Dinâmicas De Grupo E Seu Campo De Atuação

comunitária é uma aplicação da psicologia social para resolução dos problemas sociais nas comunidades. Tornou-se disciplina recentemente na história da psicologia. Sua origem, relembra por um lado a psiquiatria social e preventiva, a dinâmica e psicoterapia de grupos, práticas psi que conceituavam uma origem social a seus objetos de estudo. São comuns os termos: Psicologia na comunidade Psicologia do desenvolvimento comunitário Saúde mental comunitária Psicologia comunitária/na…

II 1 – Identificação Nome do estagiário: Viviane Pereira França Ead:00864787 Semestre letivo: 6º período Nome da instituição campo de estágio: Associação Kairós Brasil Endereço: Estrada A. Pessegueiro Lote 20, Teresópolis-RJ. Projeto no qual o aluno será inserido para a realização do estágio: Atendimento especializado para dependentes químicos Nome do supervisor de Campo/CRESS nº: Luiza Helena Ferraz de Freitas Gonçalves / CRESSnºAS21560 Nome do Orientador…

UM BREVE HISTÓRICO DAS DINÂMICAS DE GRUPO A dinâmica de grupo, como forma de brincadeiras lúdicas e jogos sem pretensão de analisar aspectos comportamentais, surgiu bem antes de haver qualquer menção à estrutura organizacional das empresas e sociedade. No início de tudo o termo "dinâmica de grupo" não era utilizado. "Em Recursos Humanos lutamos, inclusive, para dissociar a palavra "brincadeira" do conteúdo técnico, pois é uma das imagens distorcidas do instrumento", afirma, psicóloga,…

SOCIAL De acordo com SANTANA (2013), a psicologia social aborda as relações entre os membros de um grupo social, portanto se encontra na fronteira entre a psicologia e a sociologia. Ela busca compreender como o homem se comporta nas suas interações sociais. Para alguns estudiosos, porém, a comparação entre a Psicologia Social e a Sociologia não é assim tão simples, pois ambas constituem campos independentes, que partem de ângulos teóricos diversos. Há, portanto, uma distância…

orientação da professora EAD Profa. e tutora a distância Josiane Silva de Almeida e tutora presencial Andréia Rodrigueiro. Campo Grande-MS Junho/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 MERCADO DE TRABALHO 7 MERCADO DE RECURSOS HUMANOS 8 IMPORTÂNCIA DA CONTRATAÇÃO DE PROFISSONAL PARA IMPLANTAÇÃO DO SETOR “RECRUTAMENTO E SELEÇÃO” 9 DINÂMICA DE GRUPO 17 JUSTIFICATIVA 21 CONSIDERAÇÕES FINAIS 22 REFERÊNCIAS 23 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como…

natureza e papel do Estado, tomado como instância onde se projeta a complexidade de interesses, com influência nos compromissos de políticas públicas configuradas em cada conjuntura. Desse modo, Estado e Política Social são, pois tomados como campos cuja dinâmica e inter-relação compõem um pilar analítico de referência. A compreensão da Assistência Social como área de política de Estado coloca o desafio de concebê-la em interação com o conjunto das políticas sociais e com as…

TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. OBJETIVOS: • O aluno e/ou grupo deverá desenvolver uma análise mercadológica da empresa em estudo, identificando seu posicionamento, competitividade e diferencias. Ainda dentro desse escopo, deverá pesquisar e avaliar os impactos do desenvolvimento dos recursos humanos na organização e diagnosticar as dinâmicas das relações interpessoais, tanto no microambiente como no macroambiente, observando se os…

relação que se estabelece entre a pesquisa e a produção do conhecimento científico, pois entende que é através da relação entre os homens que o conhecimento é construído, através do contato com a realidade é que se percebem as variantes e as dinâmicas sociais, aponta também para a necessidade de se perceber o caráter dialético da realidade já que “a pesquisa não reduz a realidade em conhecimento, pois essa continua sendo realidade, mesmo depois de sua problematizarão e explicação…

correlacionado com o(s) respectivo(s) campo(s) de atuação profissional, em função do perfil de formação do egresso, e do projeto pedagógico do curso; Comentário: O título profissional só é atribuído ao profissional diplomado, e que a instituição de ensino tenha uma boa formação no nível de graduação, de acordo com a área de atuação e a partir das competências e habilidades que se deseja desenvolver, com a organização de um modelo pedagógico capaz de adaptar-se à dinâmica das demandas…

consultora sênior que elaborou e coordenou o desenvolvimento da proposta, realizou a revisão bibliográfica e analisou as metodologias; e duas consultoras assistentes, Kellen Alves Gutierres e Alice Dianezi Gambardella, que realizaram a pesquisa de campo. As consultoras foram contratadas por meio de Termo de Cooperação Técnica Internacional firmado entre o Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) no âmbito do…