Dossiê Pet Glamour

Dossiê da Pet House Esse Documento traz informações básicas da empresa fictícia que será a referência para a construção do case deste ATPS de Comportamento Organizacional - Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 1ª série. Como surgiu a Pet House A Pet House é uma pequena pet shop cujos propietários são dois primos: Douglas Mariano e Jelma Costa. Douglas é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Jelma sempre trabalhou como cabelereira em grandes salões de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOHNN VICTOR DE ARRUDA 6059016675 Análise referente ao dossiê do Pet Shop Glamour PROFESSORA GIULIANA ELISA Campo Grande, MS. Março de 2.013. 1. INTRODUÇÃO: Glamour, um Pet Shop criado a partir da sociedade entre dois irmãos, onde um é formado em Gestão comercial e a outra, cabeleireira, os dois decidiram abrir este comércio mediante a constatação do mesmo gosto por bichos de…

.............................................................6 5- Quarta etapa......................................................................................................................7 5.1- “Tabela de performance da Pet Glamour”.................................................................8 6- Relatório Final..................................................................................................................9 6.1- Histórico da empresa................

até chegarmos a conclusão que descrever a personalidade do individuo que não conhecemos, e não temos afinidades, ou contato direto torna –se trabalhoso. Com base nas informações do dossiê, primeiramente começamos a descrever os pontos negativos ou o melhoramento do comportamento de todos da organização “ Pet Glamour”, que somado ao estresse do dia-a-dia, mal planejamento administrativo e outro fatores, impedem que a empresa obtenha bons resultados no faturamento, e sobre tudo que os…

retirados do dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e os resultados da empresa. ETAPA 3 Aulas-tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. Esta atividade é importante para que você e sua equipe definam a formação dos grupos do…

| Consciência | Sempre visando custo x beneficio para a empresa | Ser mais assertivo com sua equipe, o seu cargo é de confiança e todos precisam respeita-lo. | 1.1 Tabela Cargo X Percepção Relatório “Pet Glamour” Baseados na tabela acima, analisamos que o “Pet Glamour” tem um grande problema de comunicação entre departamentos. Os donos da empresa são claramente a junção perfeita para um bem sucedido negócio. O João é tecnólogo em Gestão Comercial e sua sócia irmã Alba,…

Habilidade analítica para resoluções de problemas e fácil tomada de decisões. Ansiedade Relatório Como base nas informações individuais e coletivas do dossiê disposto nessa atps, como relação aos funcionário da Pet shop Glamour, é possível concluir de forma exuberante, que a empresa sofre de vários problemas de relacionamento interpessoal, de hierarquia e principalmente os conflitos que poderiam ser evitados, quando ambos os proprietários

Passo 3 Relatório Segundo dossiê, a Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilham o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um pet shop. Alba é responsável pela parte de banho

PIRACICABA 2013 1.0 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir é baseado no estudo de comunicação e comportamento organizacional, tal qual se trata a maneira que as pessoas se portam dentro de uma organização e o modo que são gerenciadas. A empresa Pet Glamour será usada como base para esse estudo. Essa empresa surgiu através da paixão de dois irmãos por animais de estimação, e pelo sonho de terem seu próprio empreendimento. Sendo um dos irmãos, João M. Lourenzão, Tecnólogo em Gestão Comercial, e sua

Não teminteresse decrescimento profissional. | Rui Lemes | Agradável, conformado ecooperativo. | Não sabe li dar com funcionários. | Sem voz ativa e respeito. | Comportamentos Individuais: Relatório 01 Refere-se á uma empresa pelo nome de Pet Glamour, no qual observamos as personalidades e comportamentos que existe em cada subordinado e superiores. Conseguimos identificar que há uma variação de personalidade na empresa, desde seus superiores á subordinados. Traçamos pontos…