Dificuldades Na Implantação De Gestão Do Conhecimento

PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS FEDERAIS: PRINCIPAIS DESAFIOS Lucielma Santos Passos de Holanda Universidade Federal de Sergipe Maísle Alves Moraes de Souza Universidade Federal de Alagoas RESUMO Atualmente, muitas organizações discutem sobre uma nova forma de gerir pessoas através do modelo de gestão por competências. Este estudo especifica esta temática, tendo como objetivo identificar os principais desafios existentes no processo de…

Prada EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Itajubá, dezembro de 2012 PRADA, Camila Francini. Educação Corporativa: ganhos e dificuldades da gestão do conhecimento organizacional. Itajubá: UNIFEI, 2012. 61 p. (Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Especialização a distância em Gestão de Pessoas e de Projetos Sociais da Universidade Federal de Itajubá). Palavras-Chaves: Gestão do conhecimento – Educação Corporativa –…

Roberta da Silva Pinto Tema: GESTÃO POR COMPETÊNCIA Guarulhos, 31 de maio de 2011. SUMÁRIO 1 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA DO TEMA 1.1 INTRODUÇÃO..........................................................................................3; 1.2 CONCEITUAÇÃO: 1.2.1 CONCEITO...........................................................................................4; 1.2.2 GESTÃO POR COMPETÊNCIA E RECURSOS HUMANOS...............7; 1.2.3 FERRAMENTAS DA GESTÃO POR…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Desempenho Professor EAD:Irma Macário Professor Tutor. Ladijane Araujo Holanda Josean Vieira da Silva 341176 Maria da Penha Moraes Barbosa Silva 341177 Maria Mônica de Souza Salviano 348644 Ana Maria de Souza 299654 Serra Talhada - PE 2012/2

Cristiane Alves da Silva Alencar Maruyama RA: 4252063497 Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Nos últimos anos a disciplina de Gestão do Conhecimento vem se tornando cada vez mais apreciada pelas organizações. A palavra-chave que melhor caracteriza esta época que o Brasil está atravessando é a mudança, ou seja, a globalização. Com as várias transformações em um curto período de tempo as inovações tecnológicas cada vez mais…

SUPORTE ead GESTÃO DA QUALIDADE – MÓDULO ESPECIFICO SHEILA PATRICIA ALVES NOGUEIRA -251112010 PORTFÓLIO 2 SISTEMAS DA INFORMAÇÃO Guarulhos 2011 sheila patrícia alves nogueira portfólio 2 SISTEMAS DA INFORMAÇÃO Trabalho apresentado ao…

Área Temática: Administração Geral O processo de implantação de um modelo de EIS – Executive Information Systems (Sistemas de Apoio ao Executivo) Ana Carolina Costa Corrêa1 O processo de implantação de um modelo de EIS – Executive Information Systems (Sistemas de Apoio ao Executivo) Resumo O presente trabalho trata do EIS (Executive Information Systems), que é um sistema de informações desenvolvido para atender as…

UNIVERSIDADE FUMEC FACE – FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CAROLINA SCHNEIDER FERNANDA MACEDO GUILHERME MARCELINO JULIANA PIMENTA KATHERYNE EMANUELLE MARCELA BORGO A GESTÃO FUNCIONAL (TRADICIONAL) E A GESTÃO POR PROCESSOS (CONTEMPORÂNEA) BELO HORIZONTE 2014 1. INTRODUÇÃO Desde a época medieval, a visão por processos é conhecida com a atuação dos artesãos – detentores da responsabilidade por todas as etapas do processo de produção. Com o surgimento da

TECNOLÓGICO GESTÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III) LOGISTICA DE PROCESSOS NAS ORGANIZAÇÕES CUIABÁ/MT JUNHO/2013 ICEC – INSTITUTO CUIABÁ DE ENSINO E CULTURA CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO GESTAO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III) LOGISTICA DE PROCESSOS NAS ORGANIZAÇÕES Projeto Integrado Multidisciplinar, apresentado ao curso Superior Tecnológico…

Gestão do Conhecimento em pequenas empresas: um estudo de caso de implantação de sistema KBS em uma empresa produtora de software Cesar Eduardo Abud Limas (UTFPR) cesar@interalfa.com.br Luciano Scandelari (UTFPR) scandelari@utfpr.edu.br Resumo: Este artigo tem como objetivo descrever como uma empresa produtora de software de gestão empresarial inicia a Gestão do Conhecimento, transformando o conhecimento tácito individual em conhecimento explícito organizacional. Foi…