Durante Seis Meses Consecutivos Os Rendimentos

considerada mês integral. A primeira parcela será paga entre os meses de fevereiro e novembro, com incidência do FGTS, salvo se paga por ocasião das férias. A segunda parcela será paga até 20 de dezembro, com o desconto previdenciário. Horas extras e outros adicionais integram a gratificação natalina. (Lei 4.090 de 13.03.1962 / Constituição Federal Artigo 7°, VIII) Acidente de trabalho é o que ocorre com o segurado empregado durante o expediente a serviço da empresa, no exercício de …

aritméticos devemos interpolar entre 2 e 66 para que a razão da interpolação seja 8 ? 17-) Determine a média aritmética dos seis meios aritméticos que podem ser interpolados entre 10 e 500. 18-) Numa estrada existem dois telefones instalados no acostamento: um no quilometro 3 e outro no quilometro 88. Entre eles serão colocados mais 16 telefones, mantendo-se entre dois telefones consecutivos sempre a mesma distância. Determine em quais marcos quilométricos deverão ficar esses novos…

R$ 500,00 -- R$ (1.500,00) 16 11 X4 Cheque 003 R$ 3.000,00 -- R$ (4.500,00) 19 11 X4 Depósito em Dinheiro -- R$ 1.500,00 R$ (3.000,00) 29 11 X4 Cheque 004 R$ 2.000,00 -- R$ (5.000,00) Considerando que o banco cobra uma taxa de juros simples de 6% (seis por cento) ao mês, o valor que será cobrado na conta corrente no dia 1º DEZ X4 é de: RESP 141,00 Data | Histórico | Débito | Crédito | Saldo | 01/11/x4 | Saldo atual | 1.000,00 | | | 03/11/x4 | CH 001 | | 2.000,00 | 1.000,00 | …

Previdência. Está vinculado ao Ministério da Previdência Social. O desconto de INSS é a contribuição que o empregado faz à Previdência Social. Para o desconto do INSS a empresa deve seguir uma tabela determinada pela Previdência Social. Todos os meses, o funcionário terá descontado na sua folha de pagamento o valor referente ao INSS. As porcentagens de desconto irão variar dependendo do salário de cada um. As leis previdenciárias mudam com certa frequência, por isso a tabela de…

contribuição do empregador: a) não tem natureza salarial, nem se incorpora à remuneração para quaisquer efeitos; b) não constitui base de incidência de contribuição previdenciária ou de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço; c) não se configura como rendimento tributável do trabalhador. Sem prejuízo da dedução como despesa operacional, a pessoa jurídica poderá deduzir, do imposto de renda devido, valor equivalente à aplicação da alíquota cabível do imposto de renda sobre o valor das…

incide, pois, sobre os juros calculados. Juro Exato: é aquele que é calculado considerando o ano civil e o número certo de dias entre duas datas. Juro Bancário: é aquele que é calculado considerando o ano contendo apenas 360 dias, ou seja, 12 meses de 30 dias cada um, porém computado o número exato de dias entre a data da operação e seu vencimento. Para o cálculo dos juros siga corretamente este roteiro: Juros Bancários e Exatos 1. Digite o prazo em dias e pressione a tecla n. …

01/11/2010 1. De acordo com o Regime de Competência a Companhia Beta deverá ter lançado em sua escrituração contábil, como despesa de seguro, no exercício findo em 31/12/2010 o total de R$ 3.750,00. Consideram- se 5 meses de despesas com seguros, pois o lançamento deve ser referente aos meses que utilizou dentro do ano contábil 2. Elaborar os lançamentos das seguintes operações: a) Pelo registro do seguro (em 01/08/2010) D - Seguro a apropriar – R$ 27.000,00 C- Seguros a pagar –…

inválidos. O valor pago a título de salário família deverá ser compensado com a respectiva contribuição total do INSS no mês. OBSERVAÇÃO: Se menores de 7 anos deverão apresentar cartão de vacina. Se maiores de 7 anos deverão apresentar nos meses de maio e novembro de cada ano, declaração de FREQUÊNCIA escolar. Caso estes documentos não forem entregues poderão acarretar a suspensão do benefício. ATENÇÃO: O salário-família só é pago de forma proporcional, na admissão e na…

à movimentação (créditos e débitos) havidos com relação ao empregado e pendentes até a data do desligamento. • Absenteísmo Sob esse título reconhece-se o montante de faltas no trabalho, bem como atrasos e saídas antecipadas acontecidas durante um determinado período. O absenteísmo é gerenciado por um índice que leva o seu nome: ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO. Seu papel é de subsidiar análises de variações e tendências de horas perdidas de trabalho. Há diversas formas de…

a relação de emprego. É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez, até 5 meses após o parto. (CF/88 ADCT, art. 10, Inciso II, alínea b). A empregada tem direito a dois intervalos especiais, durante a jornada de trabalho, de meia hora cada um, para amamentar seu filho, até que este complete 6 meses de idade. (art. 396 da CLT). CARGA HORÁRIA – a jornada máxima do empregado corresponde à 8h diárias, 44h semanais e 220h…