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APOSTILA DE GESTÃO DE PESSOAS / RH Prof. Wendell Léo Castellano – w.castellano@ig.com.br Última atualização: 16/06/2012 Minicurriculum – Prof. Wendell Léo Bacharel em Administração de Empresas pela Católica de Brasília, com MBA em Marketing pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing, mestrando em Planejamento Estratégico. Professor das matérias: RH, Adm. Financeira, Adm. de Materiais e Patrimônio, Ética, Decretos n. 1.171 e n. 6.024, Relações Públicas e Humanas,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II POLO ITATIBA DISCIPLINA: LOGÍSTICA EMPRESARIAL. UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II POLO ITATIBA DISCIPLINA: LOGÍSTICA EMPRESARIAL Lilian Araujo Bernardo Quaglia RA 7368660156 Kleber Alves de Oliveira

1. Fundamentação teórica...................................................................................9 2. Estudo de Caso................................................................................................9 2.a.1. Apresentação da empresa.........................................................................9 2.a.2. Principais insumos......................................................................................9 2.2. Estrutura…

mercado, melhorando o desempenho e a produtividade além do aumento da confiabilidade do cliente. Mezzomo (2001, p.73) define Qualidade como sendo “um conjunto de propriedades de um serviço (produto) que o torna adequado à missão de uma organização (empresa) concebida como resposta às necessidades e legítimas expectativas de seus clientes”. A Qualidade é complexa, sendo a busca permanente da auto-superação e do contínuo aperfeiçoamento englobando além dos serviços, produtos e pessoas, um…

o controle da varejista - mesmo que para isso precisasse abrir um processo de arbitragem. Os ex-donos da Casas Bahia enviaram uma carta, em outubro, ao Pão de Açúcar pedindo uma indenização em razão de supostos equívocos no cálculo do valor das empresas na época da fusão. De acordo com comunicado recente do grupo Pão de Açúcar, a associação que criou a Viavarejo é irretratável do ponto de vista legal, "tanto quanto à sua existência quanto às suas características de controle, e qualquer…

conservação ambiental. Nos últimos anos, práticas de responsabilidade social corporativa tornaram-se parte da estratégia de um número crescente de empresas, cientes da necessária relação entre retorno econômico, ações sociais e conservação da natureza e, portanto, do claro vínculo que une a própria prosperidade com o estado da saúde ambiental e o bem-estar coletivo da sociedade. É cada vez mais importante que as empresas tenham consciência de que são parte integrante do mundo e não…

Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação à Distância (CEAD) Curso Superior de Tecnologia em RH. Cristalina-GO Tecnologias de Gestão. RH -2º Semestre CLICIO DOS REIS SANTOS NETO – RA 404314 FERNANDO ALVES DOS REIS – RA 383271 KÁTIA ROSEANE DA SILVA AGUIAR – RA 382332 MILENA QUIRSSA REIS PAIXÃO – RA 388508 MIRACY VILMA DE SOUZA REIS – RA 387931…

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Estratégias Empresariais Dr. Daniel Eduardo dos Santos Me. José Renato Lamberti Esp. Marcelo Cristian Vieira UNIDADE I Propósito Organizacional e Planejamento Propósito Organizacional e Planejamento UNIDADE II Estratégia e o processo de administração estratégica UNIDADE III O Controle Operacional como ferramenta estratégica para criação de modelos de mensuração de valor técnicas de implantação de planejamento estratégico em empresas familiares alianças…

conhecimento inovador. Daí que se faz necessária uma discussão ética de sua inovação. Até 1980, ninguém dava muita importância para empresas com menos de 100 funcionários. Só nas duas últimas décadas do século XX, quando as grandes empresas começaram a diminuir seus custos e o número de empregados, é que as micro e pequenas empresas começaram a crescer, fornecendo diversos produtos e serviços para as grandes. Era o processo de terceirização, que se espalhou…

Trabalho de Conclusão de Estágio Recife 2009 Faculdade Marista Curso Superior em Gestão em Recursos Humanos Cláudia Rejane de Oliveira Reis O poder da comunicação no Recrutamento e Seleção de Pessoal Uma oportunidade de melhoria na empresa AC Lira Transportes Relatório apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Marista. Professor…