Diferenca Básica Entre O Grupo Gilbreth Taylor Ford

• Frederick Winslow Taylor (Americano): desenvolveu a Administração Científica. • Henri Fayol (Europeu): desenvolveu a Teoria Clássica. Embora ambos tenham partido de pontos de vista diferentes e mesmo opostos, suas idéias constituíram as bases da Abordagem Clássica da Administração que dominaram as quatros primeiras décadas do século XX na administração das organizações. © 2002 José Alzir Falcão Abordagem clássica da Administração Administração científica (Taylor) Ênfase…

assina documentos legais to Resolução de Conflitos Inicia projetos, identifica novas idéias, assume riscos, delega responsabilidades de idéias para outros Toma ação corretiva em disputas ou crises, resolve conflitos entre subordinados, adapta o grupo a crises e a mudanças Alocação de Recursos Decide a quem atribuir recursos. Programa, orça e estabelece prioridades Negociação Representa os interesses da organização em negociações com sindicatos, em vendas, compras ou financiamentos…

Contador (2004) Taylor preocupava em otimizar o processo produtivo das empresas, buscando a padronização das tarefas desenvolvidas na produção, que ficou conhecida pelo mundo pelo nome de taylorismo. Na visão de Taylor as empresas careciam de uma administração cientifica que a produção deveria ser feita por um método de planejamento do trabalho gerida por administradores e engenheiros com o entendimento da produção e não pelo nível operacional, fundamentada em algumas idéias básicas, sendo:

científica que ocorreu no fim do século XIX e início do século XX sendo criado pelo americano Frederick Winslow Taylor a que baseia-se na aplicação do método científico com o intuito de elevar o nível de produtividade para que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Conclui então que os sistemas administrativos eram falhos, e a preocupação básica da Administração era a padronização dos métodos de trabalho do operário, visando melhorar a eficiência…

economistas liberais . . . Sumário . 31 Perguntas para revisão e discussão . . . . 21 . 24 . 24 ' 25 29 32 Parte 3 : ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Origens da abordagem clássica Capftulo 3. Ad istraçãoCientffica A obra de Taylor . . . Administraçâo como ciência . . Organização racional do trabalho. . . . . Princípios da Administração Científ ica Apreciação crítica da Administração Científica Sumário . . . 62 Perguntas para revisão e discussão . . . Caso:…

históricas. As instituições otomanas, pela forma como eram administrados seus grandes feudos. Os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como administradores natos. A Alemanha e a Áustria, de 1550 a 1700, através do aparecimento de um grupo de professores e administradores públicos chamados os fiscalistas ou cameralistas. Os mercantilistas ou fisiocratas franceses, que valorizavam a riqueza física e o Estado, pois ao lado das reformas fiscais preconizavam uma administração…

automotiva e da especialização do trabalhador. Crescente domínio da indústria pela ciência Transformações radicais nos transportes e nas comunicações Daimler e Benz – automóveis (1860) Aperfeiçoamento do pneumático – Dunlop (1888) Modelo “T” – Ford (1908) Avião – Santos Dumont (1906) Desenvolvimento de novas formas de organização capitalista: O capital industrial que provinha dos lucros auferidos deu lugar ao capital financeiro. Dominação das indústrias por instituições…

do trabalho 3.2 Princípios Gerais da Administração Científica 3.3 Seguidores das idéias de Taylor 4. Teoria Clássica da Administração 4.1 A obra de Fayol 4.2 As funções gerenciais 4.3 Os princípios básicos da Administração 4.4 Apreciação crítica 5. Teoria das Relações Humanas 5.1 A origem da teoria das Relações Humanas 5.2 Elton Mayo e a Experiência de Hawthorne 5.3 Funções básicas da Organização Industrial 5.4 Contribuições para a Abordagem Humanística 5.5…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A CURSO: ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: MEMBROS DO GRUPO: Rio Grande, Outubro 2010 PRIMEIRO DESAFIO – ETAPA 01 INTRODUÇÃO Estamos com um propósito único nessa pesquisa, que tem por meta mostrar os problemas que foram minimizados as conquistas e os melhores desempenhos alcançados pelas empresas com o surgimento das Teorias da Administração. ADMINISTRAÇÃO OBJETIVO - Proporcionar um conceito abrangente de administração. -…

pessoa dentro da organização. Esta habilidade permite que a pessoa se comporte de acordo com os objetivos da organização total e não apenas de acordo com os objetivos e as necessidades de seu grupo imediato. Figura 1 - CHA [pic] 1.1 - Administração e suas perspectivas A tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas através das pessoas, seja nas indústrias, no comércio, nas organizações de serviços públicos, nos hospitais, nas universidades, nas…