a falta de etica gera prejuizos a empresa

Tabela de Comportamentos Individuais
Nome
Função
Perfil
Traço de personalidade
Implicação negativa
Alba Lourenzão
Proprietária
(banho/tosa)
Dinâmica, alegre e disposta
Empenhada
Desorganizada e egoísta
João Lourenzão
Proprietário
(administração)
Criativo e disposto
Pressionador, competente
Sem autoridade
Rui Leme
Gerente de loja
Confiável
medo de tomar decisões.
Sem autoridade
Léia Júlio Jordão
Banhista
Detalhista
Confiante
Tímida e preguiçosa
Anita Tulio Jordão
Banhista
Criativa
Se deixa levar pelas ideias dos outros
Acomodada
Elaine Verner
Vendedora
Comunicativa
Manipuladora
Sempre falta ao trabalho
Leila Xavier
Vendedora
Comunicativa
Manipuladora
Sempre atrasada
Eder Seles
Tosador
Talentoso
Caprichoso
Orgulhoso e arrogante
Iara Santos
Gerente de banho e tosa / psicóloga
Vibrante, autoritária de disposta.
Habilidade analítica para resoluções de problemas e fácil tomada de decisões.
Ansiedade

Relatório
Como base nas informações individuais e coletivas do dossiê disposto nessa atps, como relação aos funcionário da Pet shop Glamour, é possível concluir de forma exuberante, que a empresa sofre de vários problemas de relacionamento interpessoal, de hierarquia e principalmente os conflitos que poderiam ser evitados, quando ambos os proprietários exigissem de seus funcionários, uma postura mais adequada. Mas em uma concordância unanime, conclui-se que falta um administrador mais preparado, alguém com fibra, e que saiba colocar cada um seu devido lugar, e que tome as decisões que precisam ser tomadas, poderiam resolver os conflitos da empresa, pois sem duvida, a falta de um bom administrador ou um bom líder, oferece ao individuo a sensação de poder, e que pode tomar decisões por si próprio.
Analisando individualmente, cada funcionário da Pet Glamour, identificamos inúmeros problemas comportamentais que reflete de forma direta, no