Discriminação Religiosa

SILVA, Rafael Bruno da. Discriminação Religiosa no Ambiente de Trabalho. ANIMA: Revista Eletrônica do Curso de Direito das Faculdades OPET. Curitiba PR - Brasil. Ano III, nº 8, p. 153-179, jul/dez. 2012, ISSN 2175-7119. __________________________________________________________________________________________________________ DISCRIMINAÇÃO RELIGIOSA NO AMBIENTE DE TRABALHO Rafael Bruno da Silva 1 RESUMO: O presente trabalho traz uma análise dos princípios constitucionais elencados em

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A palavra discriminação significa diferenciar ou separar, e é usada ainda num sentido positivo quando associada a políticas sociais. Já no sentido jurídico discriminação é a promoção da desigualdade entre seres humanos. As formas de discriminação podem ser muito sutis e dissimuladas. A discriminação por motivos religiosos representa o maior ataque a liberdade religiosa no ambiente de trabalho. A orientação religiosa, não pode ser causa para que se tenha tratamento discriminatório

DR4 Direitos Humanos – as 3 gerações Competência Critérios de evidência DR4 – Identificação e avaliação de estereótipos, preconceitos e formas de discriminação - Compreender as noções de estereótipo, preconceito e discriminação. - Identificar causas e efeitos da discriminação - Reconhecer boas práticas no combate à discriminação. Actividade: Ficha escrita Critérios de Evidência: Compreender o fenómeno da intolerância e os mecanismos que o integram e reflectir sobre formas de o

Preconceitos e Discriminação na sociedade Tipo de Discriminação e Preconceito: 1. Discriminação nas escolas 2. Racismo 3. Discriminação e desigualdade socioeconômica: pobreza, aparência e origem regional 4. Discriminação religiosa 5. Discriminação por deficiência 6. Discriminação por características físicas 1. A escola é um dos principais espaços de encontro e convivência, especialmente para crianças, adolescentes e jovens de diferentes níveis e grupos sociais. Isso acarreta…

naquele estabelecimento. Afirmando ser a preservação da barba um dos mandamentos de sua religião, o candidato se recusou a retirá-la e, consequentemente, não foi admitido. Poderia este trabalhador pretender alguma forma de reparação, alegando discriminação religiosa ou restrição indevida de sua liberdade de religião?..." O autor defende que a liberdade do individuo ter sua religião é um direito fundamental para todo cidadão, porém, o caso exposto, questiona outro quesito. A empresa…

Introdução Ao longo deste trabalho vou falar sobre o racismo e a discriminação, alertando as pessoas das causas e consequências. São um dos maiores problemas do mundo contemporâneo, que podem conter outros grandes problemas, como o terrorismo, as guerras, a fome, a poluição entre outros. A importância da divulgação desse assunto deve-se a fato de muitos praticarem involuntariamente ações preconceituosas e discriminativas. Para mudar a opinião ou conceito, será preciso fortalecer,…