Dimensões Estruturais E Contextuais

para coordenar este trabalho. Estes meios de coordenação da divisão do trabalho são definidos como elementos, características ou dimensões da estrutura organizacional por diversos autores e serão aprofundados no próximo tópico. 3.1.2. ELEMENTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL De forma análoga ao conceito de estrutura, as suas características, elementos ou dimensões não são definidos de forma uniforme entre os autores, mas algumas semelhanças podem ser constatadas. STONER (1985)…

também como eles se relacionam. * Estratégico: é o nível mais alto da hierarquia, onde estão os administradores da alta cúpula (presidentes, diretores). São eles quem decidem as ações que afetam a organização de modo global, inclusive o desenho estrutural da organização. * Tático: é o nível intermediário. É composto por gerentes ou chefes de divisão. Neste nível o administrador é responsável por uma área da organização (gerência financeira, gerência de recursos humanos, etc) e…

de envolverem aspectos internos da pequena empresa e aspectos 2 contextuais, respectivamente. Surge, então, daí a seguinte questão: por que não classificar as especificidades da pequena empresa de forma abrangente, abordando tanto a dimensão contextual como a dimensão organizacional? E por que não fazê-lo mediante a adoção de um modelo de concepção organizacional que evidencie de forma abrangente estas duas dimensões? Assim, é objetivo do presente artigo apresentar as…

o tema dentro de um enfoque que considere os aspectos socioculturais, cognitivos e afetivos. A questão central reside em abordar de forma sistêmica e integrada a dinâmica do desenvolvimento moral do indivíduo, resgatando a dimensão interativa e contextual envolvida na resolução dos conflitos morais e no desenvolvimento de crenças e valores. O trabalho parte dos pressupostos da perspectiva histórica socio-cultural construtivista do desenvolvimento humano, explicitando as exigências…

UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL INSTITUTO FEDERAL DE ALAGOAS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA LICENCIATURA EM LETRAS/PORTUGUÊS EXERCÍCIO ESTRUTURAL - RESENHA Penedo/AL 2012 ULISSES VIANA SILVA EXERCÍCIO ESTRUTURAL - RESENHA Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina Metodologia Científica…

coordenada e administrada destes recursos. Neste contexto de recursos, sem dúvida, as pessoas constituem-se no principal recurso das organizações, pois são elas que podem promover e implementar as mudanças e transformações organizacionais estruturais e com isto construir organizações eficientes e eficazes. Através da eficiência e da eficácia é que as organizações podem transformar os recursos em produtos e serviços – através dos processos – agregando valor nesta transformação,…

fatores que delineiam a estrutura organizacional de uma empresa. Entre estes fatores ou dimensões há aquelas consideradas estruturais que descrevem traços específicos do desenho organizacional tais como: Formalização, especialização, hierarquia e agrupamentos Segundo Daft, há fatores que delineiam a estrutura organizacional de uma empresa. Entre estes fatores ou dimensões há aquelas consideradas contextuais que descrevem traços específicos do desenho organizacional tais como:…

IV. DIMENSÕES ORGANIZACIONAIS Richard Daft afirma que é fundamental para o processo de organização considerar “as dimensões que descrevem as organizações, assim como os traços físicos e de personalidade descrevem as pessoas”. Essas dimensões podem ser de dois tipos: estruturais, que permitem descrever as características internas das organizações e contextuais, que caracterizam a organização como um todo a partir da identificação do ambiente organizacional e que por sua vez, modela as

conectados e muitas vezes se sobrepõem, pois os departamentos têm vários papéis. DIMENSÕES DO PROJETO ORGANIZACIONAL O próximo passo para conhecer as organizações é examinar as dimensões que descrevem peculiaridades específicas do projeto organizacional, podemos comparar isso com as descrições físicas de uma pessoa. Essas dimensões são de dois tipos, estruturais e contextuais. As dimensões estruturais provem rótulos para descrever as características internas de uma…

ontológic a do jogo, do proces so organizacional e da lógica inerente aos jogos coletivos. Propomos o processo de ensino tendo por referência a concepção de competências essenciais, as quais emanam da interação entre as referências funcionais e estruturais, as quais regulam a lógica do jogo. Portanto, lançamos as bases para o desenvolvimento de uma metodologia pautada no jogo e dos parâmetros para a es truturaç ão do curríc ulo de formação baseado em competências. Palavras…