Dossiê Pet Glamour

ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO HUDSON RODRIGO DA SILVA RANIARY MARCELINA ANTENOR TEIXEIRA TATIANE CAETANA DE MOURA PET GLAMOUR: Etapa 2 Motivação - stress Gerencial. BELO HORIZONTE 2014 FACULDADE DE NEGOCIOS DE BELO HORIZONTE ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO HUDSON RODRIGO DA SILVA RANIARY MARCELINA ANTENOR TEIXEIRA TATIANE CAETANA DE MOURA PET GLAMOUR: Etapa 2 Motivação - stress Gerencial. Trabalho apresentado à Faculdade de Negócios de Belo…

Lourenzão Relaxe Parabéns 26 10 Rui Leme Relaxe Parabéns 21 08 Conclusão: O estudo da empresa Pet Glamour não está relacionado com as principais teorias de Motivação que tem com o principal fundamento nos princípios da Administração Cientifica Frederick W Taylor percebeu que um trabalhador médio (aquele que não se esforça tanto), não produzia potencialmente. Notamos que a empresa Pet Glamour, havia discordância em relação administrativa, por base a necessidade satisfeita não…

funcionários e gestores da Pet Glamour, com a apresentação de traços de personalidade dificuldades de percepção, além dos fatores de motivação e desmotivação de cada membro da equipe. Palavras-chave: Traços de Personalidade, Comportamento Organizacional, Fatores Motivacionais. Quebra de Página abstract Steps 1 and 2 Activity Supervised Practice of Organizational Behavior consist of an assessment of the personality of the employees and managers of Pet Glamour,…

agrupam dentro da empresa? Os funcionários se agrupam conforme suas áreas de atuação, sendo elas banho e tosa, vendas e a área administrativa. 2.2 Como são os agrupamentos formais e informais na empresa? Os agrupamentos dos funcionários do Pet glamour são de forma bem individual entre as áreas, Alba tem afinidade com as meninas do banho e, Éder da tosa não tem bom convívio com elas, pois Éder se comporta de forma superior aos outros, se vangloriando de seu trabalho. Rui não tem…

Intuidor: Trata as coisas de maneira generalista e abstrata, fica com a cabeça nas nuvens, e esta sempre aberta a novas possibilidades. ANÁLISE DE COMPORTAMENTO O estudo analisa o Comportamento Organizacional em uma empresa denominada Pet Glamour no ramo de Pet Shop, cujos proprietários são dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. Os dois possuem identificação com animais, e com isso se uniram para obterem o próprio negócio. Alba tem experiência como cabeleireira e por…

mostrando o comprometimento de cada um em suas funções, para que haja uma melhoria na empresa encontrando resoluções para os conflitos entre eles. 04 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS PET GLAMOUR - TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura à Experiência Negatividade Alba Lourenzão (Proprietária) X X X Não assume…

de Motivação dos Gestores 7 Relatório 7 Conclusão 10 Referencias 11 Introdução Pretendemos com esse trabalho definir os traços de personalidade, dificuldade de percepções e processos motivacionais. Com o auxilio de um Dossiê de um Pet shop, onde todos os funcionários incluindo os sócios têm problemas e conflitos uns com os outros, iremos reconhecer suas personalidades, dificuldades de percepção e processo motivacionais. Para conseguirmos definir cada um desses…

e se escondem atrás de Dona Alba. Relatório Pet Glamour é uma empresa onde há vários problemas de relacionamento, pois todos visam apenas o próprio bem estar. O objetivo deste trabalho é analisar os comportamentos organizacionais desta empresa, onde descrevemos os traços de personalidade e o nível de estresse de cada um dos personagens que vão desde os sócios até os vendedores. A empresa Pet Glamour é uma pet shop de pequeno porte, com poucos funcionários, sendo…

experiência Leia Xavier  Oposto a Consciência  Atraso médico  Oposto a abertura à experiência Fonte: Elaborada pelos autores 4 Concluímos que, os funcionários e proprietários não estão capacitados para dirigir a Pet Shop Glamour, uma vez que estão desmotivados e sobrecarregados das funções, não sabendo se relacionar em equipe, gerando um ambiente carregado e desarmonioso para um bom desempenho. 5 ETAPA 2 Tabela de Motivação dos Gestores…

diretamente na queda de faturamento Elaine Irresponsável Afeta diretamente na queda de faturamento RELATÓRIO ETAPA 1: De acordo com a leitura do dossiê e do capítulo 7 do PLT, fizemos tabela que define os traços de personalidade de cada personagem do Pet Glamour. Concluímos que não foi feito nenhum planejamento para abertura do Pet. A falta de comunicação entre os sócios Alba e João acabou influenciando os funcionários e prejudicando o andamento da empresa. Rui não atua como…