Diferenciais Unip

UNIP PÓLO – SP 2012 ECONOMIA E MERCADO 2° BIMESTRE TECNÓLOGO LOGÍSTICO UNIP PÓLO – SP

multiprofissional ESPAÇO VIDA está no mercado desde 2002, a clínica matriz é em São Paulo, e conta também com mais quatro filiais no estado. Desde a sua criação vem aprimorando seus serviços, com mais qualidade, melhores resultados e criando grandes diferenciais no mercado, sendo assim um referencial no segmento. Atualmente a nossa sociedade se preocupa muito com a beleza e a estética. O emagrecer está entre os desejos mais almejados tanto para homens quanto para mulheres, visa…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Os 10 mandamentos da boa administração são paulo 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Os 10 mandamentos da boa administração Rafael Matos Libarino - RA 1505924 Franklyn Carlos da Silva Ribeiro - R.A 1505913 Luis Carlos L. C. Brito Sobrinho - R.A 1514087 Fernando Batista Sales - R.A 1509740 1516665…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ELAINE RAIMUNDA AFONSO PIM I - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ACADEMIA DE GINASTICA MEGA POWER POLO ATIBAIA - SP 2011 ELAINE RAIMUNDA AFONSO PIM I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ACADEMIA DE GINASTICA MEGA POWER Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão em Processos Gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: (Profª Solimar Garcia) POLO ATIBAIA - SP 2011 ELAINE RAIMUNDA

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GUIA DE NORMALIZAÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DA UNIVERSIDADE PAULISTA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2015 COLABORADORES RA. C565GF-3 - Antonio Carlos M. Junior RA. C56953-4 - Lilian U.S. Lourenço RA. C44GJH-6 - Nelson Machado B. Neto RA. C66HBB-5 - Stephani R. V. Almeida RA. C502GF-1 - Suellen de Faria RA. B56JJC-0 - Willian Gomes Machado GUIA de normalização para apresentação…

empresas Bom Pão busca o melhor de seus colaboradores esse é o grande responsável pela aproximação de clientes e colaboradores. Ao logo de nossa existência lidamos com todo tipo de pessoas das mais flexíveis aos mais intolerantes, mas com esse diferencial que a empresa tem de tentar de alguma forma a maneira propriíssima para o bom convívio dentro da organização. Outro fato bastante relevante seria a dinâmica de grupo que passa a interagir dos colaboradores de nossa organização…

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP KATILANE MOURA OLIVEIRA DA HORA TREINO DISCRIMINATIVO: ATIVIDADE NO LABORATÓRIO SÃO PAULO 2015 KATILANE MOURA OLIVEIRA DA HORA TREINO DISCRIMINATIVO: ATIVIDADE NO LABORATÓRIO SÃO PAULO 2015 RESUMO EM LÍNGUA VERNÁCULA Discriminação pode ser definida quando a probabilidade de uma resposta aumenta ou se mantém na presença de um estímulo, mas sofre a diminuição na presença de um…

estrutura. Com o objetivo de identificar os diferenciais das empresas, foi utilizada uma metodologia baseada no estudo de caso e em referências bibliográficas pertinentes no assunto. Tendo como entendimento, que comodidade e conforto, são vistas como preferências, pelo público. Onde uma empresa que apresenta tais diferenças, tem resultados positivos, e estará um passo a frente, referente a seus concorrentes. Palavras chaves: Competitividade. Diferenciais. 1. Introdução O…

UNIP Curso Superior de Tecnologia em Marketing PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar SOS Computadores Ltda. Projeto apresentado às disciplinas: Pesquisa de Mercado; Dinâmica das Relações Interpessoais; Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos. Sorocaba 2011 UNIP Curso Superior de Tecnologia em Marketing PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar SOS Computadores Ltda. Integrantes…

Multidisciplinar II Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional da empresa TEX COURIER LTDA Pólo Unip de Cerquilho Cerquilho 2010 AMANDA DE OLIVEIRA RIBEIRO JEAN SILVA DA CUNHA Projeto Integrado Multidisciplinar II TEX COURIER LTDA Polo Unip de Cerquilho Cerquilho 2010 Resumo Neste conteúdo procuramos colocar o aprendizado…