Dossiê Pet Glamour

10 e 11 TABELA DE PERFORMANCE....................................................................................11 RESUMO FINAL: INTRODUÇÃO.................................................................................12 CENÁRIO ATUAL DO PET GLAMOUR.........................................................................12 CENÁRIO IDEAL............................................................................................................12 PROBLEMAS LEVANTADOS.......................

identificar é o absenteísmo que é a falta de comprometimento do funcionário com a instituição. ETAPA 1 Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Analisando os diagnósticos de problemas encontrados no PET GLAMOUR, descobrimos que o faturamento começou a cair 4%, devido há fatores organizacionais que estavam atrapalhando o andamento da empresa. Portanto observamos que havia uma divisão dos sócios, onde cada um queria ser independente na empresa,…

depressivas São conformadas e não procuram melhorar. Elaine Vérner/ Leila Xavier/ Iara Santos - vendedoras Pouco interessadas Não se preocupam com a empresa. Etapa 1: passo 4 Realizamos a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs onde conhecemos a empresa fictícia Pet Glamour, a mesma estava passando por uma crise que resultou uma queda de 4% no faturamento da empresa. Os principais responsáveis pela empresa eram os sócios e irmãos, Alba Lourenzão, que sempre trabalhou…

A microempresa Pet Glamour, cujos dirigentes encontraram evidências de queda no faturamento anual, encontra diversos problemas simples, que poderiam ser resolvidos com um pouco mais de atenção e uma visão geral da empresa em relação ao que está acontecendo, sem se deixar levar pela opinião pessoal e por pequenos detalhes que poderiam ser resolvidos com uma melhor comunicação e organização de toda a equipe, a seguir, um relatório de cada um dos funcionários. ALBA: Definicão Geral: Pré – Potente

Dossiê da Pet Glamour A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujo as proprietárias são duas colegas de faculdade: Evelin e Priscila. As duas se formaram em Recursos Humanos porem a Evelin se sobre saiu em Administração e Priscila em gerenciar equipes. As duas compartilham paixão por amimais de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que elas se formaram, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um Pet Shop. Priscila é responsável pela parte de banho, tosa e vendas…

comportamentos individuais de cada personagem do Pet Glamour, uma empresa que atualmente passa por alguns problemas, um Pet Shop de porte pequeno onde se oferece diversos serviços como: tratamentos de banho e tosa, tratamento odontológico, higienização e limpeza, vacinação, rações, brinquedos e acessórios, oferecendo inovação e qualidade para seus clientes. A empresa traz um sistema de Baba Pet, um programa que tem diversificação e comodidade para todos. O Pet Glamour foi criado…

Dossiê do Pet Glamour Personalidade e comportamento Alba Lourenzão Personalidade: Relapsa. Comportamento É briguenta. Anita Túlio Jordão Personalidade: Calada Comportamento: chega sempre atrasada. Eder Salles: Personalidade: Arrogante. Comportamento: é bastante soberbo. Elaine Verner: Personalidade: Depressiva. Comportamento: Vive faltando no trabalho. João Maria Lorenzão Personalidade: Calado. Comportamento: Bom administrador. Léa Júlio Jordão Personalidade:…

................09 3.1 Tabela de grupos formais..............................................................................10 4. Anova Administração: conceito e resultados pretendidos........................11 4.1 Tabela de Performance da Pet Glamour.......................................................12 CONCLUSÃO..................................................................................................13 REFERÊNCIAS................................................................

competências e habilidades através do desenvolvimento fictício de um dossiê pedido pela empresa Pet Glamour, onde representamos uma empresa de Gestão de recursos humanos que irá realizar uma avaliação do perfil dos funcionários dessa organização. Para elaborar essa case, nós desenvolvemos este trabalho através da teoria de gestão de pessoas, voltada principalmente para as questões de comportamento Organizacional O Pet Glamour foi criado a partir de uma sociedade entre dois irmãos,…

na empresa Pet Glamour. Através do estudo sistemático de teorias da área de gestão de pessoas encontramos as devidas soluções para os funcionários que estão desmotivados e os gestores que estão estressados. A teoria dos traços Parte do princípio de que para entender os indivíduos é preciso que literalmente “segmentemos” os padrões de comportamento em uma série de traços observáveis. Segue abaixo a tabela 7.1 referente ao traço de personalidade dos funcionários do Pet Glamour…