Diferença Entre Gestao Antiga E Atual

presencial. Com o desenvolvimento e crescimento da área de recursos humanos ao longo do tempo, hoje as universidades corporativas agem sobre todos os funcionários da corporação, e têm de se manter com os seus próprios recursos. Outra diferença entre as UCs antigas e as atuais, são os pesados investimentos em tecnologia (digital em particular), para viabilizar ferramentas de ensino a distância. A característica fundamental das universidades corporativas é a personalização dos cursos de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos josé olímpio viana a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual GAMA- DF 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.3…

homem possui um senso ético, uma espécie de "consciência moral", estando constantemente avaliando e julgando suas ações para saber se são boa1040 Palavras5 PáginasFilosofia antigaFILOSOFIA ANTIGA A filosofia é um saber específico e tem uma história que já dura mais de 2.500 anos. A filosofia nasceu na Grécia antiga - costumamos dizer - com os primeiros filósofos, chamados pré-socráticos. Mas a filosofia não é compreendida hoje apenas como um saber específico, m1066 Palavras5…

O debate na Administração sempre teve a marca signifi cativa de estudos ligados às relações de trabalho, quase sempre associados à gestão de recursos humanos. Em maior ou menor grau, é inegável seu papel na consolidação de uma linha analítica em um ambiente fortemente infl uenciado por uma abordagem, nem sempre convincente, pautada pela perspectiva humana, classicamente denominada relações humanas em suas múltiplas manifestações. Essa importância fi cou visível nas décadas…

Abstrato O futuro da biodiversidade da floresta tropical depende mais do que nunca sobre a gestão eficaz de paisagens humanas modificado, apresentando um grande desafio para os profissionais de conservação e gestores de uso da terra. Nós fornecemos uma síntese crítica dos conhecimentos científicos que norteiam a nossa compreensão de padrões e processos que sustentam a biodiversidade das florestas nos trópicos humanos modificados, e apresentar um quadro conceitual que integra uma ampla…

pessoa procurará reconhecimento pessoal e status se suas necessidades básicas estiverem insatisfeitas. O comportamento humano, neste contexto, foi objeto de análise pelo próprio Taylor, quando enunciava os princípios da Administração Científica. A diferença entre Taylor e Maslow é que o primeiro somente enxergou as necessidades básicas como elemento motivacional, enquanto o segundo percebeu que o indivíduo não sente única e exclusivamente necessidade financeira. Maslow apresentou uma…

realidade, conflito é um estado antagônico de ideias, pessoas ou interesses e não passa, basicamente, da existência de opiniões e de situações divergentes ou incompatíveis. (BERG, 2012) Berg (2012, p.18), afirma ainda que: “O conflito nos tempos atuais é inevitável e sempre evidente. Entretanto, compreendê-lo, e saber lidar com ele, é fundamental para o seu sucesso pessoal e profissional”. Burbridge e Burbridge (2012) defendem que conflitos são naturais e em muitos casos necessários.…

Desafios para uma efetiva gestão ambiental no Brasil Vânia Mendes da Silva Novais Discente do curso de Geografia da UESB vaniamsnovais@gmail.com Resumo As transformações ambientais causadas pela sociedade são quase tão antigas quanto a própria existência do homem. No entanto, foi a partir das décadas finais do século passado que os impactos ambientais tornaram-se mais intensos devido ao elevado crescimento demográfico e ao alto grau da aceleração tecnológica. A partir da década de 1970…

momento da gestão empresarial, pois a partir das informaçoes atuais e do passado da empresa, é que se determina todos os planejamentos e estratégias das futuras ações que determinam o sucesso da tomada de decisões. 2 – Quais a principais diferenças entre a função do administrador e do contador? A Contabilidade é mais visualizada como um bem necessário a função financeira. Considera-se que a função contábil deve ser controlada pelo vice-presidente financeiro. Há duas diferenças…

porte localizadas no estado do Rio de Janeiro, sobre o relacionamento e a credulidade desses com os seus subordinados, segundo as suas gerações laborais. As organizações do século XXI estão inseridas em um ambiente turbulento e mutável, as práticas de gestão no século passado não atendem as necessidades das organizações da contemporaneidade. Nesse cenário a figura do líder se tornou essencial, pois será ele que ira direcionar os colaboradores no caminho que conduzirá ao sucesso…