Discriminação De Negros Perante O Mercado De Trabalho

parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Jurídicas à Banca Examinadora da Faculdade de Direito. Orientador (a): Prof. Dr. Gessé Marques Jr. Piracicaba 2013 2 Introdução: Uma Discussão frente à Lei de Cotas 12.711/12 O presente trabalho apresenta um debate acerca das ações afirmativas, em especial o sistema de cotas adotados por universidades federais brasileiras para a seleção de alunos (Lei 12.711/12). O Texto se divide em três momentos: (I) Apresenta a lei de…

profissional não poderia deixar de dedicar meu esforço e trabalho a todos os que me ajudam e auxiliam, minha família, amigos e professores. Agradecimentos Primeiramente gostaria de agradecer a Deus que vem me guiando, orientando e dando-me forças para que eu possa seguir confiante em minha jornada. Agradeço também à meus pais, minha esposa e meus filhos, minha família, parte fundamental de meu esforço, aos professores, que fazem um trabalho formidável para conosco, e por…

A SITUAÇÃO DOS JOVENS, MULHERES, NEGROS E IDOSOS NO MERCADO DE TRABALHO Ciências Contábeis UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE SÃO PAULO 2008 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo a discriminação racial no mercado de trabalho. Em primeiro lugar, é preciso distinguir três conceitos básicos relacionados a esse tema: preconceito racial, racismo e discriminação racial. O preconceito racial e o racismo são formas de pensar e ver os outros indivíduos como se eles fossem desiguais

FACULDADE METROPOLITANAS UNIDASPROTEÇÃO AO TRABALHO ESCRAVO E NEGRO 5248476498909SÃO PAULO2014 FACULDADE METROPOLITANAS UNIDASGraziele Bezerra Almeida dos Santos R.A 4947277 Jéssica Ferreira Barreto R.A 6422630 Lucineide Mendes Faustino R.A 6423255 2661920238287Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis, como parte de avaliação da disciplina de Legislação Social e Trabalhista. 00Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis, como parte de avaliação da disciplina de…

estar carregadas de conteúdos racistas. Geralmente as manifestações do racismo e do preconceito ocorrem de maneira implícita, raramente aparecem em formas diretas, através de hostilidades ou de defesa radical da idéia de inferioridade “natural” do negro. Esse é um comportamento que é fruto de um processo de construção ideológica camuflada pelo mito da democracia racial que nega a existência de desigualdades raciais no Brasil. Tal negação dificulta a identificação da presença do…

desde que essa atitude não desrespeite ninguém, não passe por cima de princípios éticos e legais. Liberdade na Filosofia Segundo a filosofia, liberdade é o conjunto de direitos de cada indivíduo, seja ele considerado isoladamente ou em grupo, perante o governo do país em que reside; é o poder qualquer cidadão tem de exercer a sua vontade dentro dos limites da lei. Liberdade pelos Filósofos Diversos filósofos estudaram e publicaram suas obras sobre a liberdade, como Marx, Sartre,…

Trabalho de Formação do Mundo Contemporâneo MINORIAS Aluno: Flora Gabriel da Costa Menezes Matrícula: 530849 1º Período Síntese O trabalho dado foi com o tema minorias, grupos que sofrem algum tipo de segregação na sociedade. O tema escolhido foi mulher, tendo em vista que as mulheres apesar de que em algumas sociedades atuais elas estão tendo uma melhor participação, ainda se percebe uma grande descriminação comparada com o publico masculino. Ao longo da história, se pode

Desigualdade educacional e quotas para negros nas universidades Eunice R. Durham( A proposta de criar quotas para facilitar a admissão e aumentar a participação de negros nas universidades brasileiras teve o mérito de expor e colocar em debate a gravíssima questão da discriminação racial e da desigualdade educacional que envergonham a sociedade brasileira. Para as pessoas que condenam o racismo é difícil se opor a uma ação afirmativa que tem por objetivo corrigir uma desigualdade tão

políticas de proteção aos negros, como uma legislação antidiscriminatória, além de ações afirmativas para realizar a necessária integração do negro. Este artigo analisa a adoção de cotas raciais pelas universidades brasileiras, política que teve sua constitucionalidade analisada em recente julgamento pelo Supremo Tribunal Federal. O objetivo é mostrar essa política como discriminatória e pautada em critérios não objetivos, já que há a impossibilidade de definir quem é o negro na…

Barbosa Gomes, define Ações Afirmativas como sendo: um conjunto de políticas públicas e privadas de caráter compulsório, facultativo ou voluntário, concebidas com vistas à discriminação racial, de gênero, por deficiência física e de origem nacional, bem como para corrigir ou mitigar os efeitos presentes da discriminação praticada no passado, tendo por objetivo a concretização do ideal de efetiva igualdade de acesso aos bens fundamentais como a educação e o emprego. (Gomes, 2002)…