Direito Do Trabalho Ii

TEMA 1 1- Em que momento houve o surgimento do Direito do Trabalho? Assinale a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. b. Na Idade Média, quando a escravidão era a forma de trabalho existente. c. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. d. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. e. Na

horas TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO SIMULADO - Blog TRT 24 HORAS Nome do candidato Nº do documento 0000000001 SIMULADO CONHECIMENTOS GERAIS CONHECIMENTOS ESPECIFICOS INSTRUÇÕES Colaboradores:  Simulado com 60 questões de múltipla escolha com cinco opções A B C D E.  Você deve ler atentamente cada uma das questões e escolher apenas UMA das alternativas  É vedada a reprodução total ou parcial deste simulado por qualquer meio ou processo. A violação de direitos é punível como…

fins a que se destina), sua denominação, sede, os direitos e deveres dos sócios, a distribuição de lucros, a representação jurídica da sociedade, entreoutros pontos. O contrato social deve ser registrado na Junta Comercial, com exceção das sociedades simples, que devem ser registradas no Cartório de Registros Especiais.4) Registro de marcas e nome empresarial – O simples registro do contrato social no órgão competente não basta para resguardar direitos sobre o nome empresarial, tampouco…

de trabalho, hábitos de consumo, configurações geográficas e geopolíticas, poderes e práticas do Estado. No plano econômico a globalização conduziu à abertura comercial , com a redução das barreiras aos fluxos globais de capitais. A expansão de empresas multinacionais que passam a ocupar posições estratégicas na produção e distribuição de mercadorias para todo o planeta. A busca por novos mercados, conduz às empresas a fusões e aquisições que refletem diretamente sob as condições de…

autos, estamos diante de uma relação laboral estranha ao texto consolidado, posto que o liame foi formado ao arrepio da forma prescrita na carta magna, inafastabilidade do requisito constitucional de certame público para contratação de pessoal (Art. 37, II, da CF), existindo vício que o macula. Assim, constatada tal anomalia constitucional a macular a contratação, cumpre demarcar os efeitos da nulidade, questão essa que passados vários anos, ainda é objeto de acirrada cizânia na…

FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA DIREITO DO TRABALHO I Aluno (a):Roberta Soares De Carvalho. R.A: 1580963743 Turma/Turno: 3º Noturno Data: 8/4/2015 Profª Fabiana Fernandes . QUESTÃO 01­ No que concerne à caracterização da relação de emprego, a CLT traz os requisitos dispostos nos artigos 2º e 3º, que se tem por diversos dos requisitos para a relação de trabalho. Aponte a alternativa que contenha, em virtude de seu regime legal, de relação de emprego:

contrato de trabalho, danos a serem reparados e possíveis consequências penais. c. demissões em massa, férias coletivas, suspensão do contrato de trabalho e contratação de novos empregados. d. braços cruzados, ocupação do estabelecimento, danos ao patrimônio da empresa, restrição ao direito de ir e vir e piquetes. e. danos a serem reparados, piquetes, operação tartaruga e sanções penais. Question2 Notas: 1 A diferença entre o Acordo Coletivo de Trabalho e a Convenção Coletiva de…

Analise as alternativas que seguem sobre Direito de Família e Sucessões: I) A Família é a Sociedade conjugal, que se constitui após o casamento. II) Regime de bens é o que estabelece o aspecto patrimonial do casamento. III) Poder familiar é aquele que compete aos pais exercerem sobre os filhos, no sentido de criação, educação, alimentação e representação na vida civil, quando necessária. IV) A sociedade conjugal é um contrato estabelecendo um regime patrimonial. De acordo com a análise,

Disciplina: Direito Trabalhista e Previdenciário Professor: André Luis Matiuzzi Data: 21/08/2013 Aluno(a): 1) Os requisitos necessários à caracterização do vínculo de emprego são: a) dependência econômica, continuidade, subordinação e alteridade. b) eventualidade, pessoalidade, onerosidade e subordinação jurídica. c) subordinação, não eventualidade, onerosidade e pessoalidade. d) onerosidade, exclusividade, subordinação jurídica e alteridade. 2) Determinado princípio geral…

EXCELENTÍSSIMO JUIZ DA VARA _____ DE TRABALHO DE CUIABÁ-MT – 23ª REGIÃO. SARAH, nacionalidade, estado civil, vendedora, RG, CPF, endereço, por seu advogado infra-assinado, com escritório situado no (endereço), vem à Vossa Excelência, com fundamento nos art. 282 do CPC e art. 840 da CLT, para propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de KAIROS Ltda., pessoa jurídica de direito privado, CNPJ, situado no (endereço), pela razões de fato e direito…