Educação Corporativa 4 Semestre

apresentado para avaliação em disciplina do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação da Professor Marcelo. BARUERI 2013 Índice 1. Introdução……………………………………………………….……………….1 2. Comunicação Empresarial............................................………………...…..........2 3. Relações Internas...........................................................................................3 4. Relações…

................................................. 3 1. INTERMÉDICA ................................................................................ 4 1.1 História .......................................................................................... 4 1.2 Quem é e o que faz ....................................................................... 4 1.3 Missão ........................................................................................... 5 1.4 Visão ................................

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campo Grande 2013/2 Página 1 de 15 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 4º semestre_2013_2, nas disciplinas estudadas, observando a

................................................... 16 1º semestre ............................................................................................................ 16 2º semestre ........................................................................................................... 17 3º semestre ............................................................................................................ 19 4º semestre ..........................................................

curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Hunanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná com requisito parcial para obtenção de média para as disciplinas: Desenvovimento de Pessoas, Qualidade de Vida e segurança no trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Coporativa. Orientador Profª: Carlos Eduardo de Souza Gonçalves; Marilucia Ricieri; Fabio Henrique Ribeiro; Henry Nonaka.…

SUSTENTABILIDADE E BIODIVERSIDADE Trabalho Final da Disciplina Responsabilidade Social Corporativa Rio de Janeiro 2015 Priscila Lima de Faria ANÁLISE DO BALANÇO SOCIAL DA EMPRESA NATURA COSMÉTICOS S.A. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. 12/06/2015 SUMÁRIO 1 . INTRODUÇÃO 3 2 . DESENVOLVIMENTO 4 3. ANÁLISE E CONCLUSÃO 12 4. REFERÊNCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem…

Internet, para as atividades web. No Ambiente Virtual de Aprendizagem "Colaborar" o aluno acessa as aulas web, participa dos fóruns de discussão, realiza as avaliações virtuais, e insere as produções textuais, referentes às disciplinas ministradas no semestre em curso; III. Recursos de comunicação, envolvendo interatividade e aprendizagem autônoma por meio do ambiente virtual de aprendizagem, matérias didáticos eletrônicos, videográficos, impressos, biblioteca e outros. Tais recursos…

pela classe social, ou pela cor, por direito ocupem o seu espaço na sociedade. Se isso não ocorrer essas pessoas serão sempre dependentes e terão uma vida cidadã pela metade. Para os professores o maior ganho está em garantir a todos o direito á educação. A escola inclusiva tem que ter um bom projeto pedagógico, que começa pela reflexão, diferente do que muitos pensam, a inclusão é mais do que ter rampas e banheiros adaptados. Tudo precisa ser revisto, motivos da repetência,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Semestre - 2013-2 1ª Série ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS Disciplina – Tecnologia de Gestão PROJETO: Planejamento Estratégico ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Disciplina – Tecnologia de Gestão PROJETO: Planejamento Estratégico Atividade…

e Relações Humanas no Trabalho Profa. Ma. Mariciane Mores Nunes Mores Nunes Tema 4: Modelo de gestão da ética Ética, gestor, empresa. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM • Entender o modelo de gestão ética. • Perceber os fundamentos da cultura ética nas corporações. • Compreender a fundamentação e a aplicabilidade do Comitê Estratégico de Ética. 2 Temas Principais • • • • Competência, gestão e ética. Educação ética na empresa. Cultura ética renovada. Desafios da ética. 3 1 …