Dimensões Estruturais E Contextuais

centralizador, que distribui na organização algumas metas e as recebe como forma de punição ou de continuidade das atividades que seguem a lógica organizacional. Esse tipo de estrutura esta muitas vezes baseado em um tipo de controle denominado estrutural. Para esse tipo de organização, “o controle se fundamenta em normas, na estrutura hierárquica e as tarefas passam a ser mais especializadas” (MONTE, 2003, p.271). Daí então, o controle ocorre através de normas estabelecidas previamente.…

no que diz respeito à organização escolar, partindo de princípios democráticos que primem pela valorização do envolvimento, comprometimento e participação nas tomadas de decisão de todo o grupo, possibilitando um processo de aprendizagem crítico, contextual e coletivo. Nesse sentido, algumas atitudes devem ser adotadas considerando o clima organizacional como alicerce de um ensino-aprendizagem que vá além do repasse de conteúdos sistematizados e seja significativo e concreto e, que…

Organizacional para o Desempenho ................................................ 105 4.1.4 Escala de Auto-Avaliação do Desempenho ................................................................... 110 4.1.5 Pressupostos das análises com equações estruturais ................................................... 114 4.2 Estudo II – Relação entre as variáveis e testagem empírica do modelo de pesquisa ...... 118 4.2.1 Relação entre as variáveis do modelo de pesquisa no Banco…

disciplinas, responsáveis pelo movimento vertical da formação, enquanto os conhecimentos caracterizam-se pela flexibilidade e receptividade a novos conteúdos, ampliando os tempos dos seres em curso, no permanente movimento renovado/renovador das múltiplas dimensões formativas. Pressupoem, pois, continuidade, progressividade, amplitude, interdisciplinaridade, transdisciplinaridade, transversalidade. Privilegiam e possibilitam a organização, na rede curricular, de espaços–tempos…

e integração de esforços entre todos os setores. Esses três elementos estruturais trabalham nos sentidos vertical e horizontal da organização. Os dois primeiros definem a estrutura vertical, enquanto o terceiro executa funções horizontais de interação entre os funcionários. A partir desses elementos, podemos apresentar as bases da formação de uma estrutura organizacional: Organograma Níveis organizacionais Dimensões organizacionais Na sequência detalharemos cada uma delas. 1.3.3…

1950 a ousarem, ou seja, a quebrar os protocolos da prática clínica convencional para incluir as famílias nos tratamentos. Assim se desenvolveram várias abordagens, dentre as quais a Comunicacional, Interacional ou Terapia Estratégica Breve, Estrutural, Estratégica, Experiencial Simbólica, Intergeracional, Sistêmica da Milão, tomando como referência o que surgiu no território americano e que informou a prática da Terapia Familiar no Brasil. Pakman (1994), considerando as distintas…

projeto. • Realizar levantamentos de superfície e de interferências de sua topografia natural e das obras existentes, determinando o perfil, localização, as dimensões exatas e a configuração dos terrenos, a fim de fornecer os dados básicos necessários aos trabalhos de detalhamento dos projetos,…

o capital estrutural pode apoiar o capital humano? R: O capital estrutural permite ao capital humano criar valor organizacional como: marcas, patentes, sistemas, equipamentos, procedimentos, relacionamentos com os clientes e fornecedores e tudo aquilo que fica na empresa quando os funcionários vão embora, pois é propriedade da empresa. 7. Como você define o termo conhecimento? R: Conhecimento é uma mistura de experiência verdadeira, valores, informações contextual…

identificação das variáveis contextuais e ambientes que exigem adaptações nas estruturas e práticas de gestão. São as características do meio situacional da organização que condicionam as características da gestão. Figura 2 – Fonte: Adaptado (De onde?) 2.2. Pesquisas que deram origem à Abordagem Contingencial 2.2.1 PESQUISA DE CHANDLER Em 1962, o investigador Alfred Chandler realizou vários estudos e investigações sobre as mudanças estruturais de várias…

predominantemente descrito, e não normativo ou hierárquico, resultado da sua dissociação, por influência do romantismo, do conceito evolucionista e iluminista de civilização; • A cultura é concebida, tendencialmente, como uma actividade predominantemente contextual, e não universalista, por influência da crítica pós-moderna às relações entre poder e cultura. Destes pressupostos penso poder deduzir e antecipar — também com base numa interpretação crítica das contribuições…