Dinâmica Sobre Motivação Em Enfermagem

Sumariamente teríamos as seguintes características sobre elas: * são brinquedos ou brincadeiras menos consistentes e mais livres de regras ou normas; * são atividades que não visam a competição como objetivo principal, mas a realização de uma tarefa de forma prazerosa; * existe sempre a presença de motivação para atingir os objetivos. Atualmente existem vários projetos voltados para ludicidade na área de saúde, como “Anjos da enfermagem”,”Acadêmicos da alegria”,…

sujeito ativo e os objetos do conhecimento. Na concepção piagetiana, os jogos consistem numa simples assimilação funcional, num exercício das ações individuais já aprendidas, gerando ainda um sentimento de prazer pela ação lúdica em si e pelo domínio sobre as ações. Portanto, os jogos têm dupla função: consolidar os esquemas já formados e dar prazer ou equilíbrio emocional à criança (Piaget apud Faria, 1995); • Lev Vygotsky, que prioriza a função mediadora da cultura e da linguagem na…

ENFERMAGEM EA ARTE DE CUIDAR A Enfermagem é uma profissão que busca promover o bem estar do ser humano,nos aspecto psicologico,espiritual,social,considerando sua liberdade,unicidade e dignidade, autuando na incapacidades e no processo de morrer. È uma ciência e uma arte. A ciência,o seu corpo de conhecimento próprio,visa a saúde,e a arte cuida do paciente,durante período de doença,auxiliando o para atingir seus potencial de saude durante seu ciclo de vida. o enfermeiro…

Trabalhador AUTORA: GABRIELA NAGEL GÜTHS ORIENTADOR: ALFREDO FERNANDES BAPTISTA JR. RESUMO Este artigo trata-se de um levantamento bibliográfico com o objetivo de delinear diretrizes a sobre saúde do trabalhador e a intervenção da Terapia Ocupacional, juntamente com uma pesquisa de campo sobre os Centros de Referencia em Saúde do Trabalhador de Santa Catarina. As ações de Saúde do Trabalhador são espaços privilegiados para o cuidado integral à saúde, assim como as demais ações…

Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem INTRODUÇÃO O ambiente de trabalho passou a ser um fator primordial para as pessoas e para os estudiosos de diversas áreas. No passado, a remuneração era o único fator que interessava os colaboradores, hoje, ela não deixa de ser importante, mas as condições da atividade laboral, a preservação à vida, à integridade física e moral do empregado também passaram a interferir na manutenção destes. Os direitos trabalhistas foi um grande avanço adquiridos

ANHANGUERA EDUCACIONAL PÓLO JUAZEIRO CURSO: ENFERMAGEM ALINNE GONÇALVES DE SOUZA RA-8948188977 ANA PAULA DA C. FREIRE TORRES RA-8520883151 DANIQUELIA DO NASCIMENTO DIAS RA-8745176186 ISIS ALVES MARQUES RA-8559935014 LINIANA ALVES DOS SANTOS RA-8524863785 SANDRA MARIA DA SILVA SANTOS RA-8764995361 DESAFIO PROFISSIONAL JUAZEIRO-BA 2014 ALINNE GONÇALVES DE SOUZA RA-8948188977 ANA PAULA DA C. FREIRE TORRES RA-8520883151 DANIQUELIA DO NASCIMENTO DIAS…

ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NO SETOR DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA – LEVANDO-O AO ESTRESSE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdades Integradas de Jacarepaguá - FIJ, como requisito parcial para obtenção de titulo de especialização em Enfermagem do Trabalho. Tutor: Marcos Eduardo Pereira de Lima. UBERABA 2010 A minha família, que sempre me incentivou e me esperou com paciência, compreensão e companheirismo durante

dentro desta dinâmica, ele consegue delegar e motivar seus colaboradores para que reajam positivamente, dêem o seu melhor e alcancemos resultados esperados. A forma de gestão do líder situacional é diferenciada, pois este consegue ditar as tarefas de forma flexível, dando aos colaboradores a oportunidade de realizarem seu trabalho ao mesmo tempo em que monitora seus desempenhos.De acordo ainda com o nível de maturidade do profissional, este líder confere apoio emocional e a motivação…

III Encontro Nacional de Ensino de Ciências da Saúde e do Ambiente Niterói/RJ, 2012 O ENSINO DOS SINAIS VITAIS NA FORMAÇÃO DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM: UMA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO THE TEACHING OF VITAL SIGNS OF TECHNICAL TRAINING IN NURSING: A PROPOSAL FOR ACTION Oliveira, Aline Viviane1, Alves-Oliveira, Maria de Fátima 2 1 Centro Universitário de Volta Redonda – UniFOA / MECSMA / alinevivianeoliveira@yahoo.com.br 2 Centro Universitário de Volta Redonda – UniFOA / MECSMA,…

CONFLICT SITUATIONS EXPERIENCED AT HOSPITAL: THE VIEW OF NURSING TECHNICIANS AND AUXILIARIES ARTIGO ORIGINAL Situações de conflito vivenciadas no contexto hospitalar: a visão dos técnicos e auxiliares de enfermagem SITUACIONES DE CONFLITO VIVENCIADAS EN EL CONTEXTO HOSPITALAR: LA VISIÓN DE LOS TÉCNICOS Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA Carla Aparecida Spagnol1, Gislene Rodrigues Santiago2, Bruna Mendes de Oliveira Campos3 Maria Tereza Melo Badaró4, Jackeline Soares Vieira5, Ana…