Pim II Processos Gerenciais

UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

MANUAL ESPECÍFICO
Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II

São Paulo
2011
PIM II
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
TEMA:
Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte.

OBJETIVOS:

• O aluno e/ou grupo deverá desenvolver uma análise mercadológica da empresa em estudo, identificando seu posicionamento, competitividade e diferencias. Ainda dentro desse escopo, deverá pesquisar e avaliar os impactos do desenvolvimento dos recursos humanos na organização e diagnosticar as dinâmicas das relações interpessoais, tanto no microambiente como no macroambiente, observando se os resultados estão em níveis desejáveis, podendo ainda, contribuir com sugestões que evidenciem resultados mais favoráveis.
• Outro aspecto se trata de analisar e utilizar os conhecimentos adquiridos na disciplina de fundamentos da gestão financeira para diagnosticar possíveis anomalias e práticas diferenciadas de gestão, baseando-se em ferramentas contábeis e estatísticas.
• A base do PIM são as disciplinas: Marketing, Fundamentos da Gestão Financeira e Desenvolvimento de Recursos Humanos. O plano de marketing deve ser suportado por aspectos da gestão financeira e ter seu desenvolvimento apoiado pelos recursos humanos organizacionais.
• Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula.
DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:

BASE COMPLEMENTAR
Fundamentos da Gestão Financeira Contabilidade
Marketing Estatística Aplicada
Desenvolvimento de Recursos Humanos Dinâmica das Relações Interpessoais

MATERIAL DE APOIO:
• Manual Geral do PIM;
 Conteúdo das aulas;
 FUNDAÇÃO PARA O PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE. Critérios de Excelência 2010. Disponível em www.fpnq.org.br;
 Normas monográficas da ABNT;
 Bibliografias a serem fornecidas pelo professor orientador do Projeto.

FOCO DO