Duelo De Titas Teorias De Liderança

valioso de uma empresa, sendo os lideres os agentes de mudanças dentro da organização. (Renesh, 1994) Percebe-se desta forma que tanto para o meio acadêmico quanto para as organizações que querem se manter no mercado o problema de desenvolvimento de liderança comprometida em alcançar os resultados solicitados é ponto fundamental visto que são os lideres os agentes de mudança ocorridas no contexto do trabalho, tendo em vista que estes são responsáveis pela difusão das práticas de gestão…

quais competências merecem maior investimento. Comunicação Criatividade Percepção/Julgamento Empreendedorismo Planejamento Estratégico Equilíbrio Emocional Relacionamento Interpessoal Flexibilidade Trabalho em Equipe Liderança Recursos Humanos Negociação Visão Globalizada Gestão de Pessoas 3 Identificar Oportunidades de Melhoria O PDI deve ser traçado a partir da identificação de oportunidades de melhoria, ou seja, “o quê” deve ser…

É o esgotamento da resistência emocional, física e mental, (da motivação), como resultado do estresse prolongado. Leva a exaustão emocional, à despersonalização e à redução da realização profissional. 4) Liderança: É um processo de influência, baseado na relação de poder e na legitimidade, dentro de um contexto social. LIDERANÇA: a liderança é um processo social que ocorre dentro de um contexto social, uma vez que é um fenômeno de grupos. Ela trata da relação entre líderes e…

artigo: MOURA, Afonso Moraes. Como formar equipes bem-sucedidas. Disponível em: . Acesso em: 7 out. 2013. Este artigo traz algumas dicas sobre como formar equipes de sucesso. 12 LINKSIMPORTANTES Vídeos Acesse o vídeo Trabalho em Equipe Duelo de Titãs, da Walt Disney Home Vídeo. Disponível em: . Acesso em: 7 out. 2013. Nele, você verá um trecho do filme que retrata a importância do trabalho em equipe. AGORAÉASUAVEZ Instruções: Chegou a hora de você exercitar seu…

Estudou também a importância de se analisar o perfil de cada indivíduo que participa de alguma forma da empresa. Você também teve a oportunidade de compreender a importância de se trabalhar em equipes, além de verificar a representatividade da liderança no sucesso de uma organização. Pois bem, para tudo isso funcionar adequadamente, é preciso determinar quais são os direitos e deveres de cada parte envolvida neste ciclo, para que não haja disparidade e as atitudes e os processos possam…

<http://www. portaldomarketing.com.br/Artigos/Eficiencia_Eficacia_e_Efetividade.htm>. Acesso em: 9 out. 2013. ESTILOS de liderança. Disponível em: <http://www.youtube.com/ watch?v=Ds5HD74uzlQ&feature= related>. Acesso em: 9 out. 2013.. ÉTICA Profissional. Disponível em: <http://www.youtube.com/watch?v=lZnQJLW_ qYQ&feature=related>. Acesso em: 9 out. 2013. FADIMAN, James; FRAGER, Robert. Teorias da Personalidade. São Paulo: Harbra, 2000. FERNANDES, Karina Ribeiro;…

trabalho). Um bom filme desperta muitas emoções que podem resultar em mudanças dentro da organização. O cinema sempre abordou temas de nosso cotidiano, como problemas de relacionamento, tomadas de decisões, ética, poder, motivação, superação de limites, liderança, diferenças individuais, entre muitos outros. Essa identificação e proximidade com o dia-a-dia se transforma num forte aliado para a integração, o compartilhamento de idéias e o auto-conhecimento. Podemos citar diversos motivos…

Capítulo 1 A liderança no contexto organizacional autor: Desirée de Souza Freccia de Carvalho Revisão e Ampliação de conteúdo: Dâmaris de Oliveira Batista da Silva. Habilidades O fenômeno da liderança interessa a muitos, pois sabe-se que o novo perfil dos colaboradores e os complexos desafios organizacionais requerem novas práticas de gestão, o que inclui a liderança como fator primordial. A figura do líder emerge em importância com novos conceitos e práticas que aprenderemos ao longo…

consequências desastrosas para a empresa. Além disso, a comunicação excelente deve ser desenvolvida por líderes, como destacam Caravantes, Caravantes e Kloeckner (2008). Eles exemplificam que um líder, se não for um bom comunicador, não desenvolverá uma liderança efetiva. A comunicação direta e clara garante confiança e segurança para os funcionários em geral. O Processo da Comunicação Excelente Toda forma de comunicação é composta por cinco componentes e quatro ações: 1. O emissor cria…

de apresentação, imitação está visa o desenvolvimento dos indivíduos. Em segundo momento o significado, que serve para desinibir, descontrair, conhecer, ambientar ou não,é o símbolo do conhecimento. Para finalizar o conhecimento deve estar ligado a teoria, que é a explicação dos procedimentos. Para que isso aconteça utiliza-se dinâmicas ou técnicas, sendo que necessitamos ter um conhecimento claro e concreto dessa realidade sabendo fazer a distinção entre as duas formas de…