Diga O Que Entende Por Contrato De Trabalho

Trabalho de Filosofia Biografia de Immanuel Kant e John Locke Biografia de Immanuel Kant Immanuel Kant, Königsberg, Prússia, 22 de Abril de 1724 - Königsberg, 12 de Fevereiro de 1804, foi um filósofo alemão. Fundador da filosofia critica. Kant nasceu, viveu e morreu em Konisberg, uma cidade da Prússia Oriental (Alemanha), filho de um comerciante de descendência escocesa, recebeu uma educação pietista. Frequentou a Universidade como estudante de filosofia e…

2. O que pode ser entendido por flexibilização no Direito do Trabalho Nenhum tema atualmente tem inquietado tanto os juslaboralistas de um modo geral, os empresários e notadamente os trabalhadores, ou seja, quase toda a sociedade, na medida em que os trabalhadores vivem em sociedade, quanto a flexibilização no direito do trabalho. O termo "flexibilização", a rigor, não é encontrado nos léxicos. No entanto, com significado semelhante dado por expressiva parte da doutrina,…

RESPONSABILIDADE CIVIL PRÉ E PÓS-CONTRATUAL NO DIREITO DO TRABALHO José Affonso Dallegrave Neto (*) Introdução Questão instigante ao operador jurídico diz respeito ao prazo prescricional e à competência material para apreciar os danos manifestados antes e após o contrato de trabalho. É que dentro da adotada teoria dualista e sua summa divisio, só é possível o enquadramento da responsabilidade civil em contratual ou extracontratual, não havendo um terceiro gênero (tertium genus).…

testemunha perceber que com seu depoimento poderá se auto-incriminar, ela pode chamar um advogado e/ou exigir o direito de ficar calada (um exemplo é o que tem acontecido nas CPIs); Sendo testemunha em um processo, lembre-se: não invente. Se não souber diga apenas: não sei. O acusado pode mentir em seu depoimento para não se incriminar. Não pode, porém, mentir com a única intenção de incriminar terceiros, ou inocentar – será falso testemunho; Testemunhas podem mentir – sem prejudicar…

13055-900; xxxA, empresa agenciadora de cargas (prestadora de serviços), inscrita no CNPJ/MF xxxxx, estabelecida na cidade de São Paulo, capital do Estado, na xxxx, xxxxxxx – CEP: 04089-001; DOS FATOS A Autora celebrou com sua segurada, contrato de seguro do ramo transporte internacional, visando dar cobertura securitária aos transportes aéreos e terrestres de mercadorias inerentes a sua atividade empresarial, e exportadas regularmente. Assim, dando cumprimento às cláusulas…

é a sua postura como pessoa, principalmente em seus atos e condutas. Ser honesto não é um favor e sim uma obrigação do profissional. Ganhar dinheiro fácil ou ainda de forma que prejudique terceiros não deve ser a meta do advogado e sim realizar um trabalho digno e satisfatório para o seu cliente. Assim, além de cuidar de sua aparência material, o advogado deverá cuidar de sua aparência “moral”, ou seja, mostrar com atos e não palavras que detém uma atitude correta e justa. — 9 — …

RESPONSABILIDADE DOS ADMINISTRADORES DE EMPRESA Marcos Palmeira Souza Marina Vieira Rosyane Moreira Valentim** INTRODUÇÃO Neste primeiro trabalho de pesquisa do Grupo de Estudos de Direito Societário e Empresarial, resolvemos abordar a figura do administrador, aquele responsável pela condução da sociedade na realização de seu objeto social e é por seu intermédio que a sociedade estabelece os mais diferentes vínculos jurídicos necessários a realização desse objetivo.…

1 INTRODUÇÃO Essa pesquisa tem a finalidade de entendermos mais sobre férias. No Brasil, o direito foi conquistado, junto com outros direitos dos trabalhadores, após as greves operárias, na luta por melhores condições de trabalho, melhores salários e garantias trabalhista. Todo empregado tem direito a um período anual de férias, sem prejuízo de sua remuneração, concedidas em período que melhor atenda aos interesses do empregador. O trabalhador tem a possibilidade de restaurar

modificações e transformações constantes nas sociedades, o Direito está sempre presente na resolução das lides advindas das relações sociais e/ou de trabalho. Com a Revolução Industrial, as relações de trabalho foram modificadas, e, mesmo com grandes conquistas os trabalhadores deveriam ainda lutar muito por melhores condições, pois, o trabalho deixou de atender as necessidades básicas da família, e passou, somente, a afirmar sua posição econômica. Após a Revolução…

pesquisa foi desenvolvida, refletida, analisada e fundamentada. Salário é a totalidade das percepções econômicas dos trabalhadores, qualquer que seja a forma ou meio de pagamento, quer retribuam o trabalho efetivo, os períodos de interrupção do contrato e os descansos computáveis na jornada de trabalho. Os salários podem ser pagos por produção, por tarefa ou por tempo e mediante diversos meios, como em cheque, em dinheiro, em utilidades entre outros. Palavras-chave: Remuneração.…