Discriminação Positiva

aversivo). 7) O que é punição? Diferencie punição positiva e punição negativa. Envolve a consequência de uma resposta quando há apresentação de um estímulo aversivo ou remoção de um reforçador positivo presente. Punição positiva: apresentação de um estímulo aversivo que tem como objetivo a extinção da resposta. Punição negativa: remoção do reforçador. 8) Descreve uma situação onde haja: reforçamento positivo e negativo, e punição positiva e negativa. Como exemplo podemos…

Clève e Reck (2007). 2.1 Igualdade Material e Ações Afirmativas Em sociedades que, por muito tempo, mantiveram certos grupos de pessoas em posições de inferioridade validadas pela lei, foi necessário a adoção pelo Estado de algumas medidas de discriminação positiva, com o objetivo de reverter este quadro. Nessa concepção material, substancial, do princípio da igualdade, equilibram-se as desigualdades concretas da sociedade, fazendo com que as situações desiguais sejam tratadas de forma…

civil é eminentemente Princípios de Direito do Trabalho - Da irrenunciabilidade - Da norma mais favorável - Da primazia da realidade - Da irredutibilidade salarial - Da integralidade e intangibilidade salarial - Do In dúbio pró operário - Da discriminação 1) é vedado tanto a empregado como empregador a renúncia das normas trabalhistas, não se considerando renúncia quando a lei trabalhista permitir Transacionar: se a lei permitir 2) independentemente do posicionamento da norma…

1ª A discriminação são processos de aprendizagem que vinculam a atividade, de forma diferenciada, a aspectos relevantes do meio (os estímulos). Condicionam uma resposta na presença de um estímulo específico e a extingue na presença de outro. Por exemplo, abrimos uma garrafa de Coca-cola com tampa de rosca girando-a, enquanto abrimos uma lata puxando-a, esse comportamento não será reforçado com a garrafa aberta. Em outras palavras, cada estímulo evoca uma resposta específica. Os…

das competências dos recursos humanos. É importante ressaltar que, apesar das mudanças positivas em termos absolutos, as melhoras ainda são insuficientes para promover o ‘grande salto’ de que o país necessita. A pobreza não é relacionada somente à falta de recursos, mas engloba diversos elementos como a desigualdade na distribuição de renda, a vulnerabilidade, a exclusão social, a violência, a discriminação, a ausência de dignidade, etc. Ainda que restritas e criadas…

pertinência a uma "nação racial coletiva”. A discriminação é um conceito que normalmente é confundido com racismo (e que o abarca), mas se trata de conceitos que não necessariamente coincidem. Enquanto o racismo é uma ideologia baseada na superioridade de uma raça ou etnia sobre outra, a discriminação racial é um ato que, embora esteja fundado em uma ideologia racista, não sempre o está. Ou seja, é preciso deixar claro que a discriminação racial positiva (quando as discriminações têm…

direção do negócio no mercado em que está inserido): 7. QUAL É O MERCADO GLOBAL: Jovens e Idosos. 8. QUE SEGMENTOS DO MERCADO GLOBAL A SUA EMPRESA PODE REALMENTE ATENDER: Jovens. 9. QUE INFORMAÇÕES POSITIVAS E/OU NEGATIVAS VOCÊ TEM A RESPEITO DO SEU MERCADO GLOBAL E DOS SEGMENTOS EM QUE ATUARÁ? POSITIVAS: Lucro, Localização, Publico, Frequência, Diferencial e Atendimento. NEGATIVAS: Futuras Concorrências, Condições Climáticas, Falência. COMO OBTEVE TAIS INFORMAÇÕES? Com a pesquisa…

Atitude: processo de consciência individual que determina actividades reais ou possíveis do indivíduo no mundo social. Há uma predisposição interior que leva à acção. A atitude não é o comportamento em si, mas sim a predisposição para fazer a acção, positiva ou negativa. É interna, não sendo exteriormente perceptível. Os comportamentos são antecedidos por atitudes. Componentes das atitudes: ( Cognitiva (conhecer a situação/pessoa); ( Afectiva (sentimentos que nos desperta); …

nesses dois tipos de comportamento? Caso a resposta for positiva, identifique esses elementos. A partir da Ética cristã, que declarações podem ser destacadas no combate à discriminação racial. Há algum elo que possa interligar as grandes questões dos direitos humanos, citadas em um dos artigos e a mensagem cristã apresentada nas parábolas de Jesus? A partir dos textos referidos, qual seria o melhor ou maior meio de combater a discriminação racial? (Máximo: 20 linhas a resposta).…

de não enxergar. Os alvos, mesmo que inconscientemente, sempre são os mesmos. Negros, mestiços, nordestinos, pessoas fora do padrão da moda, ou seja, obesos, magrelas, altos demais, baixos ou anões e, principalmente, os mais pobres sofrem com a discriminação e não conseguem emprego, estudo, dignidade e respeito. Estes não têm vez na sociedade brasileira! Para exemplificar isso, bastam visitar as faculdades, os pontos de encontro (como bares, danceterias, teatros e cinemas) ou, até mesmo,…