativa 9 1.3.1.2 Administração estratégica 10 1.3.1.3 Administração Virtual 12 1.3.1.4 Empreendedorismo 13 1.3.1.5 Responsabilidade social e ética 14 1.3.1.6 Governança…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDNAIR RIBEIRO DA COSTA – 199468 MARIA APARECIDA RODRIGUES RIBEIRO – 199606 ROSEMARY BORGES DA SILVA -199484 TEREZINHA MARIA MOREIRA SOARES – 202517 ZILMA GONÇALVES ROSA - 222667 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO CONTEXTO ATUAL: UM ESTUDO DE CASO UBERLANDIA-MG DEZEMBRO/2011 EDNAIR RIBEIRO DA COSTA – 199468 MARIA APARECIDA…

ACARAÚ-UVA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A SOBRAL-CE 2010 JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM OLHAR SOB A APRENDIZAGEM E O DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL S/A Monografia de…

EMPRESA, DIREITO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2013 Resumo Este trabalho de pesquisa tem por objetivo trazer informações sobre projetos de Responsabilidade Social nas Empresas, especificamente na Empresa Banco Itaú SA que é uma fundação que se preocupa de forma significativa com o meio social utilizando da Fundação Itaú Social que tem por objetivo formular, implantar e disseminar metodologias voltadas para a melhoria de órgãos públicos na

publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Aulas: Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Aula-tem a 01: Panoram a m undial e nacional – ecossistem as Escolher uma resposta. a. É uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados às ações de responsabilidade social corporativa. Aula-tem a 02: Panoram a m undial e nacional – m udanças clim áticas e…

GUIA DE CAPACITAÇÕES DOS AGENTES DE DESENVOLVIMENTO Especialistas em pequenos negócios / 0800 570 0800 / www.sebrae.com.br GUIA DE CAPACITAÇÕES DOS AGENTES DE DESENVOLVIMENTO SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 3 QUADRO-RESUMO DAS CAPACITAÇÕES 5 FORMAÇÃO BÁSICA 6 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 6 Curso básico de Agente de Desenvolvimento online Indicadores para avaliar e monitorar políticas, programas e projetos Objetivos do Milênio 6 6 7 …

SUSTENTABILIDADE william shakespeare RESUMO A reflexão sobre as práticas sociais, em um contexto marcado pela degradação permanente do meio ambiente e do seu ecossistema, cria uma necessária articulação com a produção de sentidos sobre a educação ambiental. A dimensão ambiental configura-se crescentemente como uma questão que diz respeito a um conjunto de atores do universo educativo, potencializando o envolvimento dos diversos sistemas de conhecimento, a capacitação de…

Avaliação de Resultados em Educação Corporativa: Um Estudo de Caso Autoria: Carolina Aparecida de Freitas Dias, Liliana Vasconcellos Guedes Resumo O processo de avaliação de resultados em educação corporativa é um tema ainda pouco estudado, pois os modelos de avaliação criados têm como objetivo analisar as ações de treinamento. Assim, empregou-se a abordagem qualitativa, por meio do método de estudo de caso e da técnica de análise de conteúdo para tratamento dos dados. Os resultados mostraram

RESUMO A Pedagogia Empresarial tem crescido a cada dia por representar um excelente investimento aos grandes empresários que buscam oferecer uma educação diferenciada aos seus funcionários. Esta pesquisa visa explorar ainda mais a importância e a necessidade da presença do Pedagogo nas empresas como um auxiliador do departamento de Recursos Humanos, como um educador e como um profissional indispensável nesse meio por ter uma grande bagagem teórica em ciências humanas. Também busca…