Discriminação da terceira idade

PUBLICAÇÃO:Discriminação da Terceira Idade | AUTOR(ES):Sibila Marques | TÍTULO DO CAPÍTULO OU ARTIGO: Parte II: A discriminação social das pessoas idosas na sociedade portuguesa (pp. 59 a 100) | DATA DA PUBLICAÇÃO: 2011 | Nº DA PUBLICAÇÃO: | LOCAL DE EDIÇÃO: Lisboa | OBSERVAÇÕES: | PALAVRAS CHAVE: idadismo, pessoa idosa, discriminação | | RESUMO (SINOPSE) O livro de Sibilia Marques, mais concretamente as páginas 59 a 100 – parte II , apresenta uma reflexão sobre a discriminação que as pessoas idosas são alvo na sociedade portuguesa. Assim apresenta várias perspectivas desta discriminação ao nível: da comunidade, do trabalho, dos equipamentos sociais, da saúde e dos meios de comunicação no nosso país. Através destas, é explanado o idadismo, mais concretamente aquele que discrimina a pessoa idosa, que está tão presente na nossa sociedade, muitas vezes duma maneira bastante súbtil. | DESENVOLVIMENTO ORGANIZADO SEGUNDO A ESTRUTURA DO TEXTO A autora Sibilia Marques, começa por referir neste capitulo a importância do estudo do idadismo, uma vez que é uma área pouco explorada e estudada , e merece uma especial atenção uma vez que concerne a uma população bastante abrangente do nosso país: os idosos, pois o país está em crescente envelhecimento. É portanto necessário tomar medidas para melhorar a qualidade de vida destes, e para isso o estudo da discriminação desta população é crucial. Assim, tal como a autora descreveu podemos dividir esta discriminação…

Coluna 1: Identificação do paciente. Coluna 2: Idade Coluna 3: Sexo Coluna 4: Raça Coluna 5: Escolaridade Coluna 6: Discriminação da Orelha Esquerda Coluna 7: Discriminação da Orelha Direita Coluna 8: Predominância Motora Análise Estatística da Tabela 1: Análise Estatística da Tabela 1 Variável Média Idades 29,93 Discriminação (%) Orelha Esquerda 98,67 Discriminação (%) Orelha Direita 98,27 Variável Mediana Idades 28,00 Discriminação (%)…

Alunos : Beatriz Eler, Halison, Talita, Nayanne, Karinna. Turma : 1111 Nome Completo : ______________________________________________________________ Idade : _______________________________________________________________________ Estado Civil :___________________________________________________________________ Profissão : ____________________________________________________________________ Situação de Trabalho : ___________________________________________________________ …

sua idade, qual seria o benefício?” “Estamos à procura de um candidato mais maduro para assumir esta função”. “Estudantes são inquilinos barulhentos e pouco confiáveis”. Comentários como estes podem mostrar preconceito contra idade, ou seja, presunções baseadas em ideias pré-concebidas e atitudes em relação à idade. Pessoas jovens e idosas podem experienciar este tipo de preconceito. O preconceito contra a idade também é resultado de pensar a sociedade baseando-se nas…

Existem diversos significados para a palavra, incluindo a discriminação estatística ou a atividade de um circuito chamado discriminador. O significado mais comum, no entanto, tem a ver com a discriminação sociológica: a discriminação social, racial, política, religiosa, sexual, por idade ou nacionalidade, que podem levar à exclusão social e são o assunto deste artigo. Índice [esconder] * 1 Situação legal no Brasil * 2 Discriminação vs. preconceito * 3 Parlamento Europeu debate…

razão de raça, sexo, cor, idade, trabalho, credo religioso e convicções políticas, em inconsistência com o princípio da igualdade.” (SIDOU, 1995, p. 276). Sendo assim, a discriminação pode ser entendida como o tratamento pior ou injusto dado a alguém por causa de características pessoais. Sua materialização está ligada aos conceitos de intolerância e preconceito. Etimologicamente, o termo vem do latim, discrimináre, que significa separar, distinguir. A discriminação pode ser…

superioridade de uma raça ou grupo sobre os outros. Pode manifestar-se como discriminação, violência ou abuso verbal. O racismo surge na Cultura Ocidental, ligado a certas concepções sobre a Natureza Humana que justificaram a discriminação dos seres humanos, tendo em vista a sua exploração. Até ao fim da Idade Média (século XV), a discriminação era feita com base em dois tipos de argumentos: os baseados na cultura e os apoiados na condição social. Os Gregos apoiaram-se…

Sumário 1. Introdução 2. Constituição Federal 3. Preconceito Racial 4. Tipos de Discriminação mais típicas no ambiente de trabalho 4.1 – Discriminação por Etnia 4.2 – Discriminação por Sexo 4.3 – Discriminação pela Orientação Sexual 4.4 – Discriminação pela Religião 4.5 – Discriminação pelo Estado civil 4.6 – Discriminação por Deficiência Física 4.7 – Discriminação pela idade 4.8 – Discriminação por…

ADMINISTRAÇÃO DE OPORTUNIDADES IGUAIS E DA DIVERSIDADE * LEIS DE OPORTUNIDADES IGUAIS DE EMPREGO * DEFESAS CONTRA ACUSAÇÕES DE DISCRIMINAÇÃO COLEGIO ESTADUAL DOM CARLOS- ENSINO FUNDAMENTAL , MÉDIO E PROFISSIONALIZANTE ADMINISTRAÇÃO DE OPORTUNIDADES IGUAIS E DA DIVERSIDADE * LEIS DE OPORTUNIDADES IGUAIS DE EMPREGO * DEFESAS CONTRA ACUSAÇÕES DE DISCRIMINAÇÃO Trabalho apresentado a disciplina de Gestão de Pessoas 3°periodo do curso Tecnico em Administração…

DISCRIMINAÇÃO DE RENDIMENTOS POR GÊNERO: UMA COMPARAÇÃO ENTRE O BRASIL E OS ESTADOS UNIDOS* Ana Carolina Giuberti § Naércio Menezes-Filho¤ RESUMO Este trabalho compara as diferenças de rendimentos entre os homens e as mulheres no Brasil e nos Estados Unidos, utilizando a decomposição de Oaxaca. O rendimento médio das mulheres, no Brasil, era equivalente a 68% do rendimento dos homens em 1981, mas em 1996 já equivalia a 80%. Nos EUA, essa razão era de 66% em 1981 e passou para…