Discriminação No Mercado De Trabalho

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADo serviço social TATIANE DE SOUZA FERREIRA a questao dos afrodescendentes Tucano-Ba 2013 TATIANE DE SOUZA FERREIRA Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná para as disciplinas de Ética, Política e Sociedade, Antropologia, Formação Social, Política Econômica do Brasil, FHTM do Serviço Social. Prof. (s) Maria Bastos, Márcia Bastos, Giane…

Para Durkheim, os grupos sociais obtêm status a partir do critério de posições funcionais sócios profissionais valorizados e integradas na sociedade. “Os indivíduos estão vinculados por meio da complementaridade das posições que ocupam na divisão do trabalho.” Já para Weber, as classes, os grupos de status e os partidos alcançam renda, prestigio e poder a partir das qualificações, habilidades, méritos e interesses de seus membros. Estratificação social e Mobilidade social Para se…

demanda e da oferta de mercado são determinados o preço e quantidade de equilíbrio de um dado bem ou serviço. O preço e a quantidade, entretanto, dependerão da particular forma ou estrutura desse mercado, ou seja, se ele é competitivo, com muitas empresas produzindo um dado produto, ou concentrado em poucas ou uma única empresa. (WAGNER, 2007). Na análise das estruturas de mercado avaliam-se os efeitos da oferta e da demanda, tanto no mercado de bens e serviços quanto no mercado de…

FACULDADE MILTON CAMPOS Administração KAIRON JUNIOR MADEIRA BARBOSA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Nova Lima 2014 KAIRON JUNIOR MADEIRA BARBOSA MONOPÓLIO Trabalho apresentado para o Curso de Administração na disciplina de Metodologia Científica. Orientador: Prof. Walmer Costa Santos Nova Lima 2014 RESUMO Esse trabalho tem como objetivo analisar um tipo de mercado denominado monopólio. Os monopólios são divididos em monopólio natural e os monopólios criados pelo governo. Os…

Junho 2013 [REVISTA PROJEÇÃO, DIREITO E SOCIEDADE] A inclusão de pessoas com deficiência nas organizações Eunildes Gonçalves Santos, Márcia Santos Gusmão Resumo O objetivo deste trabalho é pesquisar como é feita a admissão de pessoas com deficiência nas organizações privadas e analisar o que leva algumas empresas a não preencherem as vagas destinadas a este grupo social. A metodologia utilizada foi fundamentada em pesquisa descritiva, empregando-se como procedimentos técnicos…

Relatar os trechos mais relevantes em minha opinião. Discriminação no trabalho A palavra discriminação significa separação, segregação. E o ato de discriminar significa, dentre outras classificações, tratar de modo diferente. Ou seja, A discriminação refere-se a atitudes que prejudicam os sujeitos pertencentes a determinados grupos sociais e resulta de processos sociais que molestam os membros desses grupos. O gênero, a etnia, a raça, a nacionalidade, a religião têm sido ao longo da…

...................................................................................... 6 1.10 - Mão-de-Obra ....................................................................................................................... 7 2 - Estudo de mercado ................................................................................................................. 8 2.1 – A Origem e a História .....................................................................................................

das PNE's e a sua inclusão à sociedade. Desde então, para reverter o quadro de exclusão dessas pessoas e superar a discriminação existente na sociedade, uma das medidas adotadas no Brasil foi à criação e instituição da Lei 8.213, de 24 de julho de 1991, nomeada de Lei de Cotas, a qual determina às organizações públicas e privadas, destinar uma porcentagem de seus postos de trabalho às pessoas portadoras de necessidades especiais. Diante de tais medidas não é de se ignorar o aumento no…

APLICADAS CURSO DE GRADUÇÃO DE sERVIÇO SOCIAL DISCRIMINAÇÃO RACIAL E SUAS FORMAS “... o preconceito é um fardo que confunde o passado, ameaça o futuro e torna o presente inacessível ...” ( Maya Angelou ) Itamaraju - BA 2012 DISCRIMINAÇÃO RACIAL E SUAS FORMAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação de Serviço Social – matéria Direitos Humanos – profº Arlison. Itamaraju - BA…

Sexualidade e trabalho: estudo sobre a discriminação de homossexuais masculinos no setor bancário Sexuality and work: study on discrimination against gay men in the banking sector Agnaldo GarciaI; Eloisio Moulin de SouzaII IDoutor em psicologia pela Universidade de São Paulo (USP). Professor do Departamento de Psicologia da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes). Endereço: Av. Fernando Ferrari, 514, Departamento de Psicologia, UFES — Goiabeiras — CEP…