Dominio Pessoal Peter M Senge

renovar continuamente. 2) O Aprendizado Organizacional O aprendizado ocorre a todos os instantes na empresa, partindo do individual para o coletivo. Não há aprendizado coletivo sem que ocorra o aprendizado interior de seus integrantes. Senge estabelece uma diferença entre o aprendizado e o treinamento, sendo que aprendizado é resultado da predisposição em aprender a todo momento ao passo que o treinamento é um trabalho executado fora do contexto, e episódico. O conceito…

do conhecimento e do capital intelectual corporativos. Pré-requisito Para melhor compreender os conceitos desenvolvidos nesta aula, releia a Aula 12, sobre Peter Drucker. História do Pensamento Administrativo | A escola de gestão do conhecimento e do capital intelectual nas organizações O CONHECIMENTO COMO FATOR RELEVANTE DE PRODUÇÃO Peter Drucker, em Sociedade pós-capitalista (Post-capitalist Society), publicado em 1993, afirmou que a questão central para um executivo moderno…

Numa sociedade preocupada com o desenvolvimento do todo, é possível a criação de organizações de aprendizagem, onde as pessoas aprendem a viver em grupo e pensar em grupo. Nestas organizações, as disciplinas a serem postas em prática são: Domínio pessoal, Modelos Mentais, Objetivo comum, Aprendizado em grupo e Raciocínio sistêmico. Esta última disciplina é o alicerce das organizações que aprendem, pois representa o funcionamento de todas juntas. A criação deste estudo só está presente

Regionais). Olívia Petri Santos Silva – Responsável pelo treinamento Introdutório dos colaboradores do Contact Center e capacitações visando o aperfeiçoamento dos colaboradores no desempenho das suas funções com foco para atingir os objetivos pessoais e cumprimento das metas da organização. 5- Como é percebida a necessidade do treinamento? A empresa possui planejamento e estrutura para sua realização? É feito o acompanhamento pelas monitoras de qualidade através de escutas…

proposto vem ao encontro da grande necessidade de humanizar todo o processo que envolve o Rh desde a contatraçao passando pela recolocaçao profissional, aprimoramento e aproveitamento do potencial do talento humano que esta empenhado seus esforços pessoais em prol da empresa. E com um olha holistico, e possivel ver o todo e nao somente a parte. . 2) Qual é a empresa que você vai pesquisar? Agco do Brasil S/A - Fabricante e distribuidora global de equipamentos agrícolas …

Regionais). Olívia Petri Santos Silva – Responsável pelo treinamento Introdutório dos colaboradores do Contact Center e capacitações visando o aperfeiçoamento dos colaboradores no desempenho das suas funções com foco para atingir os objetivos pessoais e cumprimento das metas da organização. 5- Como é percebida a necessidade do treinamento? A empresa possui planejamento e estrutura para sua realização? É feito o acompanhamento pelas monitoras de qualidade através de…

aprendizado contínuo se torna hoje uma necessidade pessoal e profissional. O tema escolhido proporcionará uma reflexão sobre as atitudes do trabalhador ou trabalhadora diante destas mudanças e também sobre as possibilidades e modificações a serem feitas, para acontecer, integralmente, a realização pessoal neste estilo de vida contemporâneo, imposto por tantas empresas e pelo sistema econômico dado. Palavras-Chave: Organização; Autoestima; Rendimento Pessoal. abstract In order to…

Os conceitos administrativos passaram por muitas definições, transformando as estruturas das empresas, obrigando-as a experienciarem uma série de mudanças, para não sucumbir, buscando a sua adequação ao cenário atual. No início dos anos 80, Tom Peters[1] propõe que se "faça uma revolução para tornar-se obcecado pelo cliente. Passe a ver rotineiramente até a mais leve nuance do menor programa com os olhos do cliente - isto é, como ele percebe, e não você". Esta afirmação influenciou…

aprendizagem é uma das características que mais se destacam no perfil dessas pessoas. O profissional atual precisa ser versátil e estar sempre ligado a novas tendências aprimorando seu aprendizado em prol do seu trabalho e até mesmo da sua realização pessoal. Trindade, apud Belloni (1992, p. 32), define aprendizagem autônoma como um processo de ensino e aprendizagem centrada no "aprendente", e diz ainda que o professor deva assumir-se como recurso deste "aprendente". Seria muito bom se…

necessário à prática de líderes. Acreditando na visão de que o líder consiste em um educador, e de igual forma, que liderar é educar, este artigo adotou como base autores como Kouzes e Posner (2007), Tichy e Cohen (1999), Murad (2007), Nair (2005) Senge (2008) Freire (1996) dentre outros, para assim inserir reflexões acerca de que grandes líderes são aqueles que detêm, além de habilidades técnicas, desenvolturas que os denotam como professores ilustres e capazes de influenciar,…