Dossiê Pet Glamour

FACULDADE ANHANGUERA ANCHIETA CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE ATPS PET GLAMOUR Professor: Rodrigo Sabatini Componentes do Grupo: SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 SUMÁRIO 1. Relatório - Etapa 1 O Pet Glamour é uma empresa de dois irmãos, Alba havia trabalhado como cabeleireira e João é formado em tecnologia em Gestão Comercial, como os dois gostam de animais domésticos, resolveram abrir um pet shop. A empresa com dois donos é composta por mais sete funcionários.…

Percepção Negativa 4 Relatório do Pet Glamour 5 Tabela Motivação dos Gestores 5 Relatório de Testress 6 Bibliografia 6 Introdução Com este trabalho temos a capacidade de compreender melhor as personalidades, comportamento e percepção, existentes dentro de uma organização, através do Dossiê Pet Glamour. Tabela de…

Introdução A Pet Glamour é uma pequena pet shop que foi criada através da união de dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão com uma ideia e um sonho em comum, João formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba com experiência como cabeleireira em grandes salões de beleza. Ambos sempre gostaram muito de bichos de estimação e sempre buscaram ter um negócio próprio, consequentemente à junção da experiência em Gestão Comercial de João e a criatividade de Alba como cabeleireira, tornou

obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campinas /SP 2014 1. INTRODUÇÃO De acordo com a analise feita sobre o dossiê do pet glamour fora detectados os fatores problemáticos, tanto na gestão da empresa, quanto aos funcionários. No decorrer deste trabalho apresentaremos os erros e soluções para que a empresa Pet Glamour volte a crescer no mercado. 2. DESENVOLVIMENTO Tabela de Comportamentos individuais João Maria Lourenzão…

chefes com a outra colega de seviço. Elaine Véner. Vendedora Extroversão, agradabilidade. Se sente desmotivada pelo baixo salário, esta se achando sem perspectiva de crescimento profissional na empresa. CONCLUSÃO Ao analisar o Dossiê da Pet Glamour, iniciamos pelo estudo de cada indivíduo particularmente. Conversamos e pedimos para cada um expor sua opinião, sobre si mesmo e sobre o ambiente de trabalho, o serviço em geral. Optamos por usar, das teorias das personalidades,…

melhorias/soluções 6 1.6 Conclusão 8 Referência Bibliográfica 12 Lista de Tabelas Tabela 1. Traços da Personalidade Individual dos Funcionários e Proprietários do Pet Glamour 8 Tabela 2. Motivação dos Gestores do Pet Glamour 9 Tabela 3. Grupos formais 9 Tabela 4. Grupos Informais 9 Tabela 5. Escore de Escala de Desenvolvimento de Equipe do Grupo Formal de Tarefa.9 Tabela 6. Escore de Escala de Desenvolvimento de…

Introdução O presente trabalho é sobre personalidade e comportamento organizacional de cada personagem da empresa fictícia Pet Glamour, incluindo funcionários e proprietários. Tem por objetivo definir os traços de personalidade, percepção, concepção e comportamento individual de cada personagem do Pet Glamour. Este trabalho foi organizado por etapas, onde nesta primeira etapa será definido os traços da personalidade, a percepção e a implicação negativa de cada

DOSSIÊ DA EMPRESA PET GLAMOUR EMPRESA: PET GLAMOUR CNPJ: 05.854.677/0004-00 INSC. EST.: 143.888.923.12 END.: Rua das Gaivotas, n° 28 BAIRRO: Ibirapuera QUADRO DE FUNCIONÁRIOS: João Maria Lourenzão Cargo: Administração Geral Alba Lourenzão Cargo: Supervisora Geral (banho e tosa) Rui Leme Cargo: Gerente Eder Seles Cargo: Tosador Léa Júlio Jordão Cargo: Banho Anita Túlio Jordão Cargo: Banho Elaine Vérner Cargo: Vendedora Leila Xavier Cargo: Vendedora …

na empresa Pet Glamour. Através do estudo sistemático de teorias da área de gestão de pessoas encontramos as devidas soluções para os funcionários que estão desmotivados e os gestores que estão estressados. A Teoria dos Traços Parte do princípio de que para entender os indivíduos é preciso que literalmente “segmentemos” os padrões de comportamento em uma série de traços observáveis. Segue abaixo a tabela 7.1 referente ao traço de personalidade dos funcionários do Pet Glamour…

de um forte general, não haverá jamais soldados fracos. Sócrates A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns. Abraham Lincoln Etapa 2 Passo 1 Passo 2 Problemas Pet Glamour. • Falta de comunicação e organização • Má distribuição de tarefas. • Falta de controle no uso dos produtos e horário dos funcionários • Falta de liderança • Falta de motivação • Falta de planejamento Traços de Personalidade…