Do Livro Remuneração Estratégica Thomaz Wood Jr

Humanos, apoiada por um processo de gestão efetivo, é o primeiro passo para geração de resultados. Os profissionais que atuam em recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, carreira e remuneração precisam reconhecer a necessidade de mudanças também dentro da própria área e buscar caminhos os quais ajudem a conquistar espaços que ultrapassem os discursos que envolvem as novas denominações e responsabilidades associadas à…

objetivos que só podiam ser alcançados por intermédio da ação ordenada e bem gerida de um grupo de pessoas. Desde a construção de pirâmides, chegando às modernas organizações globalizadas, percebe-se a importância da administração como ferramenta estratégica para a existência da organização. A principal razão para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação estruturada de grupos de pessoas. Segundo Aurélio Buarque de Holanda…

Apresentação Este livro reúne as apresentações dos temas referentes à "Gestão da Qualidade de Vida na Empresa" propostos pelos participantes do Fórum Permanente e Interdisciplinar de Saúde, realizado em março de 2005, organizado com apoio da Coordenadoria de Relações Institucionais e Internacionais (CORI) e da Coordenadoria Geral da Unicamp (CGU). A questão da qualidade de vida na empresa é complexa e multifacetada, incorporando desde o debate mais conceitual proveniente de…

compras de mobiliário e equipamentos para equipar a reitoria e os cinco campi, o qual foi entregue no Ministério da Educação. As primeiras aquisições foram realizadas em dezembro, mês em que foi realizada a compra dos primeiros 12 mil exemplares de livros para as bibliotecas da instituição. Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Administração – Bacharelado – Cerro Largo 14 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO DIRETORIA DE…

...........79 Anexo A - Cultura e Gestão Estratégica de Pessoas ................................................79 Anexo B - Recrutamento e Seleção ..........................................................................80 Anexo C - Força de Trabalho e Desempenho...........................................................81 Anexo D - Treinamento e Desenvolvimento..............................................................82 Anexo E - Remuneração e Benefícios .............................

de campo, transversal e não probabilística. A coleta de dados será realizada por entrevista estruturada, intencional, e analise semântica. Para Malhotra (2001), com a pesquisa quantitativa podemos quantificar os dados, e assim, fazer uma análise estratégica em cima dos resultados. Para aplicação da pesquisa quantitativa, a Dream Shoes optou em usar a pesquisa descritiva. Com o intuito de descrever características do processo de produção de um sapato artesanal. Buscando identificar a…

mesmos, em especial da RSC, Responsabilidade Social Corporativa. O intuito é de responder aos seguintes questionamentos: os conselheiros de administração no Brasil possuem uma visão ampliada do seu escopo de atuação, se envolvendo nas questões estratégicas das organizações? Nesse contexto, qual a percepção destes em relação à questão da RSC? O estudo observa a interrelação existente entre RSC, GC, Governança Corporativa, e o papel dos conselheiros. A premissa é de que a agenda da RSC é…

reconhecimento, grau de autonomia, remuneração condizente, bom ambiente de trabalho e, particularmente, reconhecimento pessoal e profissional. Neste contexto, as atividades realizadas pelos profissionais de Enfermagem no APH tornam-se desgastantes para o profissional, pois esse se depara, na maioria das vezes, com situações adversas durante o atendimento que presta, como o sofrimento das pessoas, sobrecarga de trabalho, jornadas duplas de trabalho para compensar a baixa remuneração, além…

art. 52, inciso XIII, da Constituição Federal de 1988, dispor sobre sua organização, funcionamento, polícia, criação, transformação ou extinção dos cargos, empregos e funções de seus serviços, e a iniciativa de lei para a fixação da respectiva remuneração, observados os parâmetros estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias (BRASIL, 2004a). Portanto, entre as incumbências privativas, destaca-se a prerrogativa de dispor sobre sua polícia, mandamento que figura em todas as…

Administração 500 Testes Comentados Conselho Editorial Iaroslau Sessak Jr. Adolfo Martins de Oliveira Marizete Ribeiro Castanheira Martins Redação André Galvão Supervisão Metodológica e Didática Fernanda Magalhães Copydesk e Diagramação Alexandre Alves Barbosa Neto Digitação Alexandre Alves Barbosa Neto Revisão Final Fernanda Magalhães Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Administração - 500 Testes…