Diferencie Empresário Empresa E Direito Empresarial

realizações. Tipos de competências: Há basicamente dois tipos de competências organizacionais: As competências essenciais (Prahalad e Hamel, final dos anos 80) - consideradas como um grupo de habilidades que permitem às empresas entregar um benefício que a diferencie e garanta uma vantagem competitiva sustentável perante as demais organizações para seus clientes. Para Fleury e Fleury (2000) , as competências organizacionais, ou essenciais, é um portfólio de recursos: físico…

CAPÍTULO 1 1. OBJETO DO DIREITO EMPRESARIAL O estudo das relações econômicas de produção e circulação de bens e serviços, exercidas pelo empresário (individual – pessoa física, ou coletivo – pessoa jurídica ou ente despersonalizado), de forma organizada ou através de estabelecimento empresarial ou fundo de comércio, com finalidade lucrativa (parte do lucro será apropriada pelo empresário). 2. COMÉRCIO E EMPRESA Comércio e empresa, com o advento do novo código civil…

Fonte: http://www.fides.org.br/balanco_social_mexico.htm O social na empresa Por que o social na empresa? Por que, se a opinião pública, se muitos intelectuais, alguns escrevendo em editoriais nos jornais e muitos dos pensadores religiosos nos púlpitos negam a empresa quase por definição ou por fatalismo, sua característica de ente social? Todos, desgraçadamente, estamos vendo no que lemos e no que escutamos, que empresa é sinônimo de exploração e por sua vez sinônimo de lucro. Estou…

Estudos Autônomos Atividade Individual: 04 Tema: pesquisa sobre Registro de Empresas e Tributos. 1) Explique o conceito de Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) e Cadastro Nacional de Pessoas Físicas (CPF). No Brasil, o Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (acrônimo: CNPJ) é um número único que identifica uma pessoa jurídica e outros tipos de arranjo jurídico sem personalidade jurídica (como condomínios, órgãos públicos, fundos) junto à Receita Federal brasileira (órgão do Ministério

forma que independe do Estado. Institucionalistas: As Instituições moldam as ações dos indivíduos, e isto considera o caráter social da economia Capítulo 3 1. O objetivo das empresas é maximizar os lucros. As normas jurídicas, entretanto, têm por fim proteger a sociedade de abusos e delimitam o campo de atuação das empresas. Você acha que a Lei nº 8.884/94 tem essa finalidade? Explique. Sim , pois segue os principios da soberania nacional,prpriedade privada, função social da…

ser negociados na bolsa ou no mercado balcão. Camila: São acordos de compra ou venda de ativos em determinada data futura, por preços previamente estabelecidos. São acordos particulares entre os investidores, negociado no mercado balcão. 02 – Diferencie um hedge de um especulador. Adriana: Os hedges participam do mercado procurando futuros para obter proteção de preços, é como se fosse um seguro de preço, protege o participante de um mercado físico de um bem ou ativo contra as…

questionar e esclarecer a importância da comunicação e a linguagem utilizada no ambiente empresarial e o processo de desenvolvimento organizacional, visando encontrar condições para que os gestores tenham uma melhor compreensão das variáveis formas e processos de direção, desenvolvendo trabalhos, ideias e colocando as em prática com objetivo de sucesso dentro da organização. Sem dúvida nenhuma, o interesse de todas as empresas que vivendo no mundo tecnológico é enfrentar e desenvolver…

Demonstrações Financeiras Básicas Material Teórico Balanço Patrimonial Responsável pelo Conteúdo: Prof .Ms. Alexandre Saramelli Revisão Textual: Profa. Ms. Selma Aparecida Cesarin Balanço Patrimonial • Arte e Tecnologia • Necessidades, e Empresas Fluxos Econômicos • O Balanço Patrimonial • Estrutura do Balanço Patrimonial Aprenderemos, sim, a estrutura básica de um balanço, mas a intenção desta Unidade é que você aprenda a ler um balanço, buscar informações e desenvolver…

mão de obra operacional da empresa, onde geralmente ocorre a produção de bens e serviços. g. (V) As pessoas de uma organização precisam saber, saber fazer e saber fazer acontecer. h. (F) As organizações deixaram de ser administradas por pessoas e foram substituídas por tecnologias na sua totalidade. i. (V) O ambiente interno e externo afeta o comportamento das organizações. j. (V) Nas organizações, as pessoas do topo são responsáveis pelas ações gerais da empresa que visam à…

GUIA PRÁTICO EMPRESÁRIO GUIA PRÁTICO EMPRESÁRIO CARLOS HENRIQUE DE AZEVEDO MARTINS Presidente ILNAH PINHO DE OLIVEIRA Vice Presidente HÉLIO PORTELA RAMOS Secretário Geral MARIA DULCE SOUTO MAIA TOURINHO Procuradora Chefe TIANA RÉGILA MOTA GÓES DE ARAÚJO Assessora Chefe Elaboração: LUCIANA DIAS COUTO SILVA MAGNÓLIA CINTIA PEREIRA DE JESUS ÍNDICE Introdução Capítulo 1 – Da Inscrição 1.1 - Qualificação do Empresário 1.2 - Declaração de…