Direito Empresarial De Gestão Em Humanos

UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL DIREITO EMPRESARIAL CERES - GO NOVEMBRO/2012 2 2 ALINNE ALVES DA SILVA - RA= 355417 ELISANGELA CRISTINA DA SILVA - RA=363906 FRANCISLENE DE SOUZA CABRAL - RA=390376 JOÃO LUIZ BORGES DOS SANTOS - RA=382094 VANDEIR SANTOS FILHO - RA=358224 DIREITO EMPRESARIAL Trabalho apresentado a Universidade Anhanguera – UNIDERP curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, como…

MBA EM GESTÃO COMERCIAL 2.1 INTRODUÇÃO - A SUSTENTABILIDADE ESTRATÉGICA 3 2.2 CONCEITOS FUNDAMENTAIS E DIRETRIZES INTERNACIONAIS 3 2.2.1 CONCEITOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 4 2.2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E REPARAÇÃO SOCIAL 5 2.2.3 DIRETRIZES INTERNACIONAIS 8 2.3 SHAREHOLDERS E STAKEHOLDERS 9 2.4 OS LUCROS 11 2.4.1 LUCRO CONTÁBIL E LUCRO ECONÔMICO 11 2.4.2 LUCRO DA EMPRESA E LUCRO DO ACIONISTA OU COTISTA 12 2.5 OS INTANGÍVEIS E A GERAÇÃO DE VALOR 13

setor empresarial. Palavras-chave: Empresa; Serviço Social; Demandas; Reestruturação produtiva. CONSIDERAÇÕES GERAIS A sociedade contemporânea há algum tempo vem sofrendo profundas mudanças, trazendo significativas repercussões nas relações de trabalho e de produção. Na era da globalização da economia, das inovações tecnológicas (robótica, automação, microeletrônica), tem sido preponderante a flexibilização dos processos de trabalho, determinando novas modalidades de produção,…

social nas organizações através da definição de políticas e procedimentos. A idéia de Responsabilidade Social incorporada aos negócios é relativamente recente, e vem sendo cada vez mais discutida no meio empresarial. Com a globalização e o grande crescimento do mercado, o ambiente empresarial vem passando por intensas modificações, tendo que passar por um processo de mudança radical de suas estratégias, reflexo dos avanços tecnológicos e das buscas de otimização dos recursos para…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos DIREITO EMPRESARIAL Lauro de Freitas, 28 de Novembro de 2013 Centro de Educação a Distância (CEAD) – Pólo Lauro de Freitas Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Direito Empresarial Tutor EAD: Luiz Manuel Palmeira Tutor presencial:…

SUSTENTÁVEL E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 4 2.2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E REPARAÇÃO SOCIAL 5 2.2.3 DIRETRIZES INTERNACIONAIS 8 2.3 SHAREHOLDERS E STAKEHOLDERS 9 2.4 OS LUCROS 11 2.4.1 LUCRO CONTÁBIL E LUCRO ECONÔMICO 11 2.4.2 LUCRO DA EMPRESA E LUCRO DO ACIONISTA OU COTISTA 12 2.5 OS INTANGÍVEIS E A GERAÇÃO DE VALOR 13 2.5.1 ATIVOS INTANGÍVEIS 14 2.5.2 PASSIVOS INTANGÍVEIS 14 2.5.3 A GERAÇÃO DE VALOR 15 2.6 GESTÃO DAS RELAÇÕES COM STAKEHOLDERS 17 2.6.1 A GESTÃO DE…

Santo André 3° Semestre de RH GESTÃO DE PESSOAS Professor: Cláudio Santo André 2015 ETAPA 1 Passo 1 Fichamento Artigo I (1) LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas - uma ferramenta poderosa. (2) Palavras Chave: Gestão de Pessoas - Vantagem Competitiva - Liderança (3) Resumo: O processo de globalização, principalmente na esfera empresarial fez com que mudanças fossem adotadas na gestão administrativa das…

LICENCIATURA EM PEDAGOGIA TURMA-2011 ATIVIDADES DE GESTAO DA EDUCAÇAO EM AMBIENTES ESCOLARES E NÃO- ESCOLARES Nome RA de todos os integrantes do grupo Polo de matricula Sena Madureira – acre Ano de postagem 2013 TITULO: EDUCAÇAO: INCLUSAO, DIVERSIDADE E IGUALDADE. TEMA: EDUCAÇAO, DIREITO E DEVER DE TODOS. A educação, direito de todos e dever do estado e da família, será promovida e incentivada com a…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADOR I: LIOTÉCNICA TECNOLOGIA DE ALIMENTOS LTDA São Paulo 2012 PROJETO INTEGRADOR I: LIOTÉCNICA TECNOLOGIA DE ALIMENTOS LTDA Projeto Integrador I do curso de Gestão Financeira da Universidade de Santo Amaro – UNISA, como quesito para aprovação da disciplina de Projeto Integrador I, sob a orientação da professora: Marcileide Muniz Cavalcante. …

Aula 1 - Ética e responsabilidade social Conceitos básicos: ética, moral, caráter, dever moral, direitos humanos. Obs: o estudo da ética é muito importante pois são considerados essenciais na formação e desenvolvimento do cidadão. Filosofia: significa amor a sabedoria, segundo o dicionário Mikaelis a ética pode ser definida da seguinte forma: parte da filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana. É a ciência normativa que serve de base á filosofia pratica.