A história da dinâmica de grupo e seu campo de atuação

A História da Dinâmica de Grupo e seu campo de Atuação O ser humano por si só, tem a necessidade de se relacionar com os outros indivíduos, em reunir-se em grupo. Por esta necessidade foi surgindo estudos sobre os grupos, com o objetivo de saber seus métodos de aceitação, suas necessidades, conflitos, seus objetivos em comum e entre outros requisitos,portanto conceituamos que Dinâmica de Grupo é área que estuda, desenvolve e habilita as relações do indivíduo com o grupo como também grupo e instituições. Aparte do século XIX,a psicologia estudava a personalidade individual do ser humano, enquanto a sociologia interessava-se na atuação de grandes grupos coletivos e seus fatos. Na época Augusto Conte,percebeu que tanto a psicologia e a sociologia ,tinha estudos afins,surgindo o termo Psicologia Social,com o objetivo de estudar o comportamento de pequenos e grandes grupos.As teorias contribuíram para desenvolvimento na dinâmica de grupo na sociedade e um dos pioneiros foi Kurt Lewin,que diferenciou a psicologia da sociologia,afirmando que através de pequenos grupos poderíamos compreender os macros grupos,como também teoria do campo,que o comportamento humano é função do individuo e do seu ambiente .Lewin foi responsável pelos avanços ,divulgando a Expressão Dinâmica de Grupo.Juntamente com Lewin,apareceu Ronald Lippit que criarão o conceito de Autocracia e Democracia ,método usado nas organizações. No Brasil a dinâmica de grupo, iniciou-se em 1960, pelo Porf.…

Dinâmica de Grupo Breve Histórico Maria Fernanda Mazziotti Barreto Fazer um levantamento histórico da Dinâmica de Grupo é necessário, para que se possa entender os seus fundamentos. Através do conhecimento de como se desenvolveu que caminhos percorreram os teóricos que se interessavam pelo estudo da natureza dos grupos e de seus fenômenos e quais eram seus objetivos, pode-se avaliar a sua importância hoje, seja para a compreensão do comportamento grupal, seja para a sua…

personalidade, agressão e violência, liderança, dinâmica de grupo, bem-estar de atletas caracterizando-se como um espaço onde o enfoque social, educacional e clínico se complementa. Que a Psicologia enquanto ciência e profissão tenham ampliado seus horizontes, dividindo espaço em territórios exclusivos de outros profissionais ao longo dessas últimas décadas, não se constitui uma novidade. Isso pode ser visto como reflexo de um movimento que busca facilitar o diálogo entre áreas que se…

1 - REQUISIÇÃO DE EMPREGO ATENÇÃO: É indispensável o preenchimento correto e legível de todos os campos desta ficha de inscrição. A ausência de quaisquer dados solicitados abaixo excluirá a ficha do processo de seleção. Função Pretendida : Nome : ............................................................................... Ctps n° : ____________________________ Série :.................. Data de Nasc :___/___/___ CPF :_____________-_____ RG :…

nível institucional, ampliando seus estudos sobre grupos e entendendo que a instituição é um grupo que resulta de acordos que se fazem entre a organização e as pessoas a quem a organização confia às atribuições contidas nas funções. Entendendo a dinâmica institucional, este teórico, enfatiza a importância dos objetivos do psicólogo e os objetivos da instituição, e propõe que a Psicologia Institucional é constituída por um processo de investigação e ação, onde o método clínico de…

pesquisas e estudos específicos de sua área de atuação. - Promove entrevistas de identificação de aptidões e capacidades de candidatos. - Participa e organiza elaboração e aplicação de cursos e palestras. - Fornece parecer técnicos, apresenta soluções que melhor atendam à questão, dentro dos limites legais e dos regulamentos e políticas internas sobre processos específicos. - Supervisiona o trabalho de analistas com menor grau de experiência, assim como dos…

de métodos de trabalho a nível institucional, ampliando seus estudos sobre grupos e entendendo que a instituição é um grupo que resulta de acordos que se fazem entre a organização e as pessoas a quem a organização confia as atribuições contidas nas funções. Entendendo a dinâmica institucional, este teórico, enfatiza a importância dos objetivos do psicólogo e os objetivos da instituição, e propõe que a Psicologia Institucional é constituída por um processo de investigação e ação, onde…

discentes, bem como qualificar a formação profissional dos mesmos, em parceira com os supervisores acadêmicos e de campo, quando o horizonte está voltado para a práxis social, no sentido de superação das condições de desigualdade e injustiça social, tão presente na nossa matéria prima de intervenção profissional, ou seja, a questão social. Almeja-se ainda, verificar se o estágio supervisionado contribui de forma positiva para que o acadêmico possa estabelecer a relação teoria com a…

Caracterização do contexto de atuação..............................................................5 População atendida.............................................................................................6 Formação profissional..........................................................................................7 Mercado de Trabalho...........................................................................................8 Sobre José…

A psicologia do esporte: histórico e áreas de atuação Psicologia: Ciência e Profissão A Psicologia do Esporte vem se somar à Antropologia, Filosofia e Sociologia do esporte compondo as chamadas Ciências do Esporte. Implicada em seus primórdios com aspectos mais biológicos, hoje, a Psicologia do Esporte vem estudando e atuando em situações que envolvem motivação, personalidade, agressão e violência, liderança, dinâmica de grupo, bem-estar de atletas caracterizando-se como um espaço onde…