Ética e a diferença de assédio moral e assédio sexual

capacidade e não a cor e o sexo. O trabalho multicultural além de ser eticamente mais correto, dá-se igual oportunidade a qualquer pessoa sem prejudicar por ela ter cultura, religião ou filosofia de vida diferentes. A pessoa qualificada é sempre mais valia para a empresa. A empresa se beneficia coma força multicultural. As organizações obtem pontos positivos com a diversidade, a cultura da empresa vai criar expectativas de desempenho para todos e não esperar menos por causa de suas características pessoais. As diferenças culturais existem não apenas entre pessoas de diferentes nacionalidades, mas entre homens e mulheres, entre gerações, entre pessoas com diferentes orientações políticas e religiosas e por aí vai… ou seja, aplica-se a qualquer ambiente de trabalho. Ricardo não agiu de forma ética, ele colocou um problema pessoal de rejeição para difamar a colega de trabalho perante a equipe. Praticou assédio sexual agarrando-a e forçando um beijo e assédio moral por difamá-la aos colegas. O clima quando o chefe saiu estava em harmonia depois que retornou o clima estava ameno e o grupo mais fechado para Carla. O clima organizacional dependerá muito do lider para estabelecer o entedimento e a maior potencialização dos resultados na empresa. Havendo conflito a empresa a única pejudicada é a empresa. As mulheres ainda são uma minoria, mas ao longo desses anos houve muita evolução. Segundo estudo da Serasa Experian, o Brasil tem hoje cerca de…

Técnica Estadual Fernando Prestes Curso de Secretariado Assédio Moral x Assédio Sexual Ensino Técnico SOROCABA 2014 ASSEDIO MORAL X ASSEDIO SEXUAL NOMES: BRUNO AUGUSTO Nº 11 CIRLENE GUIMARAES N º 13 DAIANE GOMES Nº 14 FABIANA PEREIRA Nº 19 GIOVANA DOMINGUES Nº 21 MAYARA DE ALMEIDA…

ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. Nicole Aparecida Folda, Paloma Maria Turkot e Pâmela Prior. RESUMO:- O presente trabalho tem por objetivo a definição e a diferenciação entre o assédio moral e o assédio sexual no ambientede trabalho, e ainda demonstrar suas características. PALAVRAS-CHAVE:- Assédio. Assédio Moral. Assédio Sexual. Hierarquia. Subordinação. INTRODUÇÃO:- O assédio moral se consuma quando a integridade psíquica ou física de uma pessoa é atingida de…

ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Alan Guilherme de Oliveira Amancio – 7º ADAD Gabriela Hamati Grochocki – 7ºADAD RESUMO Este trabalho tem como objetivo conceituar, caracterizar e diferenciar os tipos de assédios morais ou sexuais sofridos no ambiente de trabalho. Analisa as consequências de condutas da espécie no indivíduo assediado e indica indenizações que este pode vir a receber. Legislação, jurisprudências e literatura pertinentes embasam a pesquisa documental sobre…

se depara com situações inesperadas e dentre essas está o assédio sexual e assédio moral uma forma de violência que denigre a imagem do funcionário e pode resultar em baixo desempenho, absenteísmo, queda da auto-estima e até desligamento da empresa. A organização do trabalho com a sua estruturação hierárquica, divisão de tarefas, etapas de trabalho em turnos, ritmos, intensidade, monotonia, repetitividade e responsabilidade excessiva são fatores que contribuem para desencadear uma…

LETÍCIA RA MENINO RA 2º ANO "B" – SALA 197 "ASSÉDIO SEXUAL E MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO" CAMPINAS 2013 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO..................................................................................................................03 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 ASSÉDIO…

1.3 Diferenças pro Assédio Sexual Não se deve confundir o assédio sexual com o assédio moral, existem diferenças substanciais entre um e outro. Considera-se o assédio sexual como toda conduta de natureza sexual não desejada que, embora repelida pelo destinatário, é continuadamente reiterada, cercando-lhe a liberdade sexual. O assédio sexual é um tipo penal introduzido pela Lei n. 10.224, de 15.5.2001, que se encontra descrito no rol dos crimes contra os costumes, inserido no capítulo…

Introdução As expressões harcèlement morais (assédio moral) da França, bullying (tiranizar) da Inglaterra, mobbing (molestar) do Estado Unidos e murahachibu (ostracismo social) do Japão, significam aquilo que no Brasil conhecemos como assédio moral, forma de psicoterrorismo no trabalho, manipulação perversa ou ainda terrorismo psicológico. Desenvolvimento O assédio moral, muitas vezes, acontece com a mulher que negou o assédio sexual, ou, após…

PESQUISA Diferença entre o assédio moral e o sexual Existe certa perplexidade, mesmo entre os operadores do Direito, a respeito das diferenças entre o assédio moral e o assédio sexual. As similitudes são muitas, o que dá ensejo a uma natural confusão entre eles. Por sua vez, para aqueles que tenham interesse em se aprofundar no estudo, é sugerido à leitura de obras, intituladas na Anatomia do assédio moral e sexual. O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO O assédio moral no trabalho é uma espécie…

espanhol. Key words: As palavras-chave ajudarão o/a leitor/a a medir a relevância do artigo ou trabalho acadêmico. As palavras-chave são os principais coteúdos a serem trabalhados no texto e vêm separadas por vírgula(,) As palavras-chave devem ser compostas de no máximo cinco. SUMÁRIO Introdução 11 Capítulo 1 ASSÉDIO MORAL 13 1 Assédio Moral 13 1.1 MOBBING 13 capítulo 2 ASSÉDIO SEXUAL 16 A problemática do assédio sexual existe desde tempos…