Discurso Motivacional

processo de comunicação | 48 Liderança em Recursos Humanos | 55 Liderança: fator-chave para o sucesso | 55 Os estilos de liderança | 58 A liderança do século XXI | 60 O processo motivacional | 67 O comportamento humano e a motivação | 67 As teorias motivacionais aplicadas ao trabalho | 70 Forças motivacionais: pesquisa de McClelland | 74 Clima organizacional | 79 Cultura organizacional e as relações interpessoais | 79 O poder como influenciador do clima organizacional |…

efetividade numa equipe a maneira mais eficiente é o diálogo, mas vantajosos do que demissões e punições. Analisar a origem da questão,no caso o desinteresse, ouvi - lás ecompreende - las para saber como solucionar, após assimilar fazendo um discurso motivacional. Descobrindo qual a falta da desmotivação é necessário tratar delas. AS TEORIAS DA LIDERANÇA Temos a Toria da Carismas : O líder influência os liderados através da empatia, assim cativando naturalmente e realizam o…

coragem, necessária na hora de tomar decisões difíceis. A humildade, quando o líder abre mão de simplesmente ser seguido, para que o sonho ou a visão que ele inspirou passe a ser objetivo de todos. O líder deve também ser íntegro, para que seu discurso venha acompanhado de atitudes e comportamentos compatíveis; gerando compromisso das pessoas com a causa. É interessante que o líder enxergue o lado humano das pessoas, dando autonomia e capacitação a elas. Quando o líder possui o conhecimento

comparar contribuição X recompensas, próprias e dos outros (contratação). CICLO MOTIVACIONAL: Estímulo – Necessidade – Tensão – Ação – Satisfação / Frustração – Equilíbrio EQUILIBRIO NÃO É ESTÁTICO / EQUILIBRIO É DINÂMICO FRUSTRAÇÃO • Líder não se mostra interessado; • Líder não oferece apoio; • Normas restritivas; • Pouca transparência; • Clima de Insegurança; • Discurso e Ação Inconsistentes. • Frustração podem gerar mecanismos…

autor, “A Cartografia auxilia ainda a ressaltar as relações de fato às vezes não percebidas na pesquisa geográfica sendo possível, daí, deterninar-se as correlações dos fenômenos e sua distribuição espacial”. Com essa perspectiva, Alegre divide seu discurso em três atos: primeiro há um questionamento sobre o que a disciplina de cartografia agrega ao curso de geografia, em seguida deixa bem claro o papel da cartografia no curso de geografia, sua função é dar suporte, auxiliar, apesar de…

estudo, a empresa passou a ser visada também como um conjunto de indivíduos e de relações de interdependências que estes mantêm entre si, em função de normas, valores, crenças e objetivos comuns e de uma estrutura tecnológica subjacente, reforçando o discurso de que o homem social é um ser complexo, que ao mesmo tempo é condicionado pelos sistemas sociais em que se insere e também é motivado a agir por necessidades de ordem biológica e psicossocial; e que os valores orientadores do…

de uma estrutura tecnológica subjacente, reforçando o discurso de que o homem social é um ser complexo, que ao mesmo tempo é condicionado pelos sistemas sociais em que se insere e também é motivado a agir por necessidades de ordem biológica e psicossocial. Motivado pela organização mediante a satisfação de suas necessidades, o indivíduo não focaliza o "salário ou benefícios financeiros" como ponto central, mas a remuneração no ciclo motivacional é um componente integrante. 2- Os teóricos…

Então, se fundamentalmente a motivação das pessoas consiste na busca pela satisfação de suas necessidades de segurança, ou seja, salário, recursos, condições, segurança no emprego, isso tudo vai levar a organização a ter uma lógica de sustentar o seu discurso e a sua prática em função das necessidades básicas já que as pessoas são motivadas fundamentalmente pela busca da satisfação de suas necessidades básicas, sem grandes ambições. Na Teoria Y a visão para um operário é muito mais…

base no texto apresentado discorrer sobre a importância da comunicação no relacionamento interpessoal, considerando tanto a perspectiva dos clientes internos quanto externos e porque é importante para a sociedade a transparência e a coerência entre discurso e prática das empresas acima relacionadas? Nos dias atuais, a comunicação interna é um fator de grande relevância no encontro de culturas, transformar a cultura da informação para uma cultura do diálogo, em que…

inexistência de paz de espírito, então o desenvolvimento da criança é afectado, ou seja, são afectados não apenas a dimensão afectivo-motivacionais mas também, cognitiva e social3. Podemos afirmar, que o estabelecimento de uma relação afectiva positiva com alguém é algo que é requerido, indispensável para que as crianças se desenvolvam intelectual, emocional, motivacional, socialmente, moral e fisicamente. Um dos principais factores indutores de satisfação na…