Direitos Humanos X Globalizaçao

Recursos Humanos GERENCIANDO ALÉM DAS FRONTEIRAS PORQUE??? - globalização de negócios; Tipos de organização: - corporação internacional - corporação multinacional - corporaçao global - corporaçao transnacional 2 Gestão Internacional de Recursos Humanos CORPORAÇÃO INTERNACIONAL É uma empresa doméstica que penetra nos mercados externos. Ex. Honda; GE; Procter&Gamble; JVC adaptam produtos sem alterar muito as características. 3 Gestão Internacional de Recursos…

DIREITO INTERNACIONAL GLOBALIZAÇÃO, SOBERANIA NACIONAL E DIREITO INTERNACIONAL Napoleão Miranda RESUMO Analisa o conceito de soberania e sua relação com a existência do Estado-Nação em uma perspectiva clássica e contemporânea, com o fim de mostrar como seu exercício permanente eleva-se em condição essencial para a sustentação interna da autoridade estatal, e também para as relações externas de cada país. Avalia os conceitos de “globalização” e o contexto internacional após o 11 de…

conferir respeito a pseudoconceitos Surgem, assim, o pós-moderno, o desenvolvimento sustentável, osmovimentos sociais urbanos, a exclusão social, os atores(sociais), as ong-s, a globalização, o planejamento estratégico..., que procuram encobrir, ao invés de revelar, a natureza docapitalismo contemporâneo. O trabalho humano transforma o espaço geográfico, cria paisagens e determina as diferenças na qualidade de vida das pessoas. O trabalho se caracteriza, entre outros elementos,…

Documentário: “O mundo visto do lado de cá” – Sílvio Tendler, 2007 – Baseado na obra “ Por uma outra globalização” – Milton Santos, 2000. 1. Milton Santos (1926-2001) Milton Santos foi jornalista, redator oficial do jornal A tarde, professor de Geografia Humana na Universidade Católica de Salvador e intelectual. Santos foi um dos grandes críticos da globalização. No documentário “O mundo visto do lado de cá” de 2007, ele afirma ser um intelectual outsider, não partidário, não…

a importância do Planejamento dos Processos de RH na empresa, incluindo recrutamento, seleção e remuneração de funcionários, legislação e práticas trabalhistas e auditoria; processos essenciais para êxito da empresa, diante da competitividade e globalização do mercado atual. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A Empresa citada anteriormente precisa preencher duas vagas, uma de cabeleireiro e outra de auxiliar de cabeleireiro. A divulgação da vaga será feita por…

INTRODUÇÃO: Os direitos humanos fundamentais podem ser definidos como um coletivo de direitos e garantias do ser humano, uma proteção institucionalizada, que tem como base o respeito à dignidade humana. É através da proteção do indivíduo contra os excessos de poder estatal, e o estabelecimento de condições mínimas de vida, que os direitos humanos ajudam a promover o desenvolvimento das capacidades individuais, da personalidade de cada um dentro da sociedade. CONTEXTUALIZAÇÃO…

países desenvolvidos do Norte. O Dia Mundial do Migrante e do Refugiado, a celebrar no dia 18 de Janeiro, chama a atenção da opinião pública para esta humanidade em movimento. A migração representa um factor constante na formação dos vários grupos humanos. A História desmente a tese de identidades por assim dizer «fechadas». A identidade cultural de um povo é, antes, um contínuo processo de intercâmbios: é um contínuo fazer-se e refazer-se. O movimento de populações de um lugar para…

INTRODUÇÃO No presente trabalho será discutido na primeira questão um modelo de gestão relacionado aos desafios da gestão de pessoas dos dias atuais e abalizado nas seguintes conceituações: processo de globalização econômica, modelo de downsinzing, terceirização das organizações, empregabilidade, método de offshoring, responsabilidade social, organização virtual e comprometimento organizacional. Cada um destes conceitos será posto em tela referenciando juntamente a realidade da…

ideologias e interesses socioeconômicos. A globalização uniformiza valores culturais, resultando na predominância daqueles que se originam nos polos economicamente dominantes. Do outro lado da gangorra, tem diminuído a importância das culturas minoritárias, por exemplo: o matuto que faz literatura de cordel X jovem que produz funk. Agora a uniformização resulta de opção e não de coação física, ainda que a escolha seja decorrente dos efeitos do processo de globalização e de exclusão…

bem social por exercer uma função muito | |singular de integração social, nacional e internacional. Durante muito tempo, o direito de informação foi considerado exclusivamente do ponto | |de vista, das necessidades e intenções do “Emissor”. Isto é, o Emissor escolhia qual informação deveria ser dada a quem e quando isso | |aconteceria. Ele detinha o direito à manipulação da informação. | |