Dinâmica De Relações Inter Pessoais

DINÂMICA DE GRUPOS AULA 4 – KURT LEWIN II Pesquisa – Ação (Action – Research) Lewin não subestima a importância da relação indivíduo-grupo (que indubitavelmente existe), mas detém-se na sua análise, nos problemas globais do funcionamento de um grupo. Para ele, esses problemas não são e não podem ser remetidos para os problemas dos indivíduos, mas às necessidades do grupo enquanto unidade (necessidades que depois se tornam objetivos do grupo). Este é um ponto…

empoderamento ou energização do seu pessoal. I. Competência e experiência: apenas pessoas competentes, habilidosas e experientes podem oferecer contribuições valiosas. II. Informações necessárias: a tecnologia só pode ser implementada em ambientes nos quais a circulação da informação seja aberta a vários níveis da empresa. III. Recompensa adequada: a empresa que busca o comprometimento de seu pessoal no atingimento de suas metas precisa reconhecer os esforços do seu pessoal. IV.…

análise e estruturação de textos de diferentes gêneros e de diferentes tipologias; 2. MECANISMOS DE PRODUÇÃO DE SENTIDO NOS TEXTOS: mecanismos coesivos (referenciais e sequenciais), coerência, intertextualidade, argumentação; pressupostos, ambiguidade, relações semânticas (homonímia, polissemia, sinonímia, antonímia, hiponímia, hiperonímia); 3. HABILIDADES DE LEITURA: compreensão global, compreensão de partes do texto, compreensão de vocábulos e expressões do texto, inferências…

A Questão Teórica e Conceitual da Motivação Social: Cooperação, Competição e, Individualismo O desenvolvimento de estudos que exploram o repertório complexo das relações existentes entre fenômeno psicológico e contexto resgatam a inter-relação dos aspectos culturais, afetivos, cognitivos e sociais envolvidos na construção da subjetividade humana. Tais estudos tem levado à produção de conhecimento acerca de fenômenos relativos ao desenvolvimento social (Ex.: Branco, 1998, 2001; Corsaro,…

desenvolvimental do ciclo de vida. Algumas implicações dos aspectos comuns a estas teorias são finalmente concretizadas em termos do estudo do processo de envelhecimento, salientando a importância cada vez maior de que se reveste o estudo das diferenças inter-individuais em tal processo a partir da análise de percursos individuais de desenvolvimento. Palavras-chave: Desenvolvimento; ciclo de vida; envelhecimento. Desde o início do século XX que o estudo do desenvolvimento de…

Curricular Nesta disciplina, serão apresentadas técnicas e dinâmicas interpessoais para o autoconhecimento e conhecimento de outros que apresentam uma inter-relação. O aluno desenvolverá competências que normalmente não são intrínsecas do perfil profissional da área de exatas, porém muito necessário e solicitado pelo mercado de trabalho. O aluno realizará reflexões sobre suas posturas e posicionamentos, sobre os demais agentes que possuem um inter-relacionamento nas empresas e qual…

1. Descreva o que é Dinâmica de Grupo? “Conjunto de técnicas empregadas em programas de treinamento, planejadas para o desenvolvimento de habilidades, de estabelecer boas relações humanas e de dirigir comissões e grupos”. “Campo de pesquisa dedicado a obter conhecimento a respeito da natureza dos grupos, das leis de seu desenvolvimento e de suas inter-relações com os…

Este artigo busca compreender como que desde os primeiros grupos houve o desenvolvimento das dinâmicas entre eles de forma a se manterem em segurança, na sobrevivência e na preservação das descendências. Cada grupo tem suas particularidades e características próprias, pórem sempre tendo um líder ou coordenador para conduzi-lo de forma organizada para se alcançarem os objetivos em comum. DINÂMICA DE GRUPO: FONTE GERADORA DE INTERAÇÃO E APRENDIZAGEM O primeiro grupo de…

uma pessoa sociável com grande facilidade nas relações inter e intra pessoais. * Sou bastante paciente. * Enorme capacidade de comunicação. * Sou um bom ouvinte. * Uma excelente capacidade de liderança e entendo a liderança como uma extraordinária oportunidade de crescimento, fazendo de mim uma pessoa fácil de liderar. * Para mim o investimento e crescimento pessoal uma das minhas e principais realizações. * Sou uma pessoa dinâmica e perfeccionista. Quais as suas…

...............................06 1. Contabilidade ........................................................................................07 2. Desenvolvimento de Recursos Humanos ..............................................08 3. Dinâmica das Relações Interpessoais ..................................................09 4. Estatistica Aplicada ................................................................................10 5. Gerenciamento de Pessoas ..................................