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FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL
DIREITO EMPRESARIAL

CERES - GO
NOVEMBRO/2012

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ALINNE ALVES DA SILVA - RA= 355417
ELISANGELA CRISTINA DA SILVA - RA=363906
FRANCISLENE DE SOUZA CABRAL - RA=390376
JOÃO LUIZ BORGES DOS SANTOS - RA=382094
VANDEIR SANTOS FILHO - RA=358224

DIREITO EMPRESARIAL

Trabalho apresentado a Universidade
Anhanguera – UNIDERP curso de
Tecnologia em Gestão de Recursos
Humanos, como requisito parcial da disciplina de Direito Empresarial, sob a orientação Prof. MSc. Luiz Manuel Palmeira

CERES - GO
NOVEMBRO/2012

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................................03
RELATÓRIO............................................................................................................................04
CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................................12
BIBLIOGRAFIA......................................................................................................................13

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INTRODUÇÃO

Este desafio de aprendizagem é de suma importância para que o aluno desenvolva a aperfeiçoe seu senso crítico, por meio de leituras, reflexões e pesquisa de campo.
A pesquisa foi realizada em uma empresa de roupas, calçados e acessórios femininas na cidade de Ceres – GO.
No discorrer do trabalho é realizado também um breve conceito de Direito
Comercial, Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empresário e assim buscando ressaltar a participação na sociedade, dando ênfase também aos títulos de credito que genericamente expressando, é um documento que tem como objetivo representar um crédito relativo a uma transação específica de mercado, facilitando desta forma a sua circulação entre diversos titulares distintos, substituindo