Dinamica De Relações Interpessoais Petrobras

A importância das relações entre organizações e stakeholders tem sido de grande interesse em estudos acadêmicos. A relevância deles na atualidade abrangeu maior atenção devido as recentes falências ocorridas em corporações renomadas, como no caso da Enron, WorldCom e Tyco, que deram ênfase aos shareholders (acionistas), negligenciando outros grupos de stakeholders. Segundo Alexander; Miesing et al. (2005) “A habilidade em desenvolver e manter estreitas relações com os stakeholders mais…

eventos que não fazem parte do que está institucionalmente determinado. Em uma prova de EPPGG, a Esaf cobrou estes conceitos: Questão 5 (Esaf / EPPGG 2000) A Teoria Clássica da Administração deu ênfase à organização formal enquanto a Teoria de Relações Humanas introduziu o conceito de organização informal. Assinale a 8 Maximiano, Introdução à administração, 7a Edição, p. 6. 10 de 97 www.pontodosconcursos.com.br…

ASSOCIATION OF SCIENCE PARKS  IEBT - INCUBADORAS DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICAS  MEP‟S – MICRO E PEQUENAS EMPRESAS  NR – NORMAS REGULAMENTADORAS  P&D - PESQUISA E DESENVOLVIMENTO  PQTS – PARQUES TECNOLÓGICOS  RAC - RELAÇÕES AMBIENTE-COMPORTAMENTO  SAER - SUPERINTENDÊNCIA DE ÁGUAS E ESGOTOS DO RECÔNCAVO  SFS - SISTEMA FINANCEIRO DO SANEAMENTO  UMF – UNIDADE REGIONAL DA FEDERAÇÃO  UMFA - UNIDADE REGIONAL DA…

(administrador) no TJDFT; Desde agosto de 2010, leciono, no sítio do Ponto dos Concursos, administração para concursos, tais como os seguintes cursos: MPU, ABIN, INMETRO, PF, STM, TRTs, TRF 1ª, Infraero, BACEN, BNDES, Transpetro, TCE-RS, FINEP, Petrobrás e Senado Federal. 99 • 99 99 9 99 9 N O foco deste curso, ministrado em 6 aulas (além desta aula demonstrativa), é capacitá-los para resolver as provas de Administração presentes nos concursos de Tribunal. …

Diagrama de blocos............................................................................................61 6.4 Matriz de responsabilidade.................................................................................62 7 DIAGRAMA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS................................................63 8 CONCLUSÃO........................................................................................................66 REFERÊNCIAS…

uma Termelétrica no Distrito Federal. Com este empreendimento, a empresa estará dando um salto fenomenal em sua capacidade de produção própria de energia. Ainda foi assinado protocolo de intenções entre o Distrito Federal, o estado do Goiás e a Petrobrás, com a interveniência da Eletrobrás, objetivando estudos de viabilidade técnico-econômica da oferta de gás natural e instalação de usinas para atender o mercado do Centro-Oeste. A década de 90 foi marcada pela coleção de prêmios…

e eventos que não fazem parte do que está institucionalmente determinado. Em uma prova de EPPGG, a Esaf cobrou estes conceitos: Questão 5 (Esaf / EPPGG 2000) A Teoria Clássica da Administração deu ênfase à organização formal enquanto a Teoria de Relações Humanas introduziu o conceito de organização informal. Assinale a 8 Maximiano, Introdução à administração, 7a Edição, p. 6. 10 de 97 www.pontodosconcursos.com.br …

Estabelecer políticas e prioridades; 3 As Três Habilidades do Gestor Habilidades Conceituais (Idéias e conceitos abstratos) Alta Direção Nível Institucional Habilidades Humanas Nível Intermediário Gerência (Relacionamento Interpessoal) Direção • Conduzir e motivar os empregados Controle na realização das metas organizacionais; • Medir desempenhos; • Estabelecer comunicação com os • Estabelecer comparação entre os desempenhos obtidos, trabalhadores;…

colaboração e co-criação de valor. 1 De acordo com Verna Allee em seu artigo “Understanding Value Networks” (2004), uma rede de valor é definida como uma cadeia de relacionamentos que geram valor econômico ou outros benefícios por meio de trocas dinâmicas entre dois ou mais integrantes, sejam estes indivíduos, grupos ou organizações. Qualquer organização ou grupo de organizações, de caráter público ou privado, engajados em intercâmbios de ordem tangível e/ou intangível, podem ser…

colaboradores”. “Parceiros: fortalecer as relações com nossos clientes, fornecedores e colaboradores, propiciando o crescimento e perpetuação do negócio”. “Eficácia: buscar constantemente o aprimoramento tecnológico dos nossos produtos, serviços e processos, por meio de treinamentos, pesquisas, alianças e estratégias”. “Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade: manter índices de elevada rentabilidade no negócio, sem prejuízo da ética nas relações com todos os públicos. Gerar…