Educação Corporativa 2013

61.007 76.411 36% 22% 17% 2011 244.176 45.403 2,55 33.110 61.968 103.022 72.546 32% 19% 14% 2012 281.379 32.397 1,62 20.959 53.242 147.817 84.137 25% 12% 8% SUMÁRIO --02 Mensagem da Presidente 04 Sobre o relatório Atuação Corporativa 08 Perfil 13 Governança corporativa 26 Estratégia 31 Gerenciamento de riscos 36 Nossos públicos de interesse 49 Transparência e prestação de contas 53 Ativos intangíveis 59 Responsabilidade sobre o produto Práticas Trabalhistas e Direitos Humanos 116…

industrial. As principais medidas de reforma financeira tomadas por Salazar permitiram o equilíbrio do orçamento do Estado e a estabilização da moeda, através da baixa das taxas de juro, do aumento dos impostos e da diminuição das despesas com a saúde, educação e a assistência social, da liquidação da dívida pública e da dotação do Banco de Portugal com os meios necessários ao apoio do sistema bancário que se encontrava em crise. Com o equilíbrio financeiro conseguido à custa de uma…

direcionados a permitir que os colaboradores possam realizar a totalidade seus potenciais é a chave das conquistas e dos resultados alcançados. Em fins de 2013, a companhia empregava cerca de 52 mil pessoas, das quais aproximadamente 37 mil na operação brasileira, sete mil delas em cargos de liderança, a maior parte formada dentro da própria Ambev. No ano de 2013, cerca de metade do total de colaboradores, foi promovida, vertical ou horizontalmente. No Brasil, as subdivisões regionais…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA MBA em Gestão Estratégica de Negócios RICARDO TEIXEIRA DA CUNHA DESAFIO PROFISSIONAL CAMPO VERDE - MT 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL – ANÁLISE DO FILME “APOLLO 13” Trabalho solicitado para fins de avaliação parcial dos módulos: Estratégia executiva, Gestão financeira e Gestão estratégica de custos e formação de preços do curso de Pós graduação:

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Tecnologias de Gestão Tutora a distância: Joziane de Almeida Charley Ferreira de Andrade – RA: 7930691130 Keley Cristina de Andrade – RA: 7373560585 Leidy Dayana Santos do Nascimento – RA: 7376561039 Leidiane Batista dos Passos – RA: 7529573805 Lilian Acássia de Barros Gomes – RA: 9978021744 Vanessa da Silva

melhoria da qualidade de vida para os funcionários; Educação Superior: Bolsas em graduação, pós, mestrado e doutorado: Idiomas Estrangeiros: As bolsas de estudos têm como objetivo possibilitar a capacitação de funcionários em idiomas estrangeiros, prioritariamente inglês e espanhol, a fim de prospectar mercados, estabelecer e incrementar negócios e melhor atender clientes e parceiros, por meio de diversas modalidades. UNIBB: Universidade Corporativa, o site da UNIBB é indicado como…

Cetras 2013/ 1- 2 40 1º Tecnologias Aplicadas à Educação ROSEMEIRE LOPES DA SILVA FARIAS Mudança no ensinar e aprender com a NTIC; Ferramentas offline tradicionais; Softwares educativos; Uso do vídeo no ensino-aprendizagem; Ferramentas para internet; Tecnologias Moodle e Google; Estratégias de apropriação da tecnologia. Conhecer os novos papéis do aluno e do professor condicionado pelo ambiente das novas tecnologias de informação e comunicação. Orientar alguns usos das ferramentas…

de média para as disciplinas: Desenvovimento de Pessoas, Qualidade de Vida e segurança no trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Coporativa. Orientador Profª: Carlos Eduardo de Souza Gonçalves; Marilucia Ricieri; Fabio Henrique Ribeiro; Henry Nonaka. Brasileia/Ac 2013. Sumário 1. Introdução...........................................................................pg.04…

alcançar sua missão através de todos os valores propostos. E essa tendência de desenvolver profissionais no local de trabalho deverá continuar nos próximos anos, segundo Segundo Alfredo Castro, sócio-diretor da MOT, na Pesquisa T&D INTELIGÊNCIA CORPORATIVA ED. 181 / 20 4. TIPOS DE TREINAMENTO NO PROCESSO DE EVOLUÇÃO Citação direta até três linhas entre aspas, copie exatamente o que o autor escreveu) Treinamento por necessidades, caça; Treinamento manual, ensinando como é feito…

Ferreira Lisboa – RA: 5722162334 Karina Graziella de Souza – RA: 5309949075 Luciana de Oliveira Menezes – RA: 5319983055 Márcia Silva Campos dos Santos – RA: 5560127764 Patrícia Kelly Lage de Oliveira – RA: 5320976567 BELO HORIZONTE / MG 2013 1. INTRODUÇÃO O planejamento se constitui na primeira e na mais relevante das funções organizacionais, cuja finalidade é atender os objetivos organizacionais, de modo a aperfeiçoar os recursos produtivos a serem empreendidos na…