Durkheim Liderança Carismatica

sociedade’ (Spencer, 1861, pp. 26 ss). Da mesma maneira, Durkheim despreza os acontecimentos particulares, nada mais do que a história real de uma determinada nação (Durkheim, 1896, p.v.).” (p.19-20) ............................................................................................................................................ “De qualquer forma, os historiadores eram vistos dessa maneira pelos cientistas sociais. O desprezo de Durkheim pelos eventos já foi…

....................................... 34 Precursores da sociologia: a gênese da ciência do social Augusto Comte: o amor por princípio, a ordem por base, o progresso por fim Émile Durkheim: do positivismo filosófico às regras do método sociológico A gênese do individualismo: uma leitura das solidariedades em Durkheim e Karl Marx A teoria marximiana e o marxismo Max Weber: a racionalidade e o desencantamento do mundo Unidade III – A sociologia no Brasil ..........................................

espaço social. _ GEOUSP _ Espaço e Tempo, São Paulo, Nº 11, 2002 Santos, A.P. dos O positivismo e o marxismo influenciaram, também, a antropologia e a sociologia. Mesmo assim, cientistas sociais (Durkheim, Weber, Eliade, entre outros) deram atenção ao fenômeno religioso, contribuindo com importantes abordagens sociológicas e antropológicas a respeito da religião, enquanto elemento fundamental da cultura dos povos no tempo e no…

Teorias administrativas 87 Evolução das teorias administrativas 88 Teorias modernas de gestão 88 Estratégias emergentes de gestão 88 Modelo de Vantagem Competitiva 93 4 Cultura Organizacional 94 6 Práticas de Gestão 114 Práticas relativas à liderança 114 Balanced Scorecard 136 Definição do BSC 138 Objetivos do BSC 139 Componentes do BSC 139 Perspectivas no BSC 140 Perspectiva financeira 140 Perspectiva dos clientes 140 Perspectiva dos processos internos 140 Perspectiva do…

Teorias administrativas 87 Evolução das teorias administrativas 88 Teorias modernas de gestão 88 Estratégias emergentes de gestão 88 Modelo de Vantagem Competitiva 93 4 Cultura Organizacional 94 6 Práticas de Gestão 114 Práticas relativas à liderança 114 Balanced Scorecard 136 Definição do BSC 138 Objetivos do BSC 139 Componentes do BSC 139 Perspectivas no BSC 140 Perspectiva financeira 140 Perspectiva dos clientes 140 Perspectiva dos processos internos 140 Perspectiva do…

pelos que a antecederam. Dessa forma, não apenas o conhecimento é conservado, mas também se estabelece a base para a vida comum, que repousa em compreensão e informação comuns. A educação procura introjetar na criança costumes e crenças sociais. Durkheim entendeu que “toda educação consiste num esforço contínuo para impor à criança maneiras de ver, de sentir e de agir às quais ela não chegaria espontaneamente”. A soma total de todos os objetos, conhecimentos, maneiras de fazer,…

TRANSTORNOS TDAH, TOC, Transtorno de Personalidade Trabalho apresentado para o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT) como requisito parcial de avaliação da disciplina Desenvolvimento de Liderança, ministrada pela Professor Marivaldo Alves. BRASÍLIA 2013 MAx Weber Maximilian Karl Emil Weber (Erfurt, 21 de Abril de 1864 — Munique, 14 de Junho de 1920) foi um intelectual alemão, jurista, economista e considerado um dos fundadores

em sua crítica à ideologia e em sua tentativa de dar ao método dialético hegeliano uma base empírica; para Auguste Comte, com sua teoria dos "três estados" de desenvolvimento da humanidade, do teológico ao metafísico e ao científico; para Émile Durkheim, em seu estudo sobre a formação de conceitos a partir de representações religiosas; para Max Weber, em suas pesquisas históricas sobre as origens da racionalidade; para Karl Mannheim, em seus ensaios sobre a ideologia e a utopia;…

Liderança e Gestão de Pessoas Prof.ª Maria Lúcia da Silva Liderança e Gestão de Pessoas MBAs PÓS-GRADUAÇÃO Ana Lúcia da Rocha LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS Ensino a Distância — EaD SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................... 1 1 Gestão de pessoas Estratégias e Integração Organizacional....................................... 6 1.1 A Importância da Administração na Gestão de Pessoas...............

seja, as relações que os indivíduos estabelecem entre eles próprios, gerando normas de comportamento, atitudes, formação de grupos e elaboração de ideias sobre os mesmos grupos. Sinteticamente, estes são os objetos de estudo da Sociologia. Émile Durkheim, considerado “pai” da Sociologia acadêmica, afirmou que os fenômenos sociais são sui generis, isto é, o seu entendimento requer uma ciência específica para seu estudo. Sui generis é um termo do latim, que significa, literalmente, “de seu próprio